09:34 07.10.2016 PORADA

Witam, prowadzę działalność gospodarczą (opłacam tylko składkę zdrowotną) i pracuję na etacie (najniższa krajowa). Podlegam obowiązkowego ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu etatu.   Z dniem 1 sierpnia został mi zmniejszony etat na 3/4 w związku z czym złożyłem deklarację, że ...

14:46 06.10.2016 PORADA

Czy odprawa wypłacona w przypadku odwołania ze stanowiska i rozwiązania stosunku pracy podlega oskładkowaniu ZUS?

16:28 05.10.2016 PORADA

Witam, mam firmę od 1 sierpnia i jestem na ryczałcie 3% i na małym ZUS-ie. za sierpień nie miałem dochodu więc bez podatku, a ZUS opłaciłem do 10 września. We wrześniu miałem dochód 1710 zł i jaki muszę odprowadzić podatek do US?   Pozdrawiam

22:02 03.10.2016 PORADA

Witam, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i zastanawiam się, jak w razie choroby ZUS policzy mi składkę. Po zawieszeniu działalności wznowiłam ją w połowie sierpnia z lekko podwyższoną składką na ubezpieczenie społeczne. Wiem, że okres karencji to 90 dni, jednak ...

22:41 29.09.2016 PORADA

Od pięciu lat prowadzę własną działalność. Jednak od dłuższego czasu nie musiałam opłacać sama składek (4 miesiące chorobowego, rok macierzyński, rodzicielski, 3 miesiące wychowawczy). Teraz ponownie jestem w ciąży. Zastanawiam się czy jakkolwiek opłaca się na nowo zacząć ...

09:57 29.09.2016 PORADA

Dzień dobry,, pan X prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą - kiosk - nie zatrudnia pracowników. Regularnie opłaca składki do ZUS. Ze względów zdrowotnych poszedł na L4. Jego żona nie pracuje i podlega pod ubezpieczenie w KRUSie. 1. Czy żona może zastępować go w tym ...

22:33 26.09.2016 PORADA

Witam serdecznie, jestem nauczycielem zatrudnionym na umowę o pracę. Chce założyć firmę jednoosobową w celu prowadzenia zajęć z angielskiego w przedszkolu publicznym. Jaki będzie obowiązywał mnie podatek i składka ZUS?

19:43 21.09.2016 PORADA

Witam, 31 sierpnia wygasła mi umowa o pracę, która była zawarta na okres lat 3, pozostało mi w sumie 23 dni zaległego urlopu za, który pracodawca wyliczył mi ekwiwalent. Czy do podstawy obliczenia ekwiwalentu pracodawca przyjmuje ostatnią kwotę wynagrodzenia, czyli za miesiąc ...

12:32 21.09.2016 PORADA

Witajcie, moja żona miała macierzyński od najwyższej podstawy. W maju niestety macierzyński się skończył. Od razu zgłoszona aby była ciągłość do chorobowego. Niestety opłacała już preferencyjny ZUS ze względu na to, iż nie wiedziała czy da radę wrócić z dzieckiem do pracy ...

09:49 16.09.2016 PORADA

Dzień Dobry, mam pytanie, mam jednoosobową działalność gospodarczą, gdzie płace tzw. mały ZUS. Chcę założyć dodatkowo spółkę jawną, gdzie jak wiadomo mały ZUS nie obowiązuje. Z teorii wynika, że jeśli opłacam składki z innego tytułu to zakładając spółkę jawną będę ...

... niższe składki ZUS, dzięki czemu zostaje im w kieszeni ok. 14 tys. złotych. Preferencyjne składki nie są jednak dostępne dla wszystkich. Dla przedsiębiorców dopiero rozpoczynających przygodę z biznesem, mających utrudniony dostęp do finansowania oferowanego przez banki, które preferują dojrzałe, osiadłe na rynku firmy, preferencyjne stawki ZUS ...

... ”. W powyższych sprawach wątpliwości Sądu wzbudziły przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zgodnie z którymi w razie nieopłacenia składek lub opłacenia ich w zaniżonej wysokości, ZUS mógł wymierzyć płatnikowi dodatkową opłatę do wysokości 100% nieopłaconych składek(art. 24 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych) oraz art. 98 ustawy ...

... ZUS czytamy bowiem: "(…) Przy ustalaniu przeciętnego wynagrodzenia za okres 12 miesięcy kalendarzowych uwzględnia się wszystkie składniki przychodu uzyskiwane ze stosunku pracy, które nie zostały wyłączone z podstawy wymiaru składki ... akordowe w wysokości 194 zł (bez pomniejszenia o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownicę). ...

... Przykładem mogą tu być składki na ubezpieczenia społeczne, w odniesieniu do których w razie nieopłacania lub płacenia ich w zaniżonej wysokości, ZUS może wymierzyć pracodawcy dodatkową opłatę w wysokości 100 proc. nieopłaconych składek. Ubezpieczenie społeczne zapłaci pracodawca Pomimo, iż wspomniane już składki ZUS są z zasady obligatoryjne, warto ...

... chorował tylko przez część miesiąca. I na to właśnie zwrócił uwagę ZUS. Przykład: Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem wynagradzania pracownicy przebywający na ... 134,29 zł, od pozostałej części dodatku stażowego (185,81 zł) należy naliczyć składki. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 24 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 ...

... wyższe składki ZUS - tym razem w związku z podwyżką składki wypadkowej. Od początku roku ich miesięczne zobowiązania wobec ZUS, wraz ze składką zdrowotną, wzrosły w porównaniu z ubiegłym rokiem o ponad 10%. W maju przedsiębiorcy po raz kolejny w tym roku muszą zapłacić wyższe składki ZUS. Tym razem z powodu podwyżki stopy procentowej składki ...

... rozliczeniowych, tj. imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA oraz deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Pytanie: W październiku otrzymaliśmy z ZUS informację, że mamy skorygować podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za sierpień 2001 r. Podstawa ta była zaniżona, zamiast od 2.000 zł składki powinny być wykazane od 5.000 ...

... . Natomiast pracodawca finansuje część składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, pełną składkę na ubezpieczenie wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy i FGŚP. Pytanie: W wyniku kontroli ZUS stwierdził, że powinniśmy naliczyć składki od dopłaty do wypoczynku z lat 2010 i 2011. Jak prawidłowo rozliczyć pracownika z tytułu takiej korekty ...

... składki ZUS, których podstawę naliczenia stanowi dochód, od którego zaniechano poboru podatku na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej nie mogą zostać odliczone od kwoty przychodu. Składki ...

... dodatkowe przywileje budzą wątpliwości pracodawców co do tego, czy należy od nich odprowadzać składki ubezpieczeniowe. Warto w tym miejscu przypomnieć, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a tym samym ... w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...