-
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
12:01 18.12.2009
Każda organizacja stojąca przed obsadzeniem nowych stanowisk w swojej strukturze stoi również przed dylematem, jaką strategię przyjąć, aby zatrudnić najlepszych ludzi. Ścieżka pozyskiwania nowych pracowników wiedzie w dwóch przeciwnych kierunkach. Pierwszy zakłada radzenie sobie własnymi siłami i awans wewnętrzny poziomy lub pionowy dotychczas ...
Tematy: rekrutacja, rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja zewnętrzna, rekrutacja pracowników -
Jak napisać list motywacyjny?
07:10 15.12.2009
... zawierające adres, numery telefonów, adres e-mail. Jeżeli potencjalny pracodawca nie będzie mógł do Ciebie dotrzeć, nie osiągniesz celu, jakim jest rozmowa kwalifikacyjna Nie wysyłaj listu bez uprzedniego sprawdzenia ogółu pod kątem błędów pisowni, literówek, podejrzanej gramatyki, błędnej interpunkcji, śladów po kubku kawy ...
Tematy: list motywacyjny, pisanie listu motywacyjnego, pisanie CV, jak pisać CV -
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy
00:45 15.11.2009
Jesteś jednym ze szczęśliwców. Zostałeś wyselekcjonowany do rozmowy kwalifikacyjnej, do szybko torowego programu zawodowego, przez dobrze znanego pracodawcę. Ale wiesz, że faktem jest, iż każdego roku z masy kandydatów wybieranych do odbycia rozmowy, tylko kilku zostaje przyjętych - jak więc się upewnisz, że będziesz jednym z nich? Dlaczego ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, poszukiwanie informacji o pracodawcy, pytania kwalifikacyjne -
Poszukiwanie pracy: eksponuj swoje atuty
00:38 22.10.2009
... jest to sytuacja korzystna dla pracowników? Rozpoczynając pracę z HAYS spotkałam się z jednym z moich pierwszych klientów w celu omówienia profilu poszukiwanego kandydata. Rozmowa pozornie nie bardzo przypominała standardowe zbieranie informacji, raczej luźną pogawędkę. Jej konkluzją była prośba mojego klienta wyrażona bardzo wprost: znajdź ...
Tematy: ocena kandydatów, selekcja kandydatów, pisanie CV, rozmowa kwalifikacyjna -
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
01:05 05.10.2009
... czoła przeszkodzie. Ostatecznie możesz postrzegać wiadomość jako kompletnie przerażającą, zwłaszcza wtedy, gdy rozmowa jest w prestiżowej firmie, w sprawie stanowiska, o którym marzysz. Wszyscy wiemy, że na ... to normalna procedura, jednakże odpowiedź powinna być znana kilka dni później. Ponowna rozmowa kwalifikacyjna może być zniechęcająca, ale ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne -
Rozmowa kwalifikacyjna: czy wygląd ma znaczenie?
01:10 12.09.2009
Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej ma zazwyczaj jasno określone ramy. Wrażenia, opinie i wnioski tworzone są na podstawie tego, jak przedstawisz swoją wiedzę, umiejętności i zdobyte doświadczenie. Jednak, wbrew pozorom, pierwsze wrażenie jest również istotną częścią całościowej oceny kandydata. Jest ono o tyle ważne, że jest jednym z najsilniejszych ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie, selekcja kandydatów -
Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety
12:51 13.08.2009
Każda organizacja stojąca przed obsadzeniem nowych stanowisk w swojej strukturze stoi również przed dylematem, jaką strategię przyjąć, aby zatrudnić najlepszych ludzi. Ścieżka pozyskiwania nowych pracowników wiedzie w dwóch przeciwnych kierunkach. Pierwszy zakłada radzenie sobie własnymi siłami i awans wewnętrzny poziomy lub pionowy dotychczas ...
Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, selekcja kandydatów, ocena kandydatów -
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
10:42 31.07.2009
Kiedy myślę o kandydatach, którzy z rozbrajającą szczerością opowiadają na rozmowie kwalifikacyjnej o wszystkim, co wpadnie im do głowy, wzbudzając nie raz konsternację po stronie klienta, znajduję na to tylko jeden komentarz: "mowa jest srebrem a milczenie złotem". W uczciwości i szczerości wypowiedzi nie ma oczywiście nic złego, jednakże zbyt ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, umiejętności kandydata, selekcja kandydatów, testy kwalifikacyjne -
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
13:28 22.04.2009
... miło zaskoczony, słysząc, że kandydat dobrze wie, z kim rozmawia. Rozmowa kwalifikacyjna rozpoczyna się zazwyczaj od omówienia kompetencji kandydata oraz odwołania ... zrozumieć zakres obowiązków. Częścią negocjacji z pracodawcą jest również rozmowa o wynagrodzeniu. Najczęściej pierwsza rozmowa z kandydatem jest przeznaczona na ogólne poznanie się oraz ...
Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, autoprezentacja, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie -
Rekrutacja pracowników - stosuj wywiad behawioralny
13:50 24.10.2008
Wywiad oparty na kompetencjach, inaczej nazywany wywiadem behawioralnym, znacznie ułatwi Ci proces rekrutacji i selekcji. Możesz go stosować jako element wieloetapowej oceny kompetencji podczas Assessment Centre lub jako odrębny etap doboru pracowników. Istotą wywiadu behawioralnego jest zebranie informacji o zachowaniach kandydata w środowisku ...
Tematy: ocena kandydatów, wywiad behawioralny, ocena kompetencji, rekrutacja pracowników
Podobne tematy:
- rynek pracy
- tendencje na rynku pracy
- wysokość wynagrodzenia
- oferty pracy
- rekrutacja pracowników
- sytuacja na rynku pracy
- ochrona danych osobowych
- zarobki
- rekrutacja
- poszukiwanie pracy
- dane osobowe
- branża IT
- zmiana pracy
- kariera zawodowa
- studenci
- praca w IT
- przetwarzanie danych osobowych
- Kodeks pracy
- HR
- programiści