12:44 12.12.2012 PORADA

Od 3 lat choruję na cukrzycę leczoną insuliną. O fakcie tym poinformowałam pracodawcę i współpracowników bezpośrednio po wykryciu choroby. Do tej pory nikt nie miał żadnych zastrzeżeń. Kilka dni temu pracodawca (żeby było ciekawiej - lekarz znający problem cukrzycy) zarzucił mi ...

11:09 10.12.2012 PORADA

Czy mogę połączyć dwa wnioski składane u pracodawcy? Chodzi tu o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1 godzinę oraz o połączenie dwóch półgodzinnych przerw na karmienie w jedną godzinną. Te dwa wnioski pozwoliłyby mi pracować 2 godziny krócej. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na ...

... przemiennego pracy związanej z obsługą monitora ekranowego z innymi rodzajami prac nie obciążającymi narządu wzroku i wykonywanymi w innych pozycjach ciała - przy nieprzekraczaniu godziny nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora ekranowego lub co najmniej 5-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze ...

... skutków spowolnień w sieci. Według zaprezentowanych wyników, wpływ odległości na wydajność pracy jest powszechnym zjawiskiem o dużym znaczeniu. Badania wykazały, że prawie 30% ... ) oraz surfują po Internecie (32 procent). Inni nieproduktywne choć przymusowe przerwy spędzają na Facebooku lub innych serwisach społecznościowych (ponad 12 procent) lub ...

... pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do trwającej co najmniej kwadrans przerwy, którą wlicza się do czasu pracy ...

... wymiar czasu pracy bądź wprowadzić przerwy niewliczane do czasu pracy tylko wtedy, gdy dopuszczają to powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy. Żaden przepis prawa nie przewiduje specjalnej przerwy lub kilku przerw w pracy na czas palenia tytoniu. Pracownicy mogą natomiast w tym celu wykorzystać przysługujące im przerwy w czasie pracy. Dotyczy ...

... . Przerwa w pracy – sposób na kłopoty? Pewne rozwiązanie, to wprowadzenie jednej przerwy nie wliczanej do czasu pracy w wymiarze nie przekraczającym 60 minut, czyli tzw. przerwy lunchowej. Zdaniem wielu specjalistów, w tym także z Państwowej Inspekcji Pracy, przerwa taka nie musi wcale stanowić stałego elementu organizacji pracy. Można udzielać ...

... przerwy w pracy. Ich wymiar, uzależniony od czasu pracy i liczby dzieci, przedstawia się następująco: dwie przerwy po 30 minut na jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, dwie przerwy po 45 minut na więcej niż jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy ...

... 15-minutowej przerwy albo w ogóle nie korzysta z prawa do przerwy, gdyż jego dobowy wymiar czasu pracy jest krótszy niż 6 godzin. W takich przypadkach pracownik, opuszczając za zgodą pracodawcy stanowisko pracy, by wypalić papierosa, korzysta faktycznie z dodatkowej przerwy w pracy. Przerwa ta musi być wliczona do czasu pracy, gdyż przerwy do ...