... firmy oraz będzie musiało poinformować o różnicach w zarobkach na swojej stronie internetowej (Wąsowski, 2018). Islandia Według Islandzkiego Urzędu Statystycznego w 2018 roku luka płacowa obliczona na podstawie przepracowanych godzin pracy wyniosła 16%, natomiast biorąc pod uwagę dochody, kobiety zarabiały o 25% mniej niż mężczyźni. Dodatkowo ...

... kolejnych problemów nie tylko z zatrudnieniem, ale co gorsza – z wydajnością i reputacją – komentuje wyniki badań Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska. Luka płacowa to problem, o którym głośno mówi się już od kilku lat i nie jest to żadnym zaskoczeniem, skoro problem ten dotyczy praktycznie ...

W biznesie ciągle pokutuje przekonanie, że styl zrządzania kobiet i mężczyzn to dwa różne światy. Warto rozprawić się z tym stereotypem. Doświadczenia ekspertów Hays oraz badania nad różnorodnością wyraźnie pokazują, że skuteczność w zarządzaniu nie ma płci, a pracodawcom stawiającym na równe traktowanie w zatrudnieniu o wiele łatwiej jest ...

... są coraz mniejsze, a dane Eurostatu wskazują, że na tle Europy wcale nie wypadamy źle, to jednak ostatnie badania potwierdzają, że luka płacowa ciągle ma się dobrze. Ubiegłoroczne Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak dowodzi, że mediana zarobków mężczyzn wyniosła w ubiegłym roku 5 tys ...

... za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości. Luka płacowa w Europie Eurostat zbadał jak zjawisko zróżnicowania wynagrodzenia kobiet i mężczyzn kształtowało ... 44 roku życia, natomiast najniższą dla osób w wieku 55-64. Luka płacowa w Polsce Główny Urząd Statystyczny opublikował dane na temat wysokości wskaźnika zróżnicowania wynagrodzeń ...

... się praktycznie na wszystkich szczeblach zarządzania. I wprawdzie względem poprzedniego roku luka płacowa zmalała o nieco ponad 2,5 p.p., to jednak trudno to uznać za trend malejący - taką różnicę można bowiem uznać za błąd statystyczny. Z czego właściwie wynika luka płacowa? Luka płacowa w Polsce jest tematem złożonym i powinno się ją rozpatrywać ...

... luka płacowa pomiędzy przedstawicielami poszczególnych płci sięga średnio 40%. Jeżeliby jednak uwzględnić osoby niezatrudnione (np. gospodynie domowe, osoby bezrobotne), to szybko okaże się, że nie jest to luka ...

... i remontowe (7,1%). Mężczyźni zarabiają więcej i mają wyższe oszukiwania Przeprowadzone przez OLX Praca badanie potwierdza, że problemem polskiego rynku pracy ciągle pozostaje luka płacowa. Mężczyźni nie tylko deklarują, że otrzymują wyższe wynagrodzenia, ale również mają wyższe oczekiwania względem pensji. Niemal co trzeci z nich zadeklarował ...

... pokazują, że pensja najlepiej zarabiających kobiet stanowiła 77% wynagrodzenia mężczyzn z tej samej grupy. Luka płacowa w Polsce – na ile prawdziwa? Dane z ankiet zebranych w serwisie zarobki.pracuj.pl dowodzą, że w minionym roku luka płacowa rozumiana jako różnica pomiędzy miesięcznym wynagrodzeniem mężczyzn i kobiet w odniesieniu do płac mężczyzn ...