... wykonywania pracy potrzeba właśnie doświadczenia. Pracodawca może różnicować wynagrodzenia zasadnicze pracowników lub przyznawać dodatki stażowe albo nagrody jubileuszowe. Błędem będzie natomiast podwójne nagradzanie pracowników za staż, czyli różnicowanie wynagrodzenia zasadniczego przy jednoczesnym przyznaniu dodatku stażowego. Przykładem mogą ...

... wynagrodzenia? - niestety nie zawsze. Przyjrzyjmy się wykresowi 1, który przedstawia rozkład wynagrodzenia w czterech różnych firmach: A, B, C i D. Zastanówmy się, co może łączyć wynagrodzenia w firmach przedstawionych na rysunku 1? W każdej z firm wynagrodzenia mają inną strukturę, w firmie A wynagrodzenia ... przedszkolaków, potrzebną wysokość tych ...

... całkowitych mógł cieszyć się Product Manager. 25% osób na tym stanowisku otrzymywało wynagrodzenia wyższe niż 8 825 PLN. Na drugim miejscu pod względem zarobków w branży handlowej ... w 2018 roku wynosiła 4 172 PLN. 50% osób wykonujących ten zawód otrzymywało wynagrodzenia z przedziału 3 493 – 4 927 PLN. Do grupy stanowisk z branży budowlanej, gdzie ...

W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział ponad 9 000 pracowników z branży budowlanej. Około 60% badanych stanowili mężczyźni. Mediana miesięcznych zarobków w tej branży wyniosła 4 684 PLN brutto miesięcznie, co daje kwotę wyższą o niecałe 200 PLN od mediany OBW, która w 2018 roku wyniosła 4 500 PLN. 25% najwyżej wynagradzanych ...

... rekrutację będą mogli zaoszczędzić sporo sił i środków, jeśli wysokość wynagrodzenia podadzą kandydatom już na samym początku procesu rekrutacji, odsiewając w ten sposób tych, których oczekiwań płacowych nie są w stanie spełnić. Ponadto, gdy kandydat zna wysokość wynagrodzenia od początku rekrutacji, można istotnie ograniczyć często długotrwały ...

... powinni otrzymywać tę samą pensję? Jak wpływają poszczególne czynniki na wysokość wynagrodzenia? Na ile cenimy wykształcenie, a na ile doświadczenie? Dostarczenie pracownikom konkretnych reguł dotyczących tego, jaką rolę odgrywają poszczególne składowe, wpływające na wysokość płac zwiększy szansę na to, że będą oni postrzegać system ...

... rozmowa na temat wynagrodzenia staje się mniej kłopotliwa dla kandydata, bo nie musi zgadywać, jaka kwota jest odpowiednią na danym stanowisku. Efektem długoterminowym, wynikającym z zawarcia w ogłoszeniu propozycji wynagrodzenia jest budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Odkąd publikujemy w ogłoszeniu propozycję wynagrodzenia, kandydaci traktują ...

... Wynagrodzenia trzymane w ryzach Okazuje się, że nie wszystkie organizacje planują poradzić sobie z wysoką rotacją za pomocą zwiększenia budżetu płac. Podczas gdy 85% amerykańskich organizacji planuje przyznać podwyżki płac podstawowych w 2019 roku, to ich średnia wysokość ... na silną konkurencję, muszą podnosić wynagrodzenia o wyższy procent niż ...

... dedykowana freelancerom - Useme.eu - przebadała ich w 2019 roku i przedstawia raport na temat zarobków polskich wolnych strzelców. Z roku na rok więcej Wynagrodzenia freelancerów, którzy świadczą elektroniczne usługi dla biznesu, tj. przede wszystkim prace związane z tworzeniem szeroko rozumianego contentu, w tym fotografii, wideo, animacji ...

Maj, bez względu na pogodę za oknem, to dla uczniów wyjątkowo gorący okres – jest to nie tylko czas matur, ale również moment wyboru studiów. Ukierunkowanie dalszej ścieżki kształcenia młodych ludzi może mieć wpływ na ich całe życie. Warto więc na tym etapie zastanowić się, jakie studia wybrać, by znaleźć w przyszłości atrakcyjną posadę. Na jakie ...

18:53 10.04.2018 PORADA

Witam, miałem wypadek w drodze z pracy do domu. W firmie oczywiście uznali mi to, spisaliśmy protokół BHP, ale jeżeli chodzi o wypłatę pensji to już inna kwestia. Chodzi mi o to, że na umowie zarabiam 2400 zł, a pani kadrowa wypłaciła mi tylko 2200 zł, bo powiedziała, że to jest ...

09:29 10.04.2018 PORADA

Witam, czy udzielenie dnia wolnego za święto jest liczone do wynagrodzenia czy jest on dniem bezpłatnym? Chodzi mi o święto Trzech Króli. Czy pracownikowi na umowie o pracę w formie akordowej ten dzień jest płatny? I jeszcze małe pytanko: czy dodatek za przejazd wchodzi do minimalengo ...

11:28 29.03.2018 PORADA

Jestem osobą zatrudnioną na umowę o pracę w całkiem innej branży.  Jako osoba prywatna (strona A), innej osobie prywatnej (strona B) chciałabym pomóc w sprzedaży dwóch nieruchomości. Nie będzie to stała współpraca - zakończy się po finalizacji tych dwóch transakcji, ale nie ma ...

19:10 28.03.2018 PORADA

Witam serdecznie, jak powinno wyglądać poprawne obliczenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz jak poprawnie obliczyć wysokość stawki za godzinę pracy? Umowa o pracę na pełen etat Wynagrodzenie 2600 zł brutto Wynagrodzenie składa się z: Wynagrodzenie zasadnicze 1342 zł ...

12:50 27.03.2018 PORADA

Dzień dobry, jestem zatrudniona na pół etatu, lecz faktycznie pracuję na cały. Wynagrodzenie otrzymuję przelewem na konto w wysokości, jak za cały etat. Zastanawiam się, co by było w sytuacji, gdybym zaszła w ciążę? Jaka byłaby wysokość świadczenia w przypadku pójścia na ...

18:01 22.03.2018 PORADA

Witam, od 1 lipca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawaczym. Aktualnie jestem w ciąży, termin porodu mam na koniec czerwca. Bardzo proszę o wyliczenie wysokości zasiłku macierzyńskiego 80%, jeśli na umowie mam najniższą krajową. Pozdrawiam

17:17 12.03.2018 PORADA

Witam,  w 2017 roku urodziłam dziecko, do dnia 26.01.2018 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Moje wynagrodzenie wówczas było liczone z ostatnich 12 miesięcy (podstawa, prowizja). Od 27.01.2018 wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy -wstępnie do 31.03.2018. Podczas urlopu ...

11:11 03.03.2018 PORADA

Witam, mam taką sytuację w pracy iż dostałem pełny etat, ale nie wypracowuję wszystkich godzin. Brakuje mi w tym przypadku 25 godzin. Umówilem się z szefem, że nie chcę brać pieniedzy za te niewypracowane godziny i na to przystał. Problem w tym, że od kwoty, która mi się należy ...

20:40 02.03.2018 PORADA

Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia. Moje wynagrodzenie zasadnicze 3150 zł brutto plus premia uznaniowa 950 netto. Nie wiem, ile to brutto od 950 zł netto. Czy to 1268 zł brutto? Liczyłam w kalkulatorze wynagrodzeń. Z wynagrodzenia 3150 zł brutto na rękę wychodzi ok. 2262 ...

14:19 28.02.2018 PORADA

Witam, naliczając odszkodowanie za wyrządzoną szkodę przez pracownika (nieumyślną), mam zastosować wysokość 2-krotności wynagrodzenia przysługującemu pracownikowi w momencie powstania szkody. Proszę o informację, czy do wyliczenia wysokości odszkodowania biorę pod uwagę ...