... , która niewiele da bądź wprowadzi rekrutera w błąd”. Na rozmowach kwalifikacyjnych zdarzają się również pytania naruszające granice prywatności. Należy pamiętać, że rozmowa o pracę ma przede wszystkim charakter oficjalny, służbowy. Art. 11 Kodeksu pracy wyraźnie określa, że pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne ...

Zdecydowaliśmy się uczestniczyć w procesie rekrutacji. Przyjmijmy założenie, że interesujące nas stanowisko odpowiada naszemu doświadczeniu i aspiracjom. Wydawałoby się, że to już połowa sukcesu. Tak też najczęściej będzie, jeśli osoba dokonująca selekcji kandydatów będzie wystarczająco przenikliwa, aby dobrze poznać nasze doświadczenie, ...

... miło zaskoczony, słysząc, że kandydat dobrze wie, z kim rozmawia. Rozmowa kwalifikacyjna rozpoczyna się zazwyczaj od omówienia kompetencji kandydata oraz odwołania ... zrozumieć zakres obowiązków. Częścią negocjacji z pracodawcą jest również rozmowa o wynagrodzeniu. Najczęściej pierwsza rozmowa z kandydatem jest przeznaczona na ogólne poznanie się oraz ...

Wydaje Ci się, że wiesz wszystko o tym, jak szukać pracy? Na wszelki wypadek sprawdź, co radzi Aleksandra Wierbiłowicz-Bielecka, ekspertka ds. rekrutacji agencji Work Express. Pani Aleksandra, na podstawie swoich doświadczeń zawodowych stworzyła "Dekalog rekrutera", czyli 10 naważniejszych zasad dotyczących tego, gdzie i jak szukać pracy oraz jak ...

Nietypowa oferta pracy wymaga też nietypowego podejścia ze strony kandydata. Zasada, którą trzeba tu zastosować jest prosta: złam wszystkie zasady! Na łamach ogólnopolskiego dziennika można od niedawna znaleźć niecodzienne ogłoszenie, pod hasłem „Daj się zepsuć“. Jest to zaproszenie do konkursu, który ma wyłonić kandydata do bardzo nietypowej ...

Zatem podjęliście Państwo decyzję o zatrudnieniu pracownika, a teraz na biurku przed wami piętrzy się góra aplikacji, przez które trzeba się przekopać. Jak się do tego zabrać? Tę górę dokumentów trzeba niestety teraz przejrzeć. Czytanie i wyszukiwanie w podaniach istotnych informacji można potraktować jako wirtualne rozmowy z kandydatami. Przy ...

Rozmowy kwalifikacyjne są złem koniecznym w procesie szukania pracy. Niezależnie od tego, jak dobre masz kwalifikacje do pracy, twoja osobowość i osobista prezencja wciąż się liczy, kiedy widzi Cię twój przyszły pracodawca. Bez obaw - możesz zdobyć umiejętności wymagane, aby uczynić z rozmowy kwalifikacyjnej okazję, której nie musisz się bać i do ...

... radził na danym stanowisku. Pełne wykorzystanie możliwości, jakie daje rozmowa z kandydatem możliwe będzie jednak wyłącznie pod warunkiem odpowiedniego przygotowania się do ... Można również omówić proces rozmów z kandydatami. Poinformować, czy będzie druga lub trzecia rozmowa i czy rozmowy te będą przeprowadzane w cztery oczy, czy w większym gronie ...

A więc dotarliście Państwo prawie do celu. Poświęciliście swój czas i włożyliście wiele pracy w wyszukanie właściwej osoby na stanowisko. Teraz, na tym etapie, nadszedł czas na to, aby zwrócić się do kandydata z odpowiednio sformułowaną i wywierającą właściwe wrażenie ofertą zatrudnienia i na uzyskanie jego akceptacji. Unikanie standardowych ...

Jak się możesz upewnić, iż jesteś w stanie zacząć nową pracę z hukiem, który zapada w pamięci tylko z odpowiednich powodów? Pomyśl o randce w ciemno. Pierwsze wrażenie zdecydowanie przetrwa! Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego pracodawcę ...