umowy cywilnoprawne - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › umowy cywilnoprawne

16-03-2011

Umowa, w której strona zobowiązuje się do wykonania określonej produkcji artystycznej za wynagrodzeniem, ma cechy umowy o dzieło, a nie umowy zlecenia. Treścią bowiem zobowiązania wykonawcy jest nie samo podjęcie i wykonywanie określonych czynności, lecz oznaczony w umowie ich wynik w postaci wystawienia widowiska odpowiadającego pewnym z góry ustalonym warunkom. [ więcej ]

Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców

23-08-2010

Rewolucyjne zmiany w oskładkowaniu świadczeń dla osób zatrudnionych na umowę zlecenie... ale nie tylko. Zmiany zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe powoduje, że pozycja osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych zbliżona zostanie do pozycji pracowników. [ więcej ]

Umowa cywilnoprawna: najważniejsze elementy

21-05-2010

Umowy cywilnoprawne są najbardziej doniosłą forma czynności prawnej w obrocie gospodarczym. Jednakże częstym zjawiskiem wśród przedsiębiorców jest zawieranie z kontrahentami umów, które regulują jedynie podstawowe (tzw. essentialia negotii) kwestie związane z realizacją danego kontraktu. Takie rozwiązanie często sprzyja powstaniu licznych nieporozumień co do obowiązków stron umowy, jak i znaczenia zapisanych w umowie sformułowań. Zatem pojawia się pytanie, jakie elementy tworzą dobrze sporządzoną umowę. [ więcej ]

Inspektor pracy zastąpi pracownika

17-05-2010

Rozważmy następującą sytuację: pracownik jest zatrudniony w oparciu o umowę zlecenie. Uważa jednak, że charakter jego zatrudnienia wskazuje na to, że w rzeczywistości łączy go z pracodawcą stosunek pracy. W związku z tym zamierza zwrócić się do PIP, aby powództwo w jego imieniu wytoczył inspektor pracy, Czy jest to dopuszczalne, czy też pracownik musi sam udać się do sądu? [ więcej ]

Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy

01-02-2010

zawarta z zatrudniającym nosi wszelkie znamiona umowy o pracę, to pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie stosunku pracy. Powód musi jednak pamiętać, że niezbędną przesłanką dla zakwalifikowania umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia lub umowy o dzieło) jako umowy o pracę, jest ustalenie, że w umowie, która łączy strony, przewagę osiągają cechy istotne dla umowy o pracę, tj.: osobiste wykonywanie pracy (niemożność [ więcej ]

Umowa o dzieło nie dla pracownika ochrony

21-11-2009

Rozważmy następującą sytuację: pracownik został zatrudniony przy ochronie mienia (dozorowanie obiektu, kontrola personelu przy wejściu oraz opuszczaniu zakładu pracy). Podstawą zatrudnienia była umowa o dzieło. Pracodawca wymagał, aby podwładny zjawiał się w firmie codziennie (poniedziałek- piątek) w określonych godzinach (6.00- 14.00). Ponadto wymagał wypełniania swych poleceń oraz przestrzegania obowiązującego w firmie regulaminu pracy. Po zakończeniu zatrudnienia pracownik zwrócił się do sądu pracy z powództwem o ustalenie, iż de facto pracował w ramach stosunku pracy. Czy ma szanse na wygraną? [ więcej ]

Umowa o pracę, czy umowa cywilnoprawna?

06-08-2009

zlecenia? W praktyce, w razie wątpliwości, czy strony łączy stosunek cywilnoprawny, czy też w rzeczywistości – stosunek pracy, konieczne jest jego zbadanie pod kątem tego, czy przeważają w nim elementy umowy cywilnoprawnej, czy też umowy o pracę. Cechy charakterystyczne stosunku pracy odróżniające go od umów cywilnoprawnych to: bezwzględny obowiązek osobistego wykonania pracy (pracownik w przeciwieństwie do np. [ więcej ]

Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy

01-10-2008

Poznaj odpowiedź, na 5 ważnych pytań dotyczących sporządzania umowy o dzieło. [ więcej ]

Umowy cywilnoprawne i o pracę a wynagrodzenie

22-09-2008

za pracę: Powinno odpowiadać rodzajowi pracy, kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu oraz uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy. Świadczenie z umowy cywilnoprawnej: W umowie zlecenia – należy się wynagrodzenie w wysokości umówionej, a wobec braku postanowień umownych według istniejącej taryfy, w ostateczności wobec braku taryfy należy się wynagrodzenie [ więcej ]

Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

09-07-2008

Inspekcję Pracy, której inspektorzy mogą wytaczać powództwa na rzecz obywateli o ustalenie stosunku pracy. Ponadto wprowadzono odpowiedzialność wykroczeniową przeciwko takim pracodawcom, którzy zawierają umowy cywilnoprawne w warunkach, w których powinna być zawarta umowa o pracę. Należy także mieć na uwadze, iż nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z dnia 16.11.2006 r. zmieniła definicję działalności [ więcej ]