2019-04-02 00:32
Zatrudnianie i motywowanie najlepszych menedżerów to obecnie duże wyzwanie dla pracodawców. Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego, coraz ważniejszą rolę odgrywa dobrze dobrany pakiet świadczeń dodatkowych. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Wykres 2. Najbardziej pożądane świadczenia dodatkowe w 2018 roku Najbardziej pożądanym benefitem okazał się rozszerzony pakiet opieki medycznej.
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
OC w życiu prywatnym najemcy - dlaczego warto je mieć?
Kolizja ze zwierzęciem? Najłatwiej o odszkodowanie z polisy AC
Oferta mieszkań na wynajem znowu się kurczy?
Dopłaty do używanych samochodów elektrycznych coraz bliżej?
Ubezpieczenie dla zwierząt także w ramach polisy mieszkaniowej
Czy sprzedaż samochodu bez ważnego badania technicznego jest możliwa?
Rozporządzenie DORA. Surowe kary dla firm za nieprzestrzeganie przepisów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
![Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Chinskie-firmy-zatrudniaja-w-Polsce-Jacy-to-pracodawcy-259418-50x33crop.jpg "Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]")
Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?
