-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
11:54 12.09.2016
... minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w ... dopiero wtedy, gdy podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych ubezpieczonego wynosi w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Od nowego roku zatem składkę na FP za pracownika w pierwszym roku pracy ...
Tematy: płaca minimalna, najniższe wynagrodzenie, pierwsza praca, staż pracy -
Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę
15:26 09.08.2016
... umowy o świadczenie usług, w których zleceniobiorca samodzielnie decyduje o miejscu i czasie wykonania zlecenia lub świadczenia usługi i przysługuje mu z tego tytułu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne. Przepisy ustawy nie będą też miały zastosowania do umów dotyczących usług opiekuńczych i bytowych, realizowanych poprzez prowadzenie rodzinnego domu ...
Tematy: minimalna stawka godzinowa, wynagrodzenie minimalne, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy -
Minimalne wynagrodzenie: 12 zł za godzinę od 2017 r.
12:50 14.07.2016
... w pierwszym roku pracy musi otrzymać co najmniej 80% płacy minimalnej. Po zmianach wszyscy pracownicy – niezależnie od stażu pracy – mają otrzymywać minimalne wynagrodzenie w jednakowej, pełnej wysokości. Nowelizacja zakłada też, że dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej nie będzie uwzględniany przy obliczaniu minimalnego ...
Tematy: minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy, wynagrodzenie minimalne -
Minimalna stawka 12 zł za godzinę pracy: Rząd przyjął projekt ustawy
11:08 03.06.2016
... usług, w tym tzw. samozatrudnionych. Według autorów, celem projektowanych zmian jest przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych i ochrona osób otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. W związku z realizacją powyższych założeń, ustawodawca pozbawił uprawnionych prawa do zrzeczenia się przysługującego im minimalnego wynagrodzenia ...
Tematy: minimalna stawka godzinowa, wynagrodzenie minimalne, stawka godzinowa, 12 zł za godzinę pracy -
Umowa zlecenie w 2016 r.
11:15 11.03.2016
... umowę o pracę (tak jak w tym przypadku) na kwotę mniejszą niż minimalne wynagrodzenie, to zawsze z pierwszej umowy zlecenia opłacane są wszystkie składki. Druga umowa zlecenie jest również oskładkowana ponieważ nie zostało przekroczone minimalne wynagrodzenie. Natomiast gdyby ta osoba miała jeszcze jedną umowę zlecenie to z tej ...
Tematy: umowa zlecenie, oskładkowanie umów zleceń, składki ZUS, wynagrodzenie minimalne -
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
15:20 08.02.2016
Wprowadzenie minimalnej stawki za 1 godzinę w wysokości 12 zł dla wszystkich umów cywilnoprawnych spowoduje wzrost kosztów po stronie zleceniodawców i może skłaniać do poszukiwania mniej obciążających rozwiązań – np. korzystania z umów o dzieło, konstruowania nowych typów umów (kontraktów), czy ograniczenia zatrudnienia, albo do rezygnacji z ...
Tematy: minimalna stawka godzinowa, stawka godzinowa, umowy cywilnoprawne, umowa zlecenie -
Wynagrodzenie minimalne
13:23 25.01.2016 PORADA
Pracuję w firmie od 8 lat i do tego roku miałam wynagrodzenie minimalne staż pracy. Czy w bieżącym roku pracodawca może mi wliczyć staż pracy do wynagrodzenia minimalnego?
Tematy: wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie dla pracownika, staż pracy, lata pracy -
Minimalne wynagrodzenie - 12 zł za godzinę bez względu na rodzaj umowy i czas pracy
12:45 21.01.2016
... w życie ustawy – zostać podniesiona do 12 zł za godzinę. W roku bieżącym minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1850 zł miesięcznie, co daje ok. 11,6 zł za godzinę. ... również pod względem sposobu liczenia wynagrodzenia. Innymi słowy, bez względu na to, czy wynagrodzenie liczone jest według stawki godzinowej, tygodniowej albo miesięcznej, płaca za ...
Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, stawka godzinowa -
Minimalna podstawa przy umowie o pracę w systemie czasowo-prowizyjnym
21:07 14.01.2016 PORADA
Dzień dobry, otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach ...
Tematy: 3/4 etatu, umowa na czas określony, wynagrodzenie zasadnicze, wysokość wynagrodzenia -
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
00:20 10.12.2015
... 1., w przypadku zarobków powyżej 2 600 PLN miesięcznie, rozkłady płac są podobne w obu sektorach gospodarki. Dane pokazują, że procent osób otrzymujących dowolne wynagrodzenie wyższe od 2 600 PLN jest nieznacznie mniejszy w sektorze prywatnym niż publicznym. Zdecydowanie inaczej wygląda sytuacja w przypadku dochodów poniżej 2 600 PLN ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia -
Porozumienie zmieniające dla osoby na macierzyńskim
19:39 30.11.2015 PORADA
Witam, mam pytanko, pracuję w biurze i mam problem z jedną osobą na macierzyńskim. Czy należy takiej pracownicy, która jest na macierzyńskim do kwietnia 2016 roku pisać teraz porozumienie zmieniające, wzrost wynagrodzenia minimalnego? Czy taka osoba musi mieć w aktach taki dokument ...
Tematy: porozumienie zmieniające, urlop macierzyński, wynagrodzenie minimalne, dokumentacja pracownicza -
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
10:52 17.11.2015
... o pracę wskazująca, że zmiana wysokości wartości wynagrodzenia minimalnego nie powoduje konieczności aneksowania umowy oraz że w takim przypadku jako wynagrodzenie przyjmuje się obowiązujące wynagrodzenie minimalne, wydaje się być wystarczającym zapisem. Nadto prawidłowym wydaje się być także rozwiązanie, w którym podwyższenie kwoty minimalnego ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia -
Czy będę mogła się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych?
09:27 31.08.2015 PORADA
Mam ciągłość pracy od kilku lat. Od prawie półtorej roku pracuję na umowę o pracę - cały etat. Teraz mam propozycję pracy na 1/3 etatu przez 3 miesiące jeszcze. Czy po tym okresie, jeśli nie znajdę pracy, będę mogła się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych? W warunkach jego ...
Tematy: ciągłość zatrudnienia, praca na pełny etat, zmniejszenie etatu, wynagrodzenie minimalne -
Sankcja pieniężna z Niemiec nie zmniejszy podatku w Polsce
13:15 13.08.2015
Sankcja pieniężna nałożona w Niemczech za nieprawidłowości związanych z zaniżaniem płacy minimalnej nie zmniejszy podatku dochodowego spółki. Nie spełnia ona bowiem definicji kosztu uzyskania przychodu - uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 29.07.2015 r. nr IBPB-1-3/4510-45/15/AB. Jakie wątpliwości ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, kary umowne -
Umowa o pracę i działalność a zasiłek macierzyński
23:39 17.06.2015 PORADA
Witam, bardzo proszę o poradę. Ile powinnam płacić składki chorobowej, aby dostać zasiłek macierzyński? Czy można otrzymywać zasiłek z dwóch źródeł - umowa o pracę i działalność? Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na płacę minimalną, drugi i główny składnik ...
Tematy: składki ZUS, składki ZUS, wysokość składek ZUS, zasiłek macierzyński -
Nowa praca a ciąża
18:00 10.05.2015 PORADA
W obecnej pracy mam umowę na okres próbny do końca czerwca, jest to moja pierwsza praca a wynagrodzenie za nią jest minimalne. Teraz okazało się, że jestem w ciąży (termin porodu początek grudnia) i mam możliwość zmienić pracę na lepiej płatną i nie fizyczną, tak jak obecna. Nowy ...
Tematy: umowa na okres próbny, pierwsza praca, ciąża, wynagrodzenie minimalne -
Kiedy mogę pójść na zwolnienie lekarskie?
09:51 09.04.2015 PORADA
Witam, jestem w 12 trymestrze, od 16 marca mam umowę o pracę na czas określony do 15 czerwca tego roku. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie żeby mieć pełno płatne zwolnienie i ile będzie wynosić? Umowa jest na pełny etat na minimalne wynagrodzenie. Czy pracodawca będzie miał ...
Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, zwolnienie lekarskie, umowa na czas określony -
Czy istnieje w naszym kraju delegacja stała?
20:50 25.03.2015 PORADA
Jestem zatrudniony w firmie, której siedziba jest w centralnej Polsce, a główne prace wykonywane są w zachodniej Polsce (Turów). Większość pracowników jest przyjezdnych, ale część nas jest tubylców i wszyscy otrzymujemy delegację, jedni 1000 zł, inni 1500 zł i to nie zależy od ...
Tematy: delegacja, delegacje służbowe, rozliczenie delegacji, regulamin wynagradzania -
Umowa lojalnościowa a wysokość wynagrodzenia
09:03 12.03.2015 PORADA
Witam, poproszę o poradę. Biorąc udział w rekrutacji (prowadzonej przez agencję pracy). Powiedziano mi, iż firma która szuka pracownika chciałaby zatrudnić kogoś na lata i przeszkolić go od podstaw, dlatego na początku będzie wysyłać nowego pracownika na kursy. Podałam kwotę ...
Tematy: umowa lojalnościowa, agencja pracy, rekrutacja pracowników, wynagrodzenie dla pracownika -
Umowa lojalnościowa o dokształcanie a rozwiązanie umowy
18:22 21.02.2015 PORADA
Witam, podpisałam z moim pracodawcą umowę o pracę na okres 2 lat, równocześnie podpisaliśmy umowę o dokształcanie, z której wynika, że w przypadku zerwania (z mojej strony) umowy przed okresem 2 lat, będę musiała zwrócić szefowi za szkolenia. Nie myślałam o zmianie pracy do ...
Tematy: umowa lojalnościowa, wypowiedzenie umowy o pracę, 3/4 etatu, wynagrodzenie minimalne