czas pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy pracodawca miał prawo nie dawać wolnego dnia za pracujące niedziele i soboty?
16:13 24.09.2018 PORADA
Witam, mam problem z byłym pracodawcą i uzyskaniem zaległych pieniędzy za niewykorzystany urlop… Druga sprawa, którą chciałabym wyjaśnić są godziny pracy. Pracowałam w małym sklepie, czynny był w sezonie wakacyjnym 13 godzin, gdzie na jedną zmianę przypadało 6,5, a w sezonie ...
Tematy: zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop, zaległy urlop wypoczynkowy -
Praca na etat a dni wolne
10:23 14.09.2018 PORADA
Syn ma umowę zawartą na cały etat. Bardzo często wyjeżdża na delegacje, ale zdarza się też tak, że wypada mu jeden, dwa dni w miesiącu, gdzie szef musi oddać auto do mechanika, a syn pozostaje wtedy w domu. Czy te dni są dniami płatnymi?
Tematy: dzień wolny od pracy, praca na etat, delegacja, czas pracy -
Czy po piątkowej nocce należy się dzień wolny od pracy, który muszę odrobić?
21:08 09.09.2018 PORADA
Pracuję w dużej sieci marketów na stanowisku kasjer sprzedawca, w naszej firmie jest 3-miesięczne rozliczenie czasu pracy, pracujemy również na nocną zmianę i w związku z tym moje pytanie. Niedawno okazało się, że za nockę z piątku (22-6) na sobotę należy nam się dodatkowy dzień ...
Tematy: kasjer, sprzedawca, praca w sklepie, praca w nocy -
Zmiana brygady bez powodu
12:28 06.09.2018 PORADA
Witam, od 15 lat pracuję w zakładzie produkcyjnym w systemu czterobrygadowym. Przez te wszystkie lata pracowałem w tej samej brygadzie, z tym samym brygadzistą, trafiłem do niego ponieważ dojeżdżamy do pracy 50 km z niedaleko od siebie położonych miejscowości. Przez te wszystkie lata ...
Tematy: system czterobrygadowy, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy -
Ile muszę pracować?
19:14 28.08.2018 PORADA
Witam, mam umowę na 1/2 etatu z adnotacją o 39 godzinach ponadwymiarowych. Moje pytanie brzmi: ile godzin muszę pracować? 4 godziny przy 5-dniowym systemie pracy czy pracodawca może wymagać więcej? Bo dałem wypowiedzenie i nie wiem, jakiego wymiaru godzin może ode mnie wymagać?
Tematy: 1/2 etatu, czas pracy, godziny pracy, wymiar czasu pracy -
Godziny nocne kierowcy
14:08 27.08.2018 PORADA
Czy godziny nocne kierowcy można ustalić np od 19.00 do 3.00?
Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy -
Praca w weekendy i święta, a umiarkowany stopień niepełnosprawności
15:17 26.08.2018 PORADA
Posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności, pracuję w ochronie przy pilnowaniu. Bardzo często pracuję 4 soboty miesięcznie i 2 niedziele, a w tygodniu mam wolne. Wolałabym weekendy mieć wolne. Czy jest na to jakiś przepis prawny i jak powinno wyglądać wynagrodzenie za pracę w ...
Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie dla pracownika, umiarkowany stopień niepełnosprawności, praca w weekendy -
Przerwa w systemie równoważnym
16:48 15.08.2018 PORADA
Witam, w mojej pracy, kiedy przychodzę na tzw. dwunastkę do pracy, to według panujących zasad w firmie przysługuje mi godzinna przerwa lecz nie jest ona wliczana do mojego czasu pracy, czyli np. na liście obecności wpisuję, że jestem od 10 do 14. Następnie od 15 do 22, co łącznie ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, przerwa w pracy, czas pracy, godziny pracy -
Wynagrodzenie za opiekę nad zdrowym dzieckiem art. 188 KP
10:00 11.08.2018 PORADA
Obliczając wynagrodzenie za dni wolne na opiekę, trzeba sięgnąć po zasady, jakie panują przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego, ale w ograniczonym zakresie. Zgodnie z tym przepisem przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy oraz za czas niewykonywania pracy, gdy przepisy ...
Tematy: opieka nad dzieckiem, art. 188 KP, czas pracy, godziny pracy -
Równoważny czas pracy, a dzień wolny
15:26 09.08.2018 PORADA
Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, jako pracownik outsourcingowy. Obowiązuje równoważny czas pracy - harmonogram jest ustalany indywidualnie, godziny nadliczbowe są odbierano albo jako dzień wolny (wpisany wcześniej w harmonogram miesiąca) albo jako ...
Tematy: outsourcing, równoważny system czasu pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny -
Ewidencja czasu pracy 2015
12:18 13.12.2014
... kara od jednego tysiąca do aż nawet trzydziestu tysięcy złotych. Ewidencja czasu pracy może być kontrolowana przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Dni wolne od pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Ewidencja czasu pracy jest również ważnym dokumentem, szczególnie istotnym w przypadku sporów sądowych pracowników ...
Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, rok 2015 -
Wymiar czasu pracy w 2015 r.
14:52 10.12.2014
... , wówczas czas pracy wynosi połowę czasu przewidzianego na cały etat w poszczególnych jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych. Godziny nadliczbowe Według Kodeksu pracy, liczba godzin nadliczbowych przepracowanych nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym, a tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami ...
Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, praca, rok 2015 -
Zadaniowy czas pracy
09:41 03.12.2014
... Ważne jest, aby planowany czas pracy nie przekraczał 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo w ramach 5-dniowego tygodnia pracy – zabronione jest stosowanie go, gdy z góry wiadomo, że zachowanie powyższych norm nie będzie możliwe. Jeżeli w danym okresie czas pracy zostanie przekroczony, powinno to skutkować skróceniem czasu pracy w innym terminie.
Tematy: zadaniowy czas pracy, czas pracy, formy zatrudnienia, praca w systemie zadaniowym -
System skróconego tygodnia pracy
14:49 02.12.2014
... w praktyce przy zatrudnieniu na pełen etat możliwe jest skrócenie tygodnia pracy do 4 dni), w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Taki system wprowadzony może być na pisemny wniosek pracownika (nie można go wprowadzić układem zbiorowym pracy, regulaminem pracy ani obwieszczeniem), a podstawą jego zastosowania jest umowa o pracę.
Tematy: system skróconego tygodnia pracy, system pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy -
System pracy weekendowej
14:45 02.12.2014
... . Podstawą wprowadzenia takiego systemu jest umowa o pracę, natomiast niezbędnym warunkiem – pisemny wniosek pracownika. Cechą charakterystyczną jest, że dobowy wymiar czasu pracy może zostać w tym przypadku wydłużony do 12 godzin – co nie oznacza, że pracownik jest zobowiązany tyle czasu przepracować, podobnie jak ...
Tematy: system pracy weekendowej, wymiar czasu pracy, czas pracy -
Ruchomy czas pracy
12:36 02.12.2014
W ramach ruchomego czasu pracy pracownik sam decyduje, o której godzinie rozpoczyna i kończy pracę, jednak musi się to odbywać w przedziale czasowym wyznaczonym przez pracodawcę dla poszczególnych dni, z zachowaniem 8-godzinnego dnia i 40-godzinnego tygodnia pracy. Równocześnie zachowane musi być prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku ...
Tematy: ruchomy czas pracy, czas pracy, system czasu pracy -
Równoważny czas pracy
12:33 02.12.2014
... pracy, aby wydłużenie pracy w jednym dniu skutkowało skróceniem pracy w innym dniu (lub dniami wolnymi od pracy). Zasady równoważnego czasu pracy reguluje art. 135 Kodeksu Pracy – według niego dobowy wymiar czasu pracy ...
Tematy: równoważny czas pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, system czasu pracy -
Przerywany czas pracy
12:21 02.12.2014
... wynagrodzenia należnego za czas przestoju (chociaż przerwa nie jest wliczana do czasu pracy). Wprowadza się go w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu z zakładową organizacją związkową (a w przypadku jej braku w porozumieniu z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u tego pracodawcy). Przerywany czas pracy nie może być ...
Tematy: przerywany czas pracy, czas pracy, rozkład godzin pracy, system czasu pracy -
Praca w niepełnym wymiarze czasu
16:38 01.12.2014
... , ale również na uniknięcie przekraczania dziennej normy czasu pracy, dzięki czemu może być łączona z innymi elastycznymi formami czasu pracy. Przybiera jedną z następujący form: job sharing (podział miejsca pracy), work sharing (tymczasowa redukcja godzin pracy w przedsiębiorstwie, spowodowana np. kryzysem), praca zmianowa w niepełnym wymiarze ...
Tematy: praca w niepełnym wymiarze czasu, wymiar czasu pracy, czas pracy, elastyczne formy czasu pracy -
Sprawy prywatne w czasie pracy
00:15 01.12.2014
... dotyczy to pracowników pracujących w podstawowym systemie czasu pracy oraz tych, w przypadku których opuszczenie stanowiska pracy jest praktycznie możliwe. Pracownicy, dla których w umowie o pracę ustalono zadaniowy czas pracy, mają większą możliwość zarządzania nim – dodaje ekspertka. Przydatne linki: Kodeks pracy Jak to działa w praktyce Zgodnie ...
Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci