23:51 20.06.2014 PORADA

Przez ponad 3 tygodnie współpracowałam z firmą na podstawie umowy o dzieło, której nie mogłam się doprosić formalnie. Otrzymałam jedynie jej proponowany wzór. Zamawiający nie dał mi jej podpisanej, również po moich prośbach. W treści tejże umowy zapisano, że dzieło to ...

14:44 20.06.2014 PORADA

Mam umowę na 3/4 etatu z dopełnieniem do całego etatu. W maju miałam przepracowanych 8 nadgodzin i 1 dzień urlopu, jednak zapłacono mi za 3 nadgodziny tylko, a 5 godzin policzono jako normalny dzień pracy i doliczono godziny do pełnego etatu. Czy tak może być, że idę na 8 godzin do ...

21:13 19.06.2014 PORADA

Czy pracowadca może zmusić mnie do pracy w momencie choroby zmienniczki? Pracuję na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu na czas nieokreślony. Zmienniczka ma 3/4 etatu, ale często jest chora, pracodawca zmusza mnie do pracy w dni kiedy miała być zmienniczka. Jestem notorycznie do tego ...

17:33 14.06.2014 PORADA

Witam, chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sprawa z możliwością upomnienia się o swoje godziny nadliczbowe, jeśli nie zostały oddane w postaci dni wolnych ani w postaci wynagrodzenia? Zdarzyło się to parę razy z tym, że okres rozliczeniowy wynosił 3 miesiące. Udokumentowane ...

19:11 12.06.2014 PORADA

Czy pracując na 3/4 etatu pracodawca może dzielić godziny pracy np. rano 2,5 godziny, po południu 3,1?

20:46 11.06.2014 PORADA

Za święto 3 maja pracodawca musi udzielić dnia wolnego, bo przypada ono w sobotę. Dnia wolnego udzielono 2 maja. Pracownik jest wynagradzany wg stawki godzinowej. Czy za dzień 2 maja należy się pracownikowi wynagrodzenie, jak za urlop wypoczynkowy?

17:32 09.06.2014 PORADA

Witam, mój problem polega na nieuczciwym pracodawcy, a mianowicie od 15 maja rozpoczęłam prace w sklepie z alkoholem. Praca była po 8 godzin, czasem i dłużej nie miałam żadnej umowy. Wszystkie swoje obowiązki wykonywałam sumiennie pracowałam do ostatniego maja, a mianowicie było tak: ...

18:40 28.05.2014 PORADA

Witam, podpisałam umowę z pracodawcą na 3/4 etatu 1260 zł brutto. Pracuję po 8 godz. dziennie, dostaję do ręki co miesiąc 1400 zł. Jedyna adnotacja w umowie to art. 151 kodeksu prac. Przebywałam na L4 przez 7 dni, to pracodawca wypłacił mi mniejszą pensję, ponieważ przebywałam ...

14:33 26.05.2014 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące umowy na czas określony z Agencją Pracy Tymczasowej. Jak wygląda sprawa z zasiłkiem po porodzie? Od 1 listopada 2013 roku wybrałam dobrowolnie, charakter umowy z możliwością odprowadzania składki chorobowej i ubezpieczenia do ZUS-u, umowa jest przedłużana ...

18:26 17.05.2014 PORADA

Pracuję jako przedstawiciel handlowy. W soboty i niedzielę w domu wykonuję raporty i wysyłam do osób nadzorujących. Wykonanie tych czynności zajmuje około 3-5 godz. Za wykonywanie tych czynności, jak i odbieranie telefonu na urlopie (muszę i jest to jak wszystko słownie powiedziane) ...