eGospodarka.pl › Tematy › czas pracy

czas pracy - wiadomości i porady tematyczne

Od której godziny liczy się rozpoczęcie mojej pracy?

17:07 01.06.2015 PORADA

Witam, pracuję w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku po godzin. W sobotę pracodawca wysyła mnie do pracy na terenie innej firmy. Tak więc w sobotę rano przychodzę na teren swojej firmy na godz. 7, podpisuję listę obecności (!), przebieram się w ubranie ochronne, ładuję ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, lista obecności pracowników
Dzień wolny za święto

15:18 29.05.2015 PORADA

Czy za święto wypadające 15 sierpnia pracodawca może oddać dzień wolny np. już w czerwcu? System pracy nie jest zmianowy, zwykłe 8 godz. pracy na umowę.

Tematy: dzień wolny od pracy, praca w niedziele i święta, czas pracy, godziny pracy
Godziny pracy w nowej firmie a karmienie piersią

18:26 23.05.2015 PORADA

W chwili obecnej przebywam na urlopie rodzicielskim. Od 1 czerwca podejmuje pracę w nowej firmie. Proszę o informację czy mogę się ubiegać u nowego pracodawcy o skrócony czas pracy ze względu na karmienie piersią? Jak do tego podejść? Czy pracodawca może mi odmówić?

Tematy: urlop rodzicielski, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, zmiana pracy, godziny pracy
Pracodawca i inni pracownicy zmuszają mnie do nadgodzin

19:18 22.05.2015 PORADA

Witam, jestem ostatnio zmuszany do ciągłych nadgodzin (cały tydzień codziennie po 10 godzin) - limit nadgodzin 150 wyczerpałem już w kwietniu, a mimo to nadal jestem zmuszany. Jak chcę wziąć wolne bo po prostu nie dam rady, to wszyscy się na mnie patrzą, jak na wroga. Czy to nie ...

Tematy: nadgodziny, mobbing, czas pracy, godziny nadliczbowe
Zmiana godzin pracy umowy zlecenia

11:17 15.05.2015 PORADA

Pracuję na umowę zlecenie. Pracodawca wymyślił, że zmieni nam godziny pracy z 8-16, na 9-17. Większość osób się na to nie zgadza. Co możemy zrobić? uw

Tematy: umowa zlecenia, czas pracy, godziny pracy, zmiana czasu pracy
Zmniejszenie czasu pracy a umowa dzielona

19:47 10.05.2015 PORADA

Witam, pracuję w dużej korporacji, posiadam umowy na czas nieokreślony jedną z korporacją 1/16 a druga z agencją zatrudnienia 15/16. Stąd moje pytanie, czy przysługuje mi prawo do skorzystania z zmniejszenia czasu pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego? Kolejne pytanie jest takie ...

Tematy: praca w korporacji, umowa na czas nieokreślony, praca na niepełny etat, czas pracy
Nadgodziny w budżetówce

09:17 10.05.2015 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie dotyczące nadgodzin w tzw. budżetówce. Pracuję w państwowej jednostce budżetowej, która podlega pod MPiPS. Pracuję na pół etatu - od poniedziałku do czwartku w godz. 9-14. Często się zdarza, że uczestniczę w zewnętrznych spotkaniach, konferencjach, które ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, budżetówka, praca na niepełny etat
Jaki etat nauczyciela przedszkola po urlopie macierzyńskim (22/22 czy 25/25)?

00:32 04.05.2015 PORADA

Witam serdecznie, czy nauczyciel, który przed pójściem na urlop macierzyński pracował z 6-letnimi dziećmi na etat liczący 22/22 godziny musi dostać taki sam etat po urlopie macierzyńskim? Czy może w związku z tym, iż 6 latki idą do szkoły od września 2015 r., a etat w grupach ...

Tematy: wymiar etatu, urlop macierzyński, nauczyciel, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Czas pracy kierowników

13:50 30.04.2015 PORADA

W zakładzie obowiązujący czas pracy jest między 7 a 15. Na podstawie jakich zapisów można twierdzić, że kierownicy, dyrektorzy, główna księgowa mają nielimitowany czas pracy. Czy jeśli w regulaminie korzystania z samochodów służbowych planowany jest zapis "tankowanie pojazdów ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, kierownik, samochód służbowy
Praca zmianowa młodej mamy

23:06 29.04.2015 PORADA

Jestem obecnie na stażu z UE dla osób niepełnosprawnych. Zakład jest czynny od 8-22. Wyraziłam ustną zgodę na pracę w zmiennym trybie. I miałam zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań. Niedługo kończy mi się staż. W związku z tym i po tych kilku miesiącach zauważyłam, że ...

Tematy: praca na zmiany, osoba niepełnosprawna, grafik pracy, czas pracy
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?

13:53 22.08.2008

... . PRZYKŁAD Dnia 28.4.2008 r. pracownik korzystał ze zwolnienia z pracy w celu załatwienia spraw osobistych przez 3 godziny; odpracowanie ma nastąpić 5.5.2008 r. U pracodawcy obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy, pracownik pracuje 8 godzin na dobę. W kwietniu nominalny czas pracy wynikających z art. 130 KP wynosi 176 godzin, a w maju ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, prawo pracy, czas pracy
Praca w nocy

11:41 17.08.2008

... w nocy W Kodeksie pracy została określona definicja osoby pracującej w nocy: „Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy” (art. 1517 § 2 K. p.). Czas pracy takiej osoby nie ...

Tematy: praca w porze nocnej, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, praca w nocy
Praca w niedziele i święta

10:08 15.08.2008

... wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych art. 1512 K. p.). Godziny nadliczbowe występują w sytuacji przekroczenia normy dobowej (art. 1511 § 1 K. p.) oraz gdy przekroczona zostanie przeciętna tygodniowa norma czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 1511 § 2 K. p.). Dodatki z tytułu pracy nadliczbowej przysługują ...

Tematy: praca w niedziele i święta, czas pracy, dodatki do wynagrodzeń, dni wolne od pracy
Zadaniowy czas pracy

13:31 11.08.2008

... czasu pracy. Jednym z nich jest zadaniowy czas pracy, w którym ustalany jest zakres zadań oraz czas niezbędny do ich wykonania. Stosowanie zadaniowego czasu pracy Zgodnie z art. 140 K. p. „w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy”. Muszą ...

Tematy: czas pracy, system czasu pracy, ewidencja czasu pracy, zadaniowy czas pracy
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje

09:16 27.07.2008

... pracy niż 24. Czas wolny obejmie bowiem czas do zakończenia doby pracowniczej oraz 24 godziny wolne z tytułu dnia wolnego do pracy. A w przypadku gdy pracownik wykonuje pracę zmianową tych godzin wolnych będzie jeszcze więcej. Będzie to czas ...

Tematy: dzień wolny dla pracownika, harmonogram czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy
Klauzula opt-out: KPP za wprowadzeniem

13:13 23.07.2008

... pracy zapisów umożliwiających stosowanie tzw. opcji opt – out na podobnych zasadach jak ma to miejsce w odniesieniu do pracy lekarzy, z możliwością wydłużenia czasu pracy ... u każdego pracodawcy do 12 miesięcy. Obecnie obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że przedłużenie okresu rozliczeniowego do 6 bądź 12 miesięcy możliwe jest tylko ...

Tematy: kaluzula opt-out, opt-out, kodeks pracy, czas pracy
Na czym polega akordowy system wynagradzania?

10:46 07.07.2008

... miesiąc, nie zaś system czasu pracy. Normy są identyczne Czas pracy pracownika wynagradzanego w systemie akordowym niczym nie różni się od czasu pracy pracowników opłacanych w inny sposób, np. wynagrodzeniem zasadniczym czy prowizyjnym. Pracownik ten powinien zatem pracować zgodnie z zasadami systemu czasu pracy, w którym jest zatrudniony. System ...

Tematy: czas pracy, system akordowy, akordowy system wynagradzania, praca na akord
Ewidencja czasu pracy nie zawsze taka sama

13:33 12.06.2008

... oraz w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia w ewidencji także czas ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, obowiązki pracodawcy
Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy

11:57 18.05.2008

... dojechanie im do miejsca pracy w tym dniu. Państwowa Inspekcja Pracy podkreśliła także, iż czas powyższej płatnej nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy obniża wymiar czasu pracy, przez co nie ma możliwości jego odpracowania czy udzielenia w tym dniu urlopu. Art. 81. Kodeksu pracy § 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów ...

Tematy: czas pracy, kodeks pracy, wynagrodzenie za pracę, urlop wypoczynkowy
Zgubiona ewidencja czasu pracy a pozew o nadgodziny

11:28 15.05.2008

... . Zdaniem Sądu Najwyższego Nie można przyjąć, że ciężar dowodu w zakresie czasu pracy obarcza wyłącznie pracownika, który dochodzi roszczeń z tym związanych. To bowiem pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję czasu pracy, z uwzględnieniem pracy w godzinach nadliczbowych, którą udostępnia na żądanie pracownika. Sąd powinien zatem wymagać ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe