Do momentu, gdy pobyt podatnika (obcokrajowca) nie przekroczył w Polsce 183 dni w roku podatkowym, płatnik obowiązany jest do pobrania od wypłacanego wynagrodzenia 20% zryczałtowany podatek i sporządzenia informacji IFT-1/IFT-1R oraz deklaracji PIT-8AR zaś po przekroczeniu 183 dni płatnik powinien pobierać zaliczkę na podatek dochodowy na zasadach ...

Przy założeniu, że zleceniobiorcy nie będą mieli w Polsce miejsca zamieszkania w rozumieniu art.3 ust.1a ustawy o PDOF, to zgodnie z dyspozycją art.3 ust.2a w/w ustawy, będą podlegać w naszym kraju ograniczonemu obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów (przychodów) osiąganych na terytorium Polski. Do dochodów (przychodów) osiąganych na terytorium ...

... końca stycznia) właściwemu w sprawach opodatkowania osób zagranicznych imienną informację PIT-11 o uzyskanych przez tego pracownika przychodach w danym roku podatkowym. Rozliczenie cudzoziemca z umowy o pracę Nierezydent nie ma obowiązku składania w Polsce zeznania rocznego, jeżeli jego jedynym dochodem było wynagrodzenie uzyskane w oparciu o umowę ...

... z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Rosji i Gruzji to na zatrudnienie takiego pracownika nie jest potrzebne zezwolenie na pracę. W przypadku pracowników z tych krajów formalności polegają na rejestracji w urzędzie pracy, powierzenia im wykonywania pracy i uzyskaniu przez cudzoziemca wizy w placówce konsularno-dyplomatycznej. Nie ma, zatem wymogu, tak ...

Umowy zlecenie zawarte pomiędzy firmą (zleceniodawcą) i osobą prywatną (zleceniobiorcą) podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych wg skali podatkowej. Od tej reguły ustawodawca przewidział jednak kilka wyjątków. Jeden z nich tyczy się obcokrajowców. W celu określenia prawidłowego sposobu rozliczenia podatku od umowy zlecenia należy w pierwszej ...

Rośnie niechęć Polaków wobec imigrantów. Jeszcze pod koniec minionego roku przeciwnych napływowi obcokrajowców było 48% z nas. Obecnie odsetek ten jest wyższy. Problemem nie jest tu jednak obawa, że przybysze zza granicy odbiorą nam pracę, ale przede wszystkim strach przed różnicami wyznaniowymi. Z drugiej jednak strony ankietowani przebadani ...

... się mogli o nie ubiegać wszyscy obywatele państw trzecich. Warunkiem zatrudnienia cudzoziemca na podstawie oświadczenia długoterminowego jest przeprowadzenie przez pracodawcę tzw. ... jak polscy pracownicy. Przedsiębiorcy zostaną zobowiązani m.in. do zakwaterowania cudzoziemca w warunkach spełniających określone standardy. Resort pracy wnioskuje także ...

... , że nie zawsze zatrudnienie cudzoziemca będzie związane z procedurą załatwienia zezwolenia na pracę. W bardzo wielu sytuacjach pracodawca ma wyłącznie upewnić się, że cudzoziemiec legalnie przebywa na terytorium Polski, a podstawa jego przebywania daje możliwość podejmowania pracy. Uwaga: Pracodawca, który zamierza zatrudnić cudzoziemca lub już go ...

... strefie.” Gastronomia i IT Pracownicy ze Wschodu znajdowali zatrudnienie przede wszystkim w rolnictwie i ogrodnictwie. Sporo osób pracowało także w przetwórstwie przemysłowym, budownictwie i gastronomii. Cudzoziemcy, zwłaszcza pracownice z Ukrainy, tradycyjne znajdują zatrudnienie także w gospodarstwach domowych, jako pomoc w prowadzeniu domu ...

... nieprzestrzeganie, a jednocześnie wykładnia rozszerzająca miałaby odbyć się w kierunku niekorzystnym tak dla cudzoziemca, jak i pracodawcy – taki zabieg uznać trzeba za niedopuszczalny. – W konsekwencji należy stwierdzić, iż wykonywanie pracy przez cudzoziemca, w sytuacji gdy dysponuje on zarejestrowanym oświadczeniem o powierzeniu mu pracy, przy ...