eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › agencja pracy
  • Ciąża i agencja pracy

    Ciąża i agencja pracy PORADA

    Witam, mam pytanie. Od 1 lipca tego roku zmieniły się przepisy. Pracuję w zakładach pracy od 6 miesięcy, ale jestem kierowana do zakładu pracy przez agencję pracy. 3 miesiące pracowałam w jednym zakładzie pracy i umowę przez agencję miałam co 2 tygodnie. Kolejne 3 miesiące pracuję ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, agencja pracy, przedłużenie umowy o pracę, prawo do świadczeń
  • Czy wypłacą mi zasiłek chorobowy?

    Czy wypłacą mi zasiłek chorobowy? PORADA

    Witam, 4 maja 2017 roku zostałem zatrudniony przez agencją pracy tymczasowej do pracy na podstawie umowy o pracę tymczasową, która jest podpisywana na miesiąc i co miesiąc przedłużana (jeśli pracodawca oczywiście chce pracownika). Tak więc od 4 maja 2017 roku pracowałem do 31 ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy, praca tymczasowa, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
  • Zmiana płatnika składek a płatne zwolnienie chorobowe. Czy muszę przepracować 30 dni?

    Zmiana płatnika składek a płatne zwolnienie chorobowe. Czy muszę przepracować 30 dni? PORADA

    Witam, przez ponad 2 lata byłam zatrudniona na umowę o pracę przez agencję pracy tymczasowej. Od 1 sierpnia w końcu dostałam umowę przez zakład. Miejsce pracy oczywiście zostało bez zmian, ale zmienił się płatnik składek. Czy muszę przepracować 30 dni aby pójść na L4? Jak ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana płatnika składek, składki ZUS, zwolnienie chorobowe, L4
  • Urlop w agencji pracy tymczasowej

    Urlop w agencji pracy tymczasowej PORADA

    Witam! Byłam zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na pół etatu, jednak pracowałam po 8 godz 5 dni w tygodniu. W umowie mam zapis, że pracę wykonujemy po 8 godz., i dopiero dziewiąta godzina jest godziną nadliczbową. Przysługuje mi urlop w wymiarze dwa dni, za każde ... WIĘCEJ

    Tematy: praca tymczasowa, agencja pracy, ilość dni urlopu, urlop wypoczynkowy
  • Ciąża w czasie trwanie umowy o pracę tymczasową

    Ciąża w czasie trwanie umowy o pracę tymczasową PORADA

    Witam, moja umowa z agencją pracy tyczasowej jest zawarta do 30.09.2018 r. i właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi: czy po urodzeniu dziecka będą mi się należały zasiłek macierzyński i wychowawczy, czy tylko do dnia rozwiązania umowy tj. do 30.09.2018? ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy, praca tymczasowa, ciąża, zasiłek macierzyński
  • Przejście z umowy agencyjnej do pracodawcy, a prawo do płatnego L4 i macierzyńskiego

    Przejście z umowy agencyjnej do pracodawcy, a prawo do płatnego L4 i macierzyńskiego PORADA

    Jestem zatrudniona w agencji pracy A i świadczę usługi dla innego pracodawcy B od 1 grudnia 2016 r. Umowa kończy się 30 czerwca 2016 roku i pracodawca B chce mnie zatrudnić na etat u siebie. Jestem teraz w 7 miesiącu ciąży i jestem na L4 do 25 czerwca 2016. Termin porodu mam za 2 ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy, praca na etat, prawo zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
  • Ochrona w ciąży a praca tymczasowa

    Ochrona w ciąży a praca tymczasowa PORADA

    Witam, jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej ponad 3 miesiące. Obecnie jestem w 4 miesiącu ciąży. "Ustawa wprowadza większą ochronę pracownic w ciąży wykonujących pracę tymczasową. Jeżeli ich umowa miałaby się rozwiązać po upływie 3 miesiąca ciąży, zastosowana ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy, agencja pracy tymczasowej, praca tymczasowa, ciąża
  • Pracuje w Czechach, jestem na L4 w ciąży. Czy mogą mnie zwolnić za porozumieniem stron?

    Pracuje w Czechach, jestem na L4 w ciąży. Czy mogą mnie zwolnić za porozumieniem stron? PORADA

    Witam, jestem zatrudniona przed agencję pracy w Czechach. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, i agencja chce mnie zwolnić, tylko  za porozumieniem stron. Nie podpisałam tego dokumentu, to mi powiedziano, że zwolnią mnie dyscyplinarnie. Moje pytanie brzmi: Czy można zwolnić ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy, praca za granicą, Czechy, L4
  • Ciąża a koniec umowy agencyjnej

    Ciąża a koniec umowy agencyjnej PORADA

    Witam, jestem zatrudniona przez agencje pracy od  lutego 2016 r., umowa kończy mi się 5 sierpnia 2017 r. Okazało się, że jestem w 2. tygodniu ciąży na miesiąc przed zakończeniem umowy. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu i czy przysługują jakieś ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy, ciąża, wygaśnięcie umowy o pracę, przedłużenie umowy o pracę
  • Agencja pracy a ciąża

    Agencja pracy a ciąża PORADA

    Dzień dobry, pracuję przez agencję pracy tymczasowej. Teraz mam L4, umowę mam do 31.05.2017, a zwolnienie lekarz mi dał do 30.05.2017 i w tym dniu idę na kolejną wizytę i dalej lekarz wystawi mi zwolnienie z powodu zagrożonej ciąży. Na kogo ma być teraz wystawione zwolnienie na ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy, ciąża, L4 w ciąży, przedłużenie L4
  • Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

    ... okres wykonywania pracy tymczasowej, wymiar czasu pracy pracownika tymczasowego, miejsce wykonywania pracy tymczasowej. Przed zawarciem umowy o pracę między agencją pracy tymczasowej, a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie: zakres informacji dotyczących przebiegu pracy tymczasowej, które ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy tymczasowej, agencja pracy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi
  • 7 mitów na temat RPO

    7 mitów na temat RPO

    ... warto przeanalizować budżet realizacji rekrutacji własnymi siłami, uwzględniając zarówno koszty publikacji ogłoszeń, dostępu do baz kandydatów, rozwiązań technologicznych, jak i czasu pracy osób zaangażowanych w proces. Dla działu HR rekrutacje są jednym z wielu obowiązków, realizowanych z takim zaangażowaniem, na jakie pozwalają bieżące priorytety ... WIĘCEJ

    Tematy: outsourcing rekrutacji, rekrutacja, proces rekrutacji, agencja pracy
  • Outsourcing rekrutacji - czy jest dla wszystkich?

    Outsourcing rekrutacji - czy jest dla wszystkich?

    ... Zakończony sukcesem proces rekrutacji to wspólne wyzwanie przed, którym stają pracodawca, agencja zatrudnienia i kandydat. Pracodawcy zależy na zatrudnieniu kompetentnego i zaangażowanego pracownika, ... ma sensu, żebyśmy to robili; powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej.” Fundamentalną zasadą udanego outsourcingu jest ... WIĘCEJ

    Tematy: outsourcing rekrutacji, rekrutacja, proces rekrutacji, agencja pracy

 

1 2 ... 10 ... 15

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.