Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
2014-11-20 14:30
Większość polskich pracodawców (65 procent) jest przekonana, że wykazuje się należytą dbałością o relacje z kandydatami. Tymczasem okazuje się, że ten optymizm jest najwyraźniej zbyt daleko idący - aż 57 procent starających się o zatrudnienie uważa bowiem, że pracodawcy nie są zainteresowani przyjazną rekrutacją. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Pracodawcy tracą klientów przez nieprzyjazną rekrutację 65% pracodawców twierdzi, że dba o relacje z kandydatami, mimo to jedynie niewielka część z nich wysyła informację zwrotną o przebiegu rekrutacji do wszystkich kandydatów.
Inne galerie w kategorii Wiadomości
-
Cyberprzestępcy testują nową technikę FileFix. Ataki phishingowe bez użycia luk w oprogramowaniu.
-
Google testuje AI, które dzwoni do firm. Zmiany w kampaniach Performance Max i raportach Google Ads
-
Kobiety na rynku pracy: mniejsze ambicje czy większe bariery?
-
Nie tylko cena. Co naprawdę przyciąga klientów i buduje ich lojalność?