14:36 10.11.2012 PORADA

Witam od września mam umowę o pracę, mam drugą grupę pracuję na ochronie jako portier są miesiące w których norma to 176h  a w większości 168h rozumiem że nie ważne czy norma jest większa czy mniejsza za każdą powinienem dostać minimum czyli 1100 zł teraz za październik ...

11:41 28.10.2012 PORADA

Witam, mój pracodawca wprowadził nowy regulamin wynagrodzenia za pracę (ma wejść w życie 1 listopada b.r). Pracuję na umowę na czas określony (rok). Jakich czynności powinien dokonać pracodawca żeby zmienić warunki mojej dotychczasowej umowy aby były zgodne z nowym regulaminem ...

11:00 26.10.2012 PORADA

Witam. Mam pytanie odnośnie umowy o dzieło. Od 1 października pracuję jako koordynator ds sprzedaży w jednej z firm i moje pytanie pojawia się bo: 1. umówiłem się z pracodawcą, że będę miał 1500zł netto za wykonaną pracę, 2. umowa miała być umową o dzieło (UMOWY NIE ...

13:21 15.10.2012 PORADA

Od 10 miesięcy prowadzę dział kadr. Przez 7 miesięcy miałam zastępować kierownika kadr w związku z jego odejściem z pracy na emeryturę. W tym czasie kierownik kadr był 3/4 tego okresu pracy na wolnym od pracy z tyt. chorobowego, sanatorium, urlopu za 2 lata. Po odejściu kierownika ...

07:31 12.10.2012 PORADA

firma nie płaci od 2 miesięcy i nie odprowadza składek na ZUS co mam robić? pozdrawiam

13:46 19.08.2012 PORADA

Mój syn pracuje na czarno na budowie. Po przepracowaniu 2 tygodni właściciel wypłaca mu 50 zł twierdząc że klient mu nie płaci. Co mogę zrobić aby odebrać zaległe wynagrodzenie? Proszę o radę.

23:06 17.08.2012 PORADA

W umowie o pracę mam napisane: "wymiar czasu pracy 1/2 etatu, wynagrodzenie 2000 zł brutto. Chciałam zapytać czy to podane w umowie o prace wynagrodzenie dotyczy całego etatu czy 1/2 etatu (czyli otrzymam wynagrodzenie 2000 zł czy tylko 1000 zł)?

12:33 17.08.2012 PORADA

Witam serdecznie! Chciałabym dowiedzieć się  czy płaca minimalna 1500 brutto to kwota gdzie pracodawca nie może wypłacić mniej? Dodam że mam umowę tymczasową na pełen etat 40 godzin, ale zdarzają się przestoje w pracy.

17:14 15.08.2012 PORADA

Pracując co miesiąc ponad 200 godz. zarabiam 1300 zł. poprosiłam szefową o podniesienie mi płacy gdyż wydaje mi się, że to co mi płaci to mało za tyle godzin pracy, oczywiście odpowiedziała NIE, więc ja zaproponowałam, że chcę pobierać wynagrodzenie z listy i pracować tyle godzin ...

23:10 06.08.2012 PORADA

Witam. Co mam zrobić jeśli pracodawca nie chce wypłacić obecnej pensji, nadgodzin i jak stwierdził urlopy nie dostaniemy i pieniędzy na urlop też nie będzie. Sytuacja jest bardziej skomplikowana ponieważ byliśmy spółką x przeszliśmy na spółkę y ale pracowników nie przepisano do ...