O tym, jak istotne znaczenie dla cyberbezpieczeństwo firmy ma czynnik ludzki, mówi się nie od dziś. Obecnie jednak problem ten uwidacznia się w jeszcze większym stopniu niż wcześniej. Za taki obrót spraw odpowiada w dużej mierze masowe przejście na pracę zdalną. Pracownicy łączący się z firmowymi sieciami za pośrednictwem prywatnych urządzeń ...

... milionów pracowników w Polsce – podsumowuje Łukasz Marciniak, Dyrektor Sprzedaży w eRecruiter. Jak już po kwietniowych badaniach podkreślała Konstancja Zyzik, ekspertka Grupy Pracuj, praca zdalna rodziców przypominała na początku pandemii w wielu wypadkach wręcz adaptację do zupełnie nowego miejsca pracy. Grupa ta w wielu wypadkach bardzo dobrze ...

... Nagle okazało się, że praca zdalna, która stanowiła dotąd pewnego rodzaju dodatek do życia pracownika, w wielu przypadkach stała ... oprócz swobody, oczekują pracownicy? Wybuch pandemii uzmysłowił pracownikom korzyści, jakie może przynosić im praca zdalna. Dostrzegli oni m.in., że home office umożliwia im osiągnięcie lepszej równowagi między życiem ...

... . Pandemia pokazała, że system home office może być równie efektywny jak praca stacjonarna. Nie jest zatem zaskoczeniem, że wiele firm rozpoczęło badania ... teraz zmagają się z brakiem klientów – dodaje Paweł Szczepankowski. Pandemia COVID-19 i praca z domu również znacznie zmniejszyły zapotrzebowanie na posiłki i wyjazdy służbowe. Rozmowy biznesowe ...

... karierze, którą zrobiła w czasach pandemii praca zdalna, mówi się dziś bardzo dużo. Okazuje się jednak, że z możliwości wykonywania obowiązków w systemie home office korzystają jedynie nieliczni. Większość, bo ...

... otwarci na wideorozmowy kwalifikacyjne? Czy zdradzamy obawy o bezpieczeństwo pracy w biurach? Praca zdalna – wciąż pożądana Wprawdzie część obostrzeń została już zniesiona, a my sami nauczyliśmy się funkcjonowania w pandemicznych realiach, to jednak okazuje się, że praca zdalna nie traci zdobytej popularności. Na home office przynajmniej częściowo ...

... Przepisy o pracy zdalnej zawarte w w/w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. stanowią skromną próbę uregulowania ważnej i tej przyszłościowej kwestii. Przewiduje się, że praca zdalna, podyktowana kwestiami bezpieczeństwa w dobie pandemii, może towarzyszyć nam jeszcze bardzo długo. Ewentualna zmiana przepisów prawa pracy wymaga uregulowania wielu istotnych ...

... Praca zdalna jako benefit funkcjonuje na rynku pracy już od wielu lat. Teraz po raz pierwszy pracodawcy mieli możliwość przekonać się, jak to jest, kiedy pracownicy masowo wykonują swoje obowiązki zdalnie. Większość firm się nie zawiodła, dlatego można się spodziewać, że praca zdalna ... w Polsce i regionie CEE w CBRE. Praca zdalna się zadomowiła W ...

Wybuch pandemii doprowadził do dynamicznego rozwoju pracy zdalnej. Z badania zrealizowanego przez Fortinet wynika, że na przeniesienie pracowników w tryb home office zdecydowały się blisko 2 na 3 firmy. Co więcej, co trzeci z pracodawców zakłada, że po zakończeniu pandemii połowa ich personelu nadal pracować będzie zdalnie. Bezpieczeństwo ...

... HRlink. Jak czytamy w komunikacie z badania, aż 88% polskich pracowników wskazuje, że zależałoby im, aby praca w systemie home office pozostała standardem ich życia zawodowego. 13% respondentów życzyłoby sobie, żeby praca zdalna stanowiła 100% wymiaru czasu ich pracy, a 3 na 4 badanych preferowałoby model hybrydowy. 54% zwolenników ...