... pracowników, czyli osób zajmujących najniższe stanowiska w hierarchii zatrudnionych osób. W I kwartale 2012 roku kierownicy działów mogli przeczytać 5,4 proc. ofert, a dyrektorzy 1,3 proc. Praca na cały etat Rynek staje się mniej elastyczny – świadczy o tym odsetek pracodawców, którzy proponują kandydatom pracę na cały etat – 79 ...

Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu IV kwartału 2011 roku wynosiła 10654,4 tys. osób, w tym ponad 2/3 to pracujący w sektorze prywatnym (69,2%) - podał Główny Urząd Statystyczny. Zagospodarowane i niezagospodarowane miejsca pracy w IV kwartale 2011 r. Udział pracujących w podmiotach według wielkości w ogólnej ...

Według danych serwisu Szybkopraca.pl, w 2011 roku liczba publikowanych ofert pracy systematycznie rosła w pierwszych trzech kwartałach. Ogłoszenia cieszyły się największym zainteresowaniem w pierwszym kwartale mijającego roku. Najwięcej pracodawców chciało zatrudniać na Mazowszu, Śląsku oraz w Małopolsce. Dominującą pozycję na rynku zdobyło ...

... działów (3,8 proc.), dyrektorzy (0,3 proc.) oraz kadra zarządzająca (0.9 proc.). Praca na cały etat Ogłoszenia publikowane w IV kwartale 2011 roku dotyczyły z ... zlecenie oferowało 15,7 proc. pracodawców. Zatrudnienie na część etatu dotyczyło 2,7 proc. ofert. Praca sezonowa stanowiła 1,5 proc. ogłoszeń, a praktyki i staże 0,9 proc. Najwięcej ofert w ...

Liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej w końcu III kwartału 2011 roku wynosiła 10706,3 tys. osób, w tym ponad 2/3 to pracujący w sektorze prywatnym (69,2%). Udział pracujących w podmiotach według wielkości w ogólnej liczbie pracujących kształtował się następująco: w jednostkach dużych - 56,7%, w jednostkach średnich - ...

... szef i koledzy z pracy? Może inne sfery naszego życia wydają nam się mało atrakcyjne albo nie dostarczają nam takich wyzwań jak praca? Musimy zadbać o nasze zainteresowania, poświęcić więcej czasu bliskim, nauczyć się „konstruktywnego leniuchowania”. A potem po prostu powiedzieć koledze czy szefowi, który ...

... kandydatów co najmniej dwuletniego doświadczenia. Tradycyjnie najrzadziej poszukiwano dyrektorów oddziałów (0,4 proc.), kadry zarządzającej (1,9 proc.) oraz kierowników działów i grup (4,6 proc.). Jest praca na cały etat Okres letni był czasem rozpoczęcia się rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić ...

Główny Urząd Statystyczny zaprezentował dane dotyczące popytu na pracę w II kwartale 2011 roku. Wyniki badania obejmującego badany okres są reprezentatywne dla 588,6 tys. jednostek, z czego 12,8% jednostek należało do sektora publicznego, a 87,2% do sektora prywatnego; 8,9% podmiotów były to jednostki duże, 23,2% średnie, a 67,9% małe. ...

Serwis Szybkopraca.pl, w okresie maj-czerwiec 2011, przeprowadził badanie dotyczące opinii Polaków na temat atmosfery w pracy. Największy wpływ na samopoczucie pracowników ma system wynagradzania i awansu, szef oraz współpracownicy. Wyniki pokazały, że 34 proc. ankietowanych uznało atmosferę w pracy za złą, a tylko 10 proc. za bardzo dobrą. Raczej ...

... miejsce zamieszkania, będą miały szansę na znalezienie sezonowego zajęcia w Małopolsce (12,6 proc.), na Pomorzu (4,9 proc.) oraz w woj. zachodniopomorskim (3,9 proc.). Stała praca? W jakiej branży? Jednak wakacje to nie tylko okres na znalezienie pracy sezonowej. Odsetek ofert w podziale na branże pokazuje, gdzie warto ...