eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › okres ochronny
  • Umowa na czas określony a okres ochronny

    Umowa na czas określony a okres ochronny PORADA

    Witam, 5.08.17 kończy mi się umowa na czas określony i pracodawca nie przedłuża mi jej, mój wiek to 61 lat i mam 43 lata pracy, ale na emeryturę mogę przejść od 1 października, nikt mnie nie zatrudni na dwa miesiące przed przejściem na emeryturę. Czy zakład pracy może mi nie ... WIĘCEJ

    Tematy: koniec umowy na czas określony, umowa na czas nieokreślony, emerytura, przejście na emeryturę
  • Zwolnienie pracownicy po wychowawczym

    Zwolnienie pracownicy po wychowawczym PORADA

    Witam, czy pracodawca ma prawo zwolnić i wyrejestrować pracownicę po zakończonym na urlopie wychowawczym? Czy takiej pracownicy przysługuje jeszcze okres ochronny po ustaniu urlopu wychowawczego? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym
  • Zmiana warunków płacy w okresie ochronnym

    Zmiana warunków płacy w okresie ochronnym PORADA

    Witam! Jestem w okresie ochronnym. Pracodawca chce wręczyć wszystkim pracownikom obsługi (pracuję w szkole), 3-miesięczne wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (z całego etatu na 0,8 przy tych samych metrażach do sprzątania). Czy robi to prawnie? Czy mogę nie przyjąć ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
  • Kiedy i czy mogę przejść na emeryturę?

    Kiedy i czy mogę przejść na emeryturę? PORADA

    Witam, w kwietniu 2017 skończę 57 lat (pracuję bez przerwy od 1980 r., w tym 2 lata wychowawczego). Obecnie mój zakład pracy realizuje plan zwolnień grupowych (połączenie 2 banków), i mam wątpliwości. Czy mam odejść z odszkodowaniem, czy też mogę pozostać w obecnym zakładzie ... WIĘCEJ

    Tematy: emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, zasady przyznawania emerytur
  • Przerwa pomiędzy macierzyńskim, a wychowawczym a ochrona przed zwolnieniem

    Przerwa pomiędzy macierzyńskim, a wychowawczym a ochrona przed zwolnieniem PORADA

    Witam, po urlopie macierzyńskim przeszłam na 0,8 etatu by uzyskać roczny okres ochronny. Niestety po 2 miesiącach pracy okazało się, że muszę przejść na urlop wychowawczy - przeszłam na niego na 3 miesiące. 1). Jak wygląda teraz sytuacja mojego okresu ochronnego po powrocie do ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, przerwa pomiędzy urlopami, ochrona przez zwolnieniem
  • Urlop wychowawczy a umowa na czas określony

    Urlop wychowawczy a umowa na czas określony PORADA

    Witam serdecznie, jestem na urlopie wychowawczym do 7 maja 2017 (ze względu na umowę na czas określony właściwie mogłabym już wrócić do pracy, bo mam opiekę nad córką), ale zaszłam w kolejną ciążę. Wiem to od wczoraj, na razie nic nie wspominał lekarz o zwolnieniu lekarskim ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4
  • Likwidacja stanowiska urzędnika w okresie ochronnym

    Likwidacja stanowiska urzędnika w okresie ochronnym PORADA

    Witam, jestem pracownikiem samorządowym na kierowniczym stanowisku urzędniczym. W wyniku reorganizacji (likwidacja działu finansowo-księgowego) tracę od stycznia 2017 swój etat. Mam 61,5 l i za 6 miesięcy nabywam prawo do emerytury. Chcą mnie przenieść do pracy w innej jednostce ... WIĘCEJ

    Tematy: emerytura, prawo do emerytury, okres ochronny, likwidacja stanowiska pracy
  • Ciąża a zwolnienia z przyczyny reorganizacji zakładu pracy

    Ciąża a zwolnienia z przyczyny reorganizacji zakładu pracy PORADA

    Jestem w ciąży. Obecnie jeszcze nikt w zakładzie o tym nie wie. Szykuje się reorganizacja zakładu (jest to Powiatowy Inspektorat Weterynarii ma zostać połączony z Sanepidem). Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Chodzą słuchy, że mamy dostać wszyscy wypowiedzenia i potem kogoś ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, reorganizacja firmy, umowa na czas nieokreślony, okres ochronny
  • Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym za odmowę przejęcia obowiązków innych pracowników?

    Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym za odmowę przejęcia obowiązków innych pracowników? PORADA

    Witam, mam takie pytanie. Jestem kobieta - mam 59 lat, 42 lata pracy, w moim zakładzie pracy są zwalniani pracownicy ze względu na trudne warunki finansowe firmy. Pracownicy zakładu są zwalniani, a obowiązki po zwalnianych przychodzą na pracujących. Ja już mam dwa etaty za jedną ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, zakres obowiązków pracownika, umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika
  • Reorganizacja zakładu pracy - służba celna łączy się ze skarbówką

    Reorganizacja zakładu pracy - służba celna łączy się ze skarbówką PORADA

    Szykuje się reorganizacja zakładu pracy - służba celna ma połączyć się ze skarbówką i powstanie KAS (podobno ma wejść w życie w styczniu 2017 roku). Co będzie z matkami przybającymi na urlopach wychowawczych/macierzyńskich, czy pracodawca może je zwolnić? Nie przedstawić oferty ... WIĘCEJ

    Tematy: reorganizacja firmy, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, okres ochronny
  • Zmiana stanowiska a okres ochronny

    Zmiana stanowiska a okres ochronny

    ... emerytalnego) pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę (art. 39 k.p.), jeżeli okres zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego ... odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Przepis ten ma więc charakter gwarancyjny. Okres, na który pracodawca powierza pracownikowi inna pracę nie może przekroczyc 3 miesięcy w ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana stanowiska, okres ochronny, wypowiedzenie zmieniające
  • Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

    Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

    Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, które ma być złożone pracownikowi, jest złożone z ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres ochronny, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
  • Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

    Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

    ... stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. A zatem w stosunku do pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeśli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy jedynie w przypadkach: wprowadzenia nowych ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona przedemerytalna, zmiana warunków pracy, okres ochronny, zmiana warunków zatrudnienia
  • Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

    Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

    ... okres 272 dni, czyli: 182 dni podstawowego okresu zasiłkowego, który upłynął w dniu 23 listopada2009r. oraz 3 miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (90 dni, gdyż zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa miesiąc liczy zawsze jako 30 dni) . Oznacza to, że okres ochronny ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

 

1 2 ... 10

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.