Lepsze nastroje na rynku pracy. Z 44. edycji Monitora Rynku Pracy realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad wynika, że pracownicy mniej obawiają się zwolnienia z pracy. Rotacja pracowników jednak spadła, a to może być wyzwaniem dla pracodawców poszukujących kandydatów z odpowiednim doświadczeniem. Problemem jest dużo zaległych dni urlopu. Z ...

... regionach kraju – mówi Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Zatrudnienie będzie rosnąć O rekordowe 12 punktów proc. wzrósł odsetek firm, które planują ... tys.) to wynik zbliżony już do IV kwartału 2019 roku. Zaś zatrudnienie etatowe w sektorze przedsiębiorstw w maju 2021 roku było według GUS zbliżone do tego ...

Polskie firmy ostrożnie wracają do planów rekrutacyjnych sprzed pandemii. Z najnowszego Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia wynika, że w III kwartale 2021 roku 11% firm chce zwiększać liczbę pracowników, podczas gdy 2% przewiduje redukcje etatów. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Gdzie szukać pracy w III kwartale 2021 roku? Które ...

... sobie świetnie w tych trudnych czasach, wprowadzając rozwiązania cyfrowe i zmiany organizacyjne. Z raportu "Zatrudnienie w Nowoczesnej Gospodarce Q1 2021" przygotowanego przez ADP Polska wynika, że firmy te w I kwartale 2021 roku zwiększyły zatrudnienie o 8,37 proc. Firmy wdrażające innowacyjne rozwiązania zdecydowanie lepiej poradziły sobie ...

Rynek pracy czterech największych krajów CEE, czyli Polski, Rumunii, Czech i Węgier, nie oparł się destrukcyjnemu wpływowi pandemii. Niewątpliwie dobrą wiadomością jest jednak fakt, że polski rynek pracy na zmiany wywołane pandemią wykazał się sporą odpornością. W kryzysie polscy pracownicy wykazali się olbrzymią mobilnością i skłonnością do ...

... Polskiej. – Skutki obostrzeń i niewystarczającej pomocy już widać na polskim rynku pracy. Te podmioty, które walczą o przetrwanie do zakończenia epidemii zredukowały zatrudnienie do niezbędnego minimum i można powiedzieć, że pracują tylko dla podtrzymania krążenia – mówi Rafał Krzycki. Zawodowe przebukowanie W ciągu ostatnich 30 dni ...

Wprawdzie wybuch pandemii przełożył się negatywnie na optymizm pracodawców, to jednak okazuje się, że są tacy, którzy planują więcej rekrutacji. W najnowszym "Barometrze ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia" już 10% firm deklaruje, że będzie zatrudniać nowych pracowników. Wciąż jednak 83% nie planuje żadnych ruchów personalnych. Zatrudniać będą ...

Są już pierwsze doniesienia najnowszej, XV już edycji Barometru Rynku Pracy Work Service. Okazuje się, i nie jest to żadnym zaskoczeniem, że firmy w dość istotnym stopniu odczuwają skutki kryzysu związanego z pandemią. Sytuacja nie jest jednak beznadziejna - połowa przedsiębiorców, głównie średnich i dużych, wskazuje, że symptomów spowolnienia nie ...

... , zarówno w ujęciu kwartalnym jak i rocznym. Pozytywna zmiana, jaką obserwujemy w wynikach naszego badania to również rosnąca przewaga firm, które chcą zwiększać zatrudnienie, nad tymi, które planują redukcje etatów. Mamy też relatywnie niski odsetek przedsiębiorstw, które nie znają swoich planów personalnych na najbliższe ...

... też spodziewać kontynuacji zwolnień w sektorach najmocniej dotkniętych skutkami pandemii - zarówno przez administracyjne obostrzenia, jak i zmianę zachowań konsumenckich. Jednocześnie zatrudnienie w przedsiębiorstwach produkcyjnych, logistyce i transporcie może utrzymać się na poziomie z początku 2020 r. a nawet wzrosnąć o 4-5 proc. w skali roku ...