-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
13:33 09.01.2015
... trwała do 15 grudnia 2014 r. W ostatnim dniu trwania umowy, na zakończenie pracy pracodawcy został przedłożony rachunek za wykonane dzieło (datowany także na 15 ... z innymi danymi niezbędnymi do prawidłowego rozliczenia podatku przez podatnika (jak zastosowane koszty uzyskania przychodu, pobrane zaliczki na podatek czy odliczone składki na ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze -
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
00:23 31.12.2014
... : Koszty jakie ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem równym minimalnej – obecnie 1 750,00 zł brutto (przy normalnych kosztach uzyskania – 111,25 zł). W poniższym zestawieniu kursywą zaznaczono potrącenie wykonane na kwocie brutto wynagrodzenia, a podkreśleniem dodatkowe koszty pracodawcy: Kwota ...
Tematy: minimalna wysokość wynagrodzenia, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, koszty zatrudnienia -
Koszty pracy
14:51 26.11.2014
... emerytalne i rentowe), a także środki na dokształcanie personelu, opłacenie dojazdów do pracy, podróże służbowe czy rekrutację pracowników. Wyróżnić można również jednostkowe koszty pracy – koszt pracy wytworzenia jednostki produktu krajowego brutto mierzy się przez relację godzinowego kosztu pracy do godzinowej wydajności pracy.
Tematy: koszty pracy, wynagrodzenie brutto, obciążenia pozapłacowe, jednostkowe koszty pracy -
Koszt zatrudnienia
14:42 26.11.2014
... zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też pracownikowi przysługuje prawo do ubezpieczenia z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę u innego pracodawcy (w takim wypadku koszt to wynagrodzenie brutto pracownika). Jeżeli zatrudniona jest osoba ucząca się do 26 roku życia, pracodawca w ramach umowy ...
Tematy: koszt zatrudnienia, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto, koszty zatrudnienia -
Klin podatkowy
13:48 26.11.2014
... inwestycji. Wysokość podatków i innych obciążeń pozapłacowych kształtuje także poziom bezrobocia – przy wysokich kosztach pracodawcy muszą ograniczać zatrudnienie. Przy niezmienionym poziomie płacy netto wzrost klina podatkowego podwyższa koszty pracy i prowadzi do spadku zatrudnienia, z kolei spadek płacy netto przy wzroście klina przyczynia ...
Tematy: klin podatkowy, koszty pracy, obciążenia pozapłacowe, płaca brutto -
Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?
11:59 12.09.2014
... , należy przede wszystkim wziąć pod lupę metodologię, która została użyta w badaniach Eurostatu. Jako pozapłacowe koszty pracy uznano obciążenia wynikające z podatków dochodowych oraz tak zwane składki po stronie pracodawcy. W związku z tym nasuwają się dwa wnioski. Po pierwsze, uwzględniono w obliczeniach dane uśrednione. Trzeba więc ...
Tematy: pozapłacowe koszty pracy, koszty pracy, ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne -
Spóźnione wynagrodzenie za pracę: odsetki a podatek i składki ZUS
13:22 09.06.2014
Spóźnioną z minionego miesiąca pensję pracodawca będzie musiał doliczyć do bieżącej i dopiero od takiej sumy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy. Jeżeli spóźnialski pracodawca wypłaci zaległą pensję wraz z odsetkami, zaliczkę na PIT i składki ZUS pobierze tylko od wartości pensji. Zaległe wynagrodzenie pracownika stanie się jego przychodem ...
Tematy: składki ZUS, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika -
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
10:50 03.04.2014
... koszty ponosi pracodawca przy zatrudnianiu pracownika na podstawie umowy o pracę? W przypadku wynagrodzenia równego płacy minimalnej, które od stycznia 2014 roku wynosi 1680,00 zł brutto, przy normalnych kosztach uzyskania przychodu, które wynoszą 111,25 zł, koszty pracodawcy ... , a podkreśleniem oznaczono dodatkowe koszty pracodawcy. Pracodawca ...
Tematy: koszty zatrudnienia, koszty pracy, koszty pracodawcy, składki ZUS -
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
12:40 08.05.2012
... Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone w terminie wynikającym z odrębnych przepisów. Terminowo wypłacane wynagrodzenia i inne należności wypłacane przez zakład pracy pracodawcy powinni rozliczać w kosztach podatkowych ...
Tematy: wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu -
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
10:28 17.02.2012
... się za koszty uzyskania przychodów. Co obejmują koszty pracownicze? Chociaż ustawa o CIT nie definiuje tego pojęcia, przyjmuje się, że tzw. koszty pracownicze obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, składki ZUS
Podobne tematy:
- rynek pracy
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- przychody podatkowe
- koszty uzyskania przychodów
- podatek dochodowy
- działalność gospodarcza
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- zeznania podatkowe
- ZUS
- składki ZUS
- rok 2016
- rok 2015
- własna firma
- praca zdalna