22:49 04.09.2014 PORADA

Witam, od dwóch lat pracuję na umowe zlecenie, wszystkie składki są opłacane. Jest to umowa odnawiana co miesiąc. Jestem w ciąży i niemożliwa jest praca ze względu na warunki. Mój pracodawca proponuje mi umowę o pracę z wyższym wynagrodzeniem. Moje pytanie brzmi: co będzie brane ...

15:50 04.09.2014 PORADA

Witam serdecznie, jestem w 15. tygodniu ciąży. Moja praca wiążę się z pracą przy komputerze przez 8 godzin. Czy mam prawo ubiegać się z wnioskiem do pracy o skrócenie czasu pracy? Dodam, że nie ma możliwości bym na pozostałe godziny pracowała w innym charakterze, niż przy ...

23:19 03.09.2014 PORADA

Witam, od kilku lat pracowałam na minimalne wynagrodzenie. Od 1 kwietnia 2014 roku pracuję w tej samej firmie, ale mam nową umowę na wyższą kwotę. Moje pytanie - jaką ZUS przeliczy kwotę podstawy zasiłku chorobowego, gdy jestem w ciąży i mam L4 od 1 września aż do rozwiązania ...

21:03 03.09.2014 PORADA

Pracuję w szkolnictwie i wszyscy pracownicy otrzymali zgodnie z ustawą podwyżki w sierpniu z wyrównaniem od stycznia br. Od kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, a wcześniej byłam na zwolnieniu ciążowym. Podwyżkę otrzymałam w sierpniu a wyrównania nie, czy jest to zgodne z ...

11:21 03.09.2014 PORADA

Witam, jestem na urlopie macierzyńskim od 23.11. 2013 do 11.2014, potem wybieram urlop w grudniu i zaczynam pracę na początku stycznia. Kończy mi się umowa na koniec maja 2015 r., a jestem w ciąży i termin porodu mam na koniec czerwca. Czy muszę powiadomić pracodawcę teraz, że ...

21:22 02.09.2014 PORADA

Witam, 10 marca 2014 dostałam staż. 1 kwietnia dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Obecnie jestem w 28. tygodniu ciąży, staż konczę teraz 9 września i 10 września mam sie rozliczyć z urzędem pracy, czyli dostarczyć umowę o pracę gdyż pracodawca zobowiązał się do ...

20:06 02.09.2014 PORADA

Witam, pracowałam od 1 sierpnia 2013 r. do 30 lipca 2014 na umowę o pracę na pół etatu i stawce 840. Pod koniec lipca okazało się, że jestem w ciąży i pracodawca od 1 sierpnia dał mi cały etat na 1680 zł. Źle znoszę te pierwsze tygodnie i chciałabym skorzystać z zwolnienia L4 ...

14:27 02.09.2014 PORADA

Zapomniałam powiadomić opiekę społeczną, że mąż pracował na 1/4 etatu przez 2 miesiące i jego wynagrodzenie wynosiło 400 zł. Z mężem utrzymujemy się tylko z pola, które ma (1,3220 ha przeliczeniowego). Czy grozi mi jakaś kara za nie powiadomienie GOPS?

22:16 01.09.2014 PORADA

Witam, ile przy najniższej krajowej netto 1237,20 zł wychodzi za jeden dzień pracy na pełnym etacie i ile jest dni pracujących w miesiącu sierpniu?

18:50 29.08.2014 PORADA

Witam, jestem emerytem mundurowym po 20 latach służby. Od niedawna prowadzę jednoosobową firmę i chciałem się dowiedzieć, czy limity zarobków 70% średniego wynagrodzenia dotyczą emerytów mundurowych, ponieważ odwiedzam różne strony internetowe i spotkałem dwie wersje że tak i ...

... Public Relations, komentuje: „[...] Tendencje, jakie są każdy widzi - w Polsce występuje szybki wzrost wynagrodzeń, także w branży PR. Odsetek osób otrzymujących niskie wynagrodzenia maleje, a wysokich - rośnie, bo branża PR błyskawicznie się rozwija i firmy, by pozyskać pracowników, gotowe są płacić im znacznie więcej niż ...

... składki na ubezpieczenia społeczne Podstawą składek na ubezpieczenia społeczne jest kwota wynagrodzenia za grudzień, tj. 3.000,00 zł. składka emerytalna: 3.000,00 zł x 9,76% ... ubezpieczenia społeczne jest suma połowy wartości paczek świątecznych i bonów oraz kwota wynagrodzenia za grudzień, tj. 3.500,00 zł. składka emerytalna: 3.500,00 zł x 9,76% ...

... wynagrodzenia za pracę u pracodawcy nie może być dla tych pierwszych mniej korzystne niż wynika to z przepisów prawa pracy (art. 18§1 k.p). Nie oznacza to jednak, że wynagrodzenie takie nie może być zróżnicowane. Pamiętać bowiem należy, iż na jego wysokość ...

... był niższy o 0,3% niż w lipcu 2007r. Ekonomiści natomiast uważają, że porównując wynagrodzenia z sierpnia 2007r. w bilansie rocznym to notuje się ich wzrost o 9,5%, a w ujęciu miesięcznym spadek ... ,3%). Stanowi to około 40% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Obecnie płaca minimalna wynosi 35% średniego wynagrodzenia. Migracja osób do ...

... a od końca zeszłego roku silnie rosną płace. W lipcu wzrost przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw, w porównaniu z rokiem poprzednim, wyniósł aż 9,3%. Kolejna ... oboje rodziców pracują i każde z nich otrzymuje pensję na poziomie średniego wynagrodzenia w danym województwie. Na podstawie tych danych obliczyliśmy, ile pożyczyłby ...

... Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w roku 2008 również ocenia negatywnie. Zdaniem KPP, proponowana wysokość płacy minimalnej niekorzystnie wpłynie na funkcjonowanie gospodarki. KPP podkreśla również, że tryb prowadzonych negocjacji i prac związanych z ustaleniem minimalnego wynagrodzenia za pracę jest sprzeczny ...

Rozważmy następujący przypadek: spółka wynajęła dla swojego pracownika pokój w hotelu na okres 3 miesięcy w celu zakwaterowania z wyżywieniem. Stawka miesięczna za wynajem będzie wynosić 2800 zł + VAT (w tym 30 zł za całodzienne wyżywienie). Faktury za hotel opłaca spółka. Czy wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania ...

... . Wysokość tych świadczeń nie może być jednak wyższa niż 25% wysokości ustalonej w regulaminie wynagradzania, zakładowym i ponadzakładowym układzie zbiorowym pracy oraz w odrębnych przepisach. Uwaga! Maksymalna wartość świadczeń dodatkowych przyznanych w ciągu roku nie może przekroczyć dwunastokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...

... , gdyby w tym czasie pracował. Zaś zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu lub z okresu 12 miesięcy, jeśli wysokość wynagrodzenia ulega znacznym wahaniom. Aby prawidłowo wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego, w skład której ma wchodzić premia, musicie ustalić ...

... badanych członków zarządu, którzy przepracowali pełny rok, znalazło się jedynie 30 kobiet. Przeciętne wynagrodzenie tej trzydziestki nie przekraczało 65% przeciętnego wynagrodzenia mężczyzn. Milionerzy na pożegnanie Najlepiej wynagradzanym menedżerem w 2006 roku był prezes Telekomunikacji Polskiej SA Marek Józefiak. Zarobił 9 936 tys. zł ...