... To obszar, który zdecydowanie wymaga zmian. Potwierdzeniem tego są wyniki badania „Rekrutacja 2021”, z którego wynika m.in., że blisko co 2. z kandydatów informację zwrotną ... zgodzi się wziąć udział w dalszym procesie rekrutacyjnym. Uczestnicy badania „Rekrutacja 2021” wskazali, że podczas pierwszej rozmowy telefonicznej z rekruterem chcieliby ...

W czasie pandemii COVID-19 wiele firm zdecydowało się na zdalny tryb pracy. Niestety home office oprócz korzyści w postaci większego bezpieczeństwa pracowników, niesie ze sobą także zagrożenia, takie jak: utrata więzi z firmą i współpracownikami, brak motywacji czy problemy natury psychicznej. HRK S.A zwraca uwagę, że pracownicy chętniej biorą ...

Ostatni rok z uwagi na pandemię COVID-19 był bardzo trudny dla rynku pracy. Czy mimo wciąż trwającej epidemii sytuacja się zmienia? Czy pracownicy nie muszą się już obawiać zwolnień? Gdzie szukać zatrudnienia w II kwartale 2021 roku? Na te i inne pytania próbuje odpowiedzieć najnowszy "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" opublikowany ...

Gdy coś robimy, to zwykle chodzi nam o osiągnięcie określonego efektu, a nie o włożenie w tę czynność jak najwięcej wysiłku. Czyli chcemy działać skutecznie. Szczególnie w sytuacjach dla nas istotnych - a taką na pewno jest znajdowanie nowej pracy, szczególnie, gdy się poprzedniej już nie ma. Brak pracy bywa trudny, zarówno ekonomicznie, jak i ...

... oznacza to dalszą rywalizację o ekspertów posiadających unikatowe umiejętności, np. w obszarze IT, nowoczesnych technologii, digital czy finansów. W niektórych sytuacjach rekrutacja może być jeszcze trudniejsza niż przed pandemią, z uwagi na przyspieszenie transformacji cyfrowej w firmach i większą ostrożność kandydatów w podejmowaniu decyzji ...

... zidentyfikować i przeanalizować konkretne parametry i wskaźniki oraz oszacować ich koszt. REKRUTACJA WŁASNYMI ZASOBAMI – STUDIUM PRZYPADKU Wyobraźmy sobie sytuację, w której w ... 000 do 35 000 zł, nie licząc kosztów nieobsadzonego stanowiska. REKRUTACJA ZEWNĘTRZNA – OPTYMALIZACJA KOSZTÓW Rekrutowanie pracowników jest nieodzowną częścią działalności ...

Jak będzie wyglądał rynek pracy w 2021 roku? Na to pytanie próbuje odpowiedzieć najnowszy raport "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Prognozy na pierwszy kwartał zakładają, że 6% firm będzie prowadzić rekrutacje pracowników, a 4% planuje redukcje etatów. Najwięcej pracowników będą zatrudniać - budownictwo, produkcja przemysłowa i ...

... odbiorców – czyli rekrutowanych osób. Według badań 66% rekruterów bierze pod uwagę charakterystykę potencjalnych kandydatów, 56% - rekomendacje pracowników działu, którego dotyczy rekrutacja, a 51% - potrzeby przyszłych pracowników. Jak zauważa Anna Bąk, Recruitment Team Lead w Ericsson i autorka bloga DobraRekruterka.pl, wyniki badań wskazują, że ...

Retail Jedi, Social Media Trailblazer, Corporate Magician, Ninja IT czy Artysta Kanapkowy - to tylko niektóre z dość osobliwych nazw stanowisk, na które natrafiają Polacy przeszukując oferty pracy. Czy stanowią one interesujący wabik na kandydatów, czy raczej odstręczają od aplikowania? Jak Polacy postrzegają przekaz ogłoszeń o pracę? Odpowiedzi ...

Doniesienia napływające z rynku pracy wyraźnie dowodzą, że koloryzowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie jest nam obce. Dlaczego kłamiemy i do jakich kłamstw się posuwamy? Odpowiedzi na te pytania udziela badanie zrealizowane przez serwis kariery LiveCareer Polska. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego ludzie kłamią na rozmowach ...