... określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego, jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza spraw i wolności osoby, której dane dotyczą. W przytoczonym we wstępie przypadku nie wystąpiła żadna z wyżej wypunktowanych ...

... określonych prawem zadań realizowanych dla dobra publicznego, jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. A zatem, ostatni z w/w punktów niewątpliwie zezwala szefowi na umieszczenie ...

... wszystkie programy działające na komputerze zachowują się tak, jak powinny. Jeśli wykryje jakiekolwiek podejrzane zachowania, które mogłyby prowadzić do kradzieży danych osobowych, natychmiast je zamyka, zapobiegając w ten sposób możliwości kradzieży. AVG Identity Protection opiera się na technologii przejętej przez AVG wraz ...

... (administrator danych) w trosce o bezpieczeństwo danych powierzonych mu przez pracownika. Tam też zdefiniowano kto może być odbiorcą danych. I tak, art. 32 ustawy statuuje prawa pracowników, których dane dotyczą. W myśl tego przepisu, każdej osobie przysługuje bowiem prawo do kontroli przetwarzania jej danych zawartych w zbiorach danych. Chodzi ...

... ich fotografiami. Jeden z pracowników sprzeciwił się wykorzystaniu swojego wizerunku oraz danych, ponieważ pracodawca nie uzyskał jego zgody na ich umieszczenie na stronie i ... 24 czerwca 1999 r., II SA 686/99). Warto jednak podkreślić, że w opinii SN wykorzystanie danych pracownika jest legalne, o ile: jest niezbędne, nie narusza praw i wolności ...

... z prawem (por. art. 26 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, dalej: „ustawa”). Nie może więc m.in. dopuścić żeby bez zgody ... one w ręce osób trzecich. Należy jednak pamiętać, że w niektórych sytuacjach przetwarzanie danych jest możliwe nawet bez uzyskania zgody osoby, której te dane dotyczą. A mianowicie, stosownie ...

... zgłosiła? Ogólne zasady rządzące ochroną danych osobowych pracowników wynikają z ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ... postępowania kontrolnego przeprowadzanego przez PIP, w tym również zasady dotyczące ochrony danych pracowników, którzy postanowili podzielić się z inspekcją pracy wiedzą na temat ...

... przedstawia 10 wskazówek jak zapobiegać tego typu sytuacjom. 1. Klasyfikacja danych firmowych. Ważne jest, aby firmy dokonały podziału danych i wskazały które informacje należy chronić i na jakim poziomie. 2. Ustalenie polityki bezpieczeństwa. Skuteczna ochrona przeciwko nadużyciom zależy w dużym stopniu od polityki bezpieczeństwa firmy. Trzeba ...

... , przetwarzaniem z naruszeniem ustawy oraz zmianą, utratą, uszkodzeniem lub zniszczeniem (por. art. 36 ust. 1 ustawy). Nieodpowiednie zabezpieczenie danych godzi jednak nie tylko w przepisy ustawy o danych osobowych. Może zostać również uznane za naruszenie dóbr osobistych pracownika (art. 111K.p.). W tym aspekcie warto jednak zaznaczyć, że ...

... tym zakresie pracodawca, występujący jako administrator danych osobowych, powinien przestrzegać przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (dalej: „ustawa”). Co musi szef, co ... z art. 51 § 1 ustawy, ten, kto administrując zbiorem danych lub będąc obowiązany do ochrony danych osobowych udostępnia je lub umożliwia dostęp do ...