obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Kiedy będę wiedziała, że umowa o pracę jest rozwiązana?
07:13 19.12.2013 PORADA
Witam serdecznie, mam podpisaną umowę o pracę do końca grudnia tego roku (jutro ostatni dzień do pracy w grudniu) - nie wiem co będzie dalej. Ciekawi mnie, czy w momencie gdybym nie otrzymała dokładnej informacji od pracodawcy przed upływem terminy umowy co do jej przedłużenia, to czy ...
Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy -
System zmianowy. Czy urlop można wpisać w sobotę i niedzielę?
21:56 16.12.2013 PORADA
Pracuję w systemie zmianowym. Jak oblicza się urlop? Czy można wpisać urlop w sobotę i niedzielę, i w jakim wymiarze godzin? Przy dłuższym przebywaniu na urlopie np. od 7-19 listopada, to pracodawca zaliczył mi sobotę, niedzielę oraz świeto. Czy to jest zgodne z prawem?
Tematy: praca na zmiany, wyliczenie urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu -
Czy pracodawca może zmienić mi umowę bez mojej wiedzy?
20:28 16.12.2013 PORADA
Pracuje w pewnej firmie dwa lata, jestem zatrudniony na czas nieokreślony. Pokątnie dowiedziałem się, że miesiąc temu warunki mojej umowy zmieniły się z pełnego etatu na 1/4 (prawdopodobnie, żeby nie płacić składek). Czy szef mógł bez mojej wiedzy zmienić mi warunki umowy, jeśli ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana umowy o pracę, prawa pracownika, zmniejszenie etatu -
Zwolnienie L4 - płatne czy nie?
22:48 15.12.2013 PORADA
Cześć, mam takie pytanie: podpisałam umowę o pracę na czas określony 4 listopada a poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu anginy 6 grudnia (na 10 dni). Czy za ten czas zwolnienia przysługuje mi jakieś wynagrodzenie? I jeżeli tak, to kto powinien je wypłacić? Pracodawca czy ZUS?
Tematy: umowa na czas określony, zwolnienie lekarskie, L4, choroba pracownika -
Wniosek o urlop a obowiązki pracodawcy
14:59 13.12.2013 PORADA
Witam, czy pracodawca jest zobowiązany odpowiedzieć zarówno pozytywnie jak i negatywnie na wysłany do niego wniosek o urlop w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim przez pracownika? Jeżeli tego nie uczynił, to jaki mam regres w stosunku do pracodawcy? Wniosek został wysłany do ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wniosek o urlop, obowiązki pracodawcy, zwolnienie lekarskie -
Jednoosobowa działalność i zatrudnienie pracownika. Jak wypełnić deklarację ZUS DRA?
13:34 13.12.2013 PORADA
Witam, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Od listopada 2013 zatrudniłam pracownicę i teraz muszę sporządzić deklarację DRA. Proszę mi powiedzieć: Czy w zestawieniu należnych składek w tej deklaracji mam ująć sumę składek za siebie i pracownicę, czy tylko ...
Tematy: ZUS DRA, jednoosobowa działalność gospodarcza, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Jakie powinnam otrzymać świadectwo pracy?
08:38 11.12.2013 PORADA
Witam, według wniosku, który wypełniałam 3 lata wstecz o urlop wychowawczy, to skończył mi się 8.12.2013 r., ponieważ pracodawca powiedział, że już nie prowadzi sklepu, tylko go wynajmuje - nie mogłam wrócić do pracy. Ile czasu ma pracodawca na wystawienie świadectwa i jaką ...
Tematy: likwidacja działalności gospodarczej, świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy -
Czy niepodpisanie świadectwa pracy i porozumienia mogło być powodem zwolnienia?
20:00 10.12.2013 PORADA
Mój pracodawca poinformował nas ustnie, że nastąpi przejście z jednej firmy do drugiej, w której też jest właścicielem. Dostałam do podpisania porozumienie firm, świadectwo pracy i nowa umowę o pracę. Ja nie podpisałam porozumienia i świadectwa pracy, gdyż mój prawnik powiedział, ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, ochrona przed zwolnieniem, zmiana umowy o pracę, zwolnienie z pracy -
Monitoring w firmie a uprawnienia pracodawcy
19:19 08.12.2013 PORADA
W firmie, w której pracuję został zamontowany monitoring na halach produkcyjnych. W związku z tym chciałam się dowiedzieć, czy jest zgodne z prawem, że prezes (dodam, iż nie jest to jego prywatny zakład), nagrania z kamer ma w swoim laptopie i na komórce? Czy może on pokazywać te ...
Tematy: monitoring, instalacja monitoringu, ochrona danych osobowych, dane osobowe pracownika -
Wypowiedzenie umowy. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?
11:26 04.12.2013 PORADA
Witam! Od 8 miesięcy pracuję na 7/8 etatu zamiast urlopu wychowawczego, ale nie otrzymuję minimalnego wynagrodzenia krajowego. Czy jeśli za miesiąc dostanę wypowiedzenie z winy pracodawcy uzyskam zasiłek dla bezrobotnych? Czy mój pracodawca jest nadal zwolniony ze składek na Fundusz ...
Tematy: praca na niepełny etat, wypowiedzenie umowy o pracę, zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- podatek VAT
- opodatkowanie VAT
- wysokość wynagrodzenia
- VAT naliczony
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- ordynacja podatkowa
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- ZUS
- faktura VAT