15:20 27.02.2014 PORADA

Witam! Moja sytuacja jest następująca: od września do końca grudnia umowę miałam na pół etatu i w tych miesiącach przebywałam na L4 ciążowe. Od 1 stycznia 2014 r. umowę mam na cały etat, do pracy wróciłam 1 stycznia następnie po tygodniu poszłam ponownie na L4, czyli wg art. 40 ...

13:10 27.02.2014 PORADA

Witam, mam nadal nie rozwiązaną sytuację w firmie i proszę o pomoc. Umowę mam od lutego 2013 roku na czas określony 2 lat, w trakcie trwania tej umowy w grudniu otrzymałam aneks do końca stycznia. Myślałam, że w tym dniu wygasa mi umowa, a że byłam już w 3 miesiącu ciąży ...

11:07 25.02.2014 PORADA

Witam, byłam zatrudniona przez jeden miesiąc 2013 za podstawie umowy zlecenie. Czy pracodawca powinien przesłać mi PIT-11? Czy na podstawie wystawionego przez niego rachunku mam się sama rozliczyć?

20:55 20.02.2014 PORADA

Czy jeśli umowa z pracodawcą wygasła a moje L4 trwa nadal, AOK będzie wciąż wypłacać mi wynagrodzenie do czasu wygaśnięcia zwolnienia?

21:37 11.02.2014 PORADA

Od roku staram się o rentę. Po odmowach wygralam w sądzie pracy. Czy ZUS spłaci mi za ten roczny okres oczekiwania?

21:16 10.02.2014 PORADA

Witam, jestem w ciąży i jakiś czas temu okazało się ze jest to ciąża zagrożona i nie mogę dalej pracować. Dostałam od lekarza zwolnienie na razie do 26.02.2014 i do tego czasu jest to 31 dni zwolnienia i lekarz będzie mi co 3 tygodnie wystawiał następne i tak do końca ciąży ...

19:43 31.01.2014 PORADA

Mam pytanie: czy pracodawca ma prawo ogłosić grafik pracy ze wszystkimi sobotami pracującymi w miesiącu, ale tych sobót jako dni pracy w miesiącu przepracowanym nie wypłacać pracownikowi, ale w zamian za to w okresie rozliczeniowym (np. 3-miesięcznym), w wolnych dniach wyznaczonych przez ...

17:49 24.01.2014 PORADA

Mój mąż wyjechał na delegację do Niemiec 5.01.2014 r., zjechał do Polski na parę dni 20.01.2014 r., rozchorował się i poszedł do lekarza i dostał zwolnienie L4 na 30 dni. Stąd moje pytania: - Czy będąc teraz na zwolnieniu musi jechać razem z brygadą z powrotem na delegację? ...

14:26 22.01.2014 PORADA

W czasie urlopu wychowawczego umowa zostaje wypowiedziana (zwolnienia grupowe), pracownica otrzymuje ekwiwalent z tytułu przepracowanego w firmie czasu. A co z wynagrodzeniem podstawowym - okres wypowiedzenia to 3 miesiące. Czy za ten czas wynagrodzenie się należy?

13:58 22.01.2014 PORADA

Moja sytuacja wygląda także, że od 11.10.2012 roku do 27 lutego byłam na urlopie macierzyńskim, następnie od 28 lutego do 10 czerwca miałam urlop wypoczynkowy i od 11 czerwca urlop wychowawczy bezpłatny, który trwa do dnia dzisiejszego. W związku z tym mam pytanie: czy po zmianie ustawy ...