... firmy układu zbiorowego pracy. Warto dodać, iż art. 291 K.p. idzie śladem wytyczonym przez art. 4 Dyrektywy Rady nr 91/533/EWG z 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącym informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy. W myśl tej regulacji, pracownik skierowany do pracy do państwa innego niż ...

... do Unii Europejskiej delegowanie pracowników do pracy ...

... Delegowanie pracowników na terenie państw UE w celu świadczenia usług jest uregulowane w Dyrektywie 96/71 Parlamentu Europejskiego i Rady z 16 grudnia 1996 r. Dyskryminowanie delegowanego pracownika na terytorium UE jest niezgodne z przepisami prawnymi. Osoba migrująca ma takie same prawa, ale i obowiązki dostosowania się do ...