podwyżka pensji - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › podwyżka pensji

08-11-2011

W wielu firmach pracodawcy powtarzają jak mantrę: "Awans? Może po pięciu latach pracy", albo "w tym zakładzie nikt jeszcze podwyżki nie dostał". To typowe zagrania w czasach kryzysu, gdy szefowie wiedzą, że bardziej niż na lepszych warunkach pracy, zależy nam na utrzymaniu zatrudnienia. To jednak nie oznacza, że nie mamy szans nic wywalczyć. [ więcej ]

Podwyżki wynagrodzeń w Europie 2010/2011

30-03-2011

Europejskie firmy planują w tym roku podwyżki wynagrodzeń średnio o 3%. Polscy pracodawcy są w czołówce, zakładając średnie podwyżki na poziomie 4,2%. Realnie jednak - po uwzględnieniu planowanej inflacji - płace polskich pracowników wzrosną tylko o 1,7%. W 2010 roku średnia podwyżka wynagrodzeń w Polsce była nominalnie - zgodnie z przewidywaniami firm - na poziomie 4%, a po uwzględnieniu inflacji - na poziomie 1,3%. Takie wnioski wynikają z najnowszego, europejskiego badania podwyżek wynagrodzeń, prowadzonego przez firmę doradczą i outsourcingową - Aon Hewitt - Salary Increase Survey - Winter Up-date 2010/2011. [ więcej ]

Wyższe pensje dla nauczycieli

23-09-2010

Od 1 września br. wzrosło minimalne wynagrodzenie nauczycieli. Nauczyciele zarobią około 7% więcej. Sprawdź z nami, jak od września kształtuje się minimalna i średnia pensja pedagogów. [ więcej ]

Podwyżki płac planuje 65 proc. pracodawców

17-08-2010

Niemal dwie trzecie polskich pracowników może liczyć w tym roku na wzrost wynagrodzenia. W ubiegłym roku wiele firm zamroziło budżety, co w obliczu doniesień o skutkach kryzysu napływających ze świata nie wywołało fali odejść z pracy ani masowych strajków. Okazało się jednak, że polska gospodarka świetnie poradziła sobie w tej sytuacji i nastroje na rynku pracy uległy poprawie. [ więcej ]

Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

27-07-2010

Podczas kryzysu na wielu z nas spadły dodatkowe obowiązki, które już na stałe wpisały się w zakres naszego stanowiska. Dziś, kiedy firmy zaczynają odczuwać poprawę sytuacji ekonomicznej, może się wydawać, że to dobry moment, by upomnieć się o podwyżkę. Ale czy na pewno? Zanim pójdziemy do gabinetu szefa, przygotujmy się solidnie - o trudnej sztuce negocjacji z pracodawcą pisze Aleksandra Tokarewicz z agencji pracy Job Impulse Polska. [ więcej ]

Podwyżki wynagrodzenia ustalają związki i przedsiębiorcy

16-03-2010

Trójstronny model ustalania przyrostu średnich wynagrodzeń w podmiotach gospodarczych przechodzi do lamusa - przestała obowiązywać ustawa z 16.12.1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców. Została ona uchylona przez nowelizację z 19.11.2009 r. (Dz.U. Nr 219, poz. 1707). [ więcej ]

Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika

12-11-2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w listopadzie 2009 r. pracodawca podjął decyzję o podwyższeniu o 400 zł brutto zarobków wszystkich osób, które do tej pory otrzymywały płacę minimalną. Rzecz w tym, że założeniem szefa była podwyżka, która miała objąć także okres wsteczny (maj- październik 2009 r.). Czy takie rozwiązanie jest możliwe? [ więcej ]

Wypowiedzenie umowy o pracę a podwyżka wynagrodzenia

10-06-2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: zatrudniony złożył na ręce pracodawcy pismo rozwiązujące stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Kilka tygodni później firma podwyższyła pensje całego personelu. Podwyżki wynagrodzenia nie otrzymał jedynie pracownik, który wypowiedział umowę o pracę. Pracodawca zasugerował bowiem, że "tego typu przywilej" nie przysługuje osobom, które złożyły wypowiedzenie i właściwie pożegnały się już z zakładem pracy. Czy należy mu przyznać słuszność? [ więcej ]

W 2008 roku podwyżki cen i wyższe dochody

08-01-2008

Wraz z początkiem roku wiele słyszymy o wchodzących w życie podwyżkach. Oczywiście to wszystko prawda, i za wiele towarów i usług będziemy musieli zapłacić więcej. Trzeba jednak pamiętać również o tym, że większe powinny być również nasze dochody. [ więcej ]

Sposób na podwyższenie wynagrodzenia pracownika

21-11-2007

Czy możesz podwyższyć wynagrodzenie na rzecz swojego pracownika, nie ponosząc dodatkowych wydatków na rzecz fiskusa? Tak. Otóż pamiętaj, że pewne kategorie świadczeń dokonywanych dla pracowników są zwolnione od podatku dochodowego. Więcej, niektóre z nich wolne są także od składek ZUS. [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »