... i czasie na komputerze osobistym. Podsumowując Spółka stoi na stanowisku, iż korzystanie przez pracownika z licencji do użytku na komputerze domowym nie skutkuje powstaniem u pracownika przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia. W związku z tym Spółka nie jest zobowiązana do uwzględniania tego przychodu przy poborze zaliczki na podatek dochodowy ...

... świadczenia medycznego opłaconego ryczałtowo nie można przyporządkować do świadczeń uzyskiwanych przez konkretnego pracownika, nie ma możliwości ustalenia dla każdego z pracowników kosztów przychodów uzyskanych z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów usług medycznych. Wskazać należy także na ...

... , ryczałty na paliwo. Pracownicy maja szansę dokształcać się na koszt pracodawcy, Karty firmowe do dyspozycji z kwotą do wykorzystania, z której nie trzeba się rozliczać kwota do wykorzystania, jako koszty reprezentacyjne. Nowości na polskim rynku. Do naszego kraju pomału zaczynają funkcjonować wzorce dbania o pracowników przenoszone z innych ...

... przekazane na własność pracownikom. Potraktowaliśmy to jako przychód ze stosunku pracy i odprowadziliśmy składki. Ponieważ zamierzamy kolejnej grupie pracowników przekazać ... przez pracodawcę - według cen ich zakupu, jeżeli przedmiotem świadczenia jest udostępnienie lokalu mieszkalnego: dla lokali spółdzielczych typu lokatorskiego i własnościowego ...

... na rzecz pracowników abonamenty medyczne, ich wartość (koszt zakupu) powinien doliczyć pracownikom do przychodów ze stosunku pracy i uwzględnić te wartości przy obliczaniu zaliczek na ...

... : 1. jeżeli przedmiotem świadczenia są usługi wchodzące w zakres działalności gospodarczej dokonującego świadczenia - według cen stosowanych ... na rzecz pracownika związanych ze stosunkiem pracy zalicza się wartość świadczeń udostępnionych pracownikowi w trakcie imprez integracyjnych czy okolicznościowych. Wartość tych świadczeń stanowi dla pracowników ...

... ze swej strony zobligowane do finansowania lub współfinansowania świadczeń na rzecz pracownika wyłącznie z wymienionych w tym przepisie funduszy. Przepis ten zatem ... świadczenia o charakterze rzeczowym, do których nie można zaliczyć upoważnienia, do zakupu po ulgowej cenie (50%) biletów do kina na basen czy klubu fitness. Otrzymane przez pracowników ...

... na jej odejście za porozumienie stron. W takiej sytuacji w ogóle nie wchodzi w grę wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, odszkodowanie z tytułu jego skrócenia czy ekwiwalent za urlop należny po powrocie do pracy. Po świadczenia ...

Rozważmy następujący przypadek: czy dwóm naszym pracownikom, którzy prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą, powinniśmy wypłacać świadczenia z ZFŚS. Pracownicy prowadzący firmę zostali zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, co oznacza, że przysługują im te same uprawnienia przewidziane przepisami prawa pracy co pozostałym pracownikom. ...

... ), jak i liczba pracowników, dla których pracodawca wykupuje usługi medyczne. Kwota ww. opłaty przypadającej na danego pracownika będzie stanowiła przychód ze stosunku pracy. Na Wnioskodawcy ciąży obowiązek wyodrębnienia kwoty, która przypada na świadczenia, do których ponoszenia nie jest zobowiązany, jako pracodawca. Wartość świadczenia medycznego ...