eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › potrącenie z wynagrodzenia
  • Zatrzymanie wynagrodzenia

    Zatrzymanie wynagrodzenia

    17:23 01.12.2020 PORADA

    Pracownik wyrządził szkodę umyślnie, sprawa na policji, w prokuraturze. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia - wysłane - pracownik poszedł na ZLA - czekam na 2 awizowanie. Do 10 grudnia powinnam wypłacić wynagrodzenie. Jeśli wnioskuję o odszkodowanie do wysokości szkody 30.000 - mogę ... WIĘCEJ

    Tematy: odpowiedzialność pracownika za szkodę, umyślne wyrządzenie szkody, odpowiedzialność pracownika, odpowiedzialność finansowa pracownika
  • Potrącenie z nagrody jubileuszowej

    Potrącenie z nagrody jubileuszowej

    09:47 03.01.2019 PORADA

    Witam, potrzebuję pomocy. Mam pracownicę, która 7 stycznia 2019 otrzyma nagrodę jubileuszową w wysokości 1390 zł netto, natomiast 26 stycznia 2019 roku zostanie jej wypłacone wynagrodzenie za pracę. Pracownica ta ma zajęcie komornicze niealimentacyjne. Jak prawidłowo dokonać ... WIĘCEJ

    Tematy: komornik sądowy, zajęcie komornicze, potrącenie z wynagrodzenia, zajęcie wynagrodzenia przez komornika
  • Potrącenia z wynagrodzenia

    Potrącenia z wynagrodzenia

    08:47 11.05.2017 PORADA

    Witam, moje zarobki brutto wynoszą 4312 zł, potrącenia wynoszą 3317,38 zł w tym zajęcie komornicze 1535,48 zł. Pozostałe potrącenia to podatki i na mój wniosek potrącane : składki na ubezpieczenie PZU, kasę zapomogowo-pożyczkową, raty pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS. Na konto mam ... WIĘCEJ

    Tematy: potrącenie z wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, uprawnienia pracodawcy
  • Kiedy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za braki na inwenturze?

    Kiedy pracodawca może potrącać z wynagrodzenia za braki na inwenturze?

    14:03 05.02.2017 PORADA

    Pracuję w przedsiębiorstwie handlowym jako magazynier, co pół roku odbywają się inwentury i zawsze są niedobory. Podczas inwentur wynoszą ponad 100 tys. zł. Niedobór jest dzielony pośród pracowników, po miesiącu jest lista z pracownikami -  każdy musi podpisać zgodę na ... WIĘCEJ

    Tematy: inwentura, odpowiedzialność zbiorową, potrącenie z wynagrodzenia, uprawnienia pracodawcy
  • Zwolnienie a inwentaryzacja. Czy braki pracodawca miał prawo potrącić z mojego wynagrodzenia?

    Zwolnienie a inwentaryzacja. Czy braki pracodawca miał prawo potrącić z mojego wynagrodzenia?

    09:38 14.04.2016 PORADA

    Witam, jakieś dwa miesiące temu zwolniłam się z pracy. W dniu mojego odejścia odbyła się inwentaryzacja (nie wiem, czy szef dokonał inwentaryzacji całego sklepu czy części), z czego braki zostały odliczone od pensji. Po 1,5 miesiąca dostałam wiadomość, że muszę zapłacić 800 ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, inwentaryzacja, potrącenie z wynagrodzenia
  • Niezachowanie okresu wypowiedzenia

    Niezachowanie okresu wypowiedzenia

    13:34 25.11.2015 PORADA

    Witam, zatrudniam pracownika na umowę zlecenie, ustnie potwierdził jej wypowiedzenie (w umowie jest to zawarty tydzień), po czym następnego dnia nie informując mnie nie przyszedł do pracy, a dwa dni później przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku, ja jako pracodawca mogę ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, zatrudnianie pracowników, okres wypowiedzenia, ustne wypowiedzenie umowy
  • Potrącenie nadpłaty wynagrodzenia z zasiłku chorobowego w ciąży

    Potrącenie nadpłaty wynagrodzenia z zasiłku chorobowego w ciąży

    15:12 01.08.2015 PORADA

    Witam, pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim ciążowym otrzymuję zasiłek 100%. Niestety w jednym miesiącu za część miesiąca otrzymała normalne wynagrodzenie na skutek czego otrzymała nadpłatę wynagrodzenia. Czy można potrącić tej pracownicy w następnym miesiącu z ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku, L4 w ciąży
  • Czy odtrącanie składek przez pracodawcę z mojej pensji gdy pracuję na % jest zgodne z prawem?

    Czy odtrącanie składek przez pracodawcę z mojej pensji gdy pracuję na % jest zgodne z prawem?

    19:24 22.10.2014 PORADA

    Mam pytanie, czy pracodawca słusznie odtrąca mi co miesiąc z mojej pensji kwotę 160 zł na składkę zdrowotną i na ubezpieczenie społeczne? Jeśli tak, to według jakich przepisów? Pracuję na umowę o pracę na pół etatu na najniższą krajową, aczkolwiek pracuję na 30% (jestem ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na pół etatu, praca na pół etatu, najniższa krajowa, składka na ubezpieczenie zdrowotne


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: