Świadczenia dodatkowe w oczach menedżerów w 2018 roku
2019-04-02 00:32
Zatrudnianie i motywowanie najlepszych menedżerów to obecnie duże wyzwanie dla pracodawców. Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego, coraz ważniejszą rolę odgrywa dobrze dobrany pakiet świadczeń dodatkowych. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Wykres 3. Miesięczna wartość pakietu benefitów w 2018 roku Najwięcej respondentów (37%) otrzymuje benefity o wartości przekraczającej 800 PLN miesięcznie.
Inne galerie w kategorii Wiadomości
-
Rynek pracy w Polsce, czyli więcej satysfakcji, ale i większy stres
-
Amazon zainwestuje w Polsce ponad 23 mld zł do 2028 r. Nowe centrum logistyczne w Dobromierzu i rozwój Prime Video
-
Oszczędzanie, rzeczy z drugiej ręki i rabaty w zamian za dane. Nowe zachowania konsumentów
-
Niedocenianie pracowników zabija zaangażowanie w pracę










Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci