Praca w Polsce VII-IX 2015

Przeczytaj także: GUS: w II kw. 2020 rynek pracy pod silnym wpływem pandemii

W końcu III kwartału 2015 r. nie obsadzone było jeszcze 17,5 tys. (3,6%) nowo utworzonych miejsc pracy, głównie w sektorze prywatnym (92,1%) oraz w jednostkach o liczbie pracujących powyżej 49 osób (58,5%). Najwięcej wolnych nowo utworzonych miejsc pracy wystąpiło w województwie dolnośląskim – 3,5 tys. (20,2%), mazowieckim – 3,4 tys. (19,5%) oraz śląskim – 2,1 tys. (12,1%), najmniej zaś w województwie opolskim, świętokrzyskim oraz podkarpackim – po 0,1 tys. (0,6%). Nowo utworzone wolne miejsca pracy wystąpiły głównie w jednostkach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego (22,1%), handlu; napraw pojazdów samochodowych (20,3%) oraz informacji i komunikacji (12,3%). Przeznaczone były one głównie dla specjalistów (26,6%), robotników przemysłowych i rzemieślników (15,7%) oraz pracowników usług i sprzedawców (14,4%).

W okresie I - III kwartał 2015 roku zlikwidowano 242,0 tys. miejsc pracy, głównie w sektorze prywatnym (88,2%) oraz jednostkach o liczbie pracujących do 9 osób (42,2%). Najwięcej zlikwidowanych miejsc pracy zanotowano w województwie mazowieckim – 52,0 tys. (21,5%), śląskim – 32,3 tys. (13,3%), wielkopolskim – 23,3 tys. (9,6%), a najmniej w województwie podlaskim – 3,2 tys. (1,3%), opolskim – 5,3 tys. (2,2%) oraz lubuskim – 5,9 tys. (2,4%).

Z analizy danych dla okresu I kwartał 2012 – III kwartał 2015 roku wynika, że tylko w jednym kwartale liczba zlikwidowanych miejsc pracy była wyższa od nowo utworzonych (IV kwartał 2012 r.), natomiast we wszystkich pozostałych kwartałach tendencja była odwrotna (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). Począwszy od I kwartału 2014 roku, w porównaniu z latami poprzednimi, liczba nowo utworzonych miejsc pracy była znacznie wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności.

Informacje o badaniu
Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach zatrudniających co najmniej 1 osobę. Podstawowymi informacjami, jakie uzyskujemy z badania przedsiębiorstw na formularzu Z–05, jest popyt zrealizowany i niezrealizowany, czyli pracujący i wolne miejsca pracy według zawodów oraz dane na temat liczby nowo utworzonych oraz zlikwidowanych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym według cech charakteryzujących zakłady pracy, a mianowicie rozmieszczenia przestrzennego, sektorów własności, rodzajów działalności oraz wielkości jednostek.