eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › okres ochronny
  • Okres ochronny ze względu na stan zdrowia a zmiana stanowiska pracy. Co mi grozi?

    Okres ochronny ze względu na stan zdrowia a zmiana stanowiska pracy. Co mi grozi? PORADA

    Czy w czasie okresu ochronnego, mam prawo ze względu na stan zdrowia (wycięty fałd głosowy), zrezygnować z funkcji kierowniczej i jakie to może pociągnąć za sobą konsekwencje (praca, płaca itp.)? WIĘCEJ

    Tematy: okres ochronny, ochrona przed zwolnieniem, zmiana stanowiska pracy, operacja
  • Powrót po macierzyńskim do pracy a kończąca się umowa

    Powrót po macierzyńskim do pracy a kończąca się umowa PORADA

    Witam,  10.07.18 r. kończy mi się macierzyński, mam do wykorzystania urlopy za poprzednie lata i planowałam wrócić w październiku do pracy. Umowę mam do 31.12.2018 r. Chciałam wrócić na 3/4 etatu. Wiem, że pracodawca musi się zgodzić i że obowiązuje mnie roczny okres ochronny ... WIĘCEJ

    Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
  • Ciąża a umowa o pracę na czas określony

    Ciąża a umowa o pracę na czas określony PORADA

    Witam, jestem w 4. tygodniu ciąży, termin porodu 27 września br. Mam umowę o pracę na czas określony, która jest zawarta do 31.08 br. Niedawno jednak podpisałam porozumienie do umowy o pracę ważne do 31.04 br. Porozumienie dotyczy tego iż w miejsce dotychczas zajmowanego stanowiska ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, umowa na zastępstwo
  • Jak rozwiązać umowę o pracę, w okresie ochronnym po urlopie wychowawczym?

    Jak rozwiązać umowę o pracę, w okresie ochronnym po urlopie wychowawczym? PORADA

    W dniu 31.12.2017 zakończyłam urlop wychowawczy. Już wcześniej dostałam zgodę na pracę w wymiarze 3/4 w okresie ochronnym (do 31.03.2018 z możliwością przedłużenia na kolejny okres). Firma obecnie przeniosła swoją siedzibę (w której pracowałam) do innego miasta i rozwiązuje umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, 3/4 etatu, okres ochronny, przeniesienie firmy
  • Ochrona przedemerytalna i art. 23

    Ochrona przedemerytalna i art. 23 PORADA

    Jestem maszynistą wyciągowym w KWK Wujek, której część (ruch Śląsk) od 1.02.2018 przechodzi do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (likwidacji). Według orzeczenia ZUS na emeryturę mogę przejść 24.06.2019 r. Czy pracodawca przenosząc mnie na inną kopalnię spółki Polaka Grupa ... WIĘCEJ

    Tematy: art. 23 kodeksu pracy, warunki płacy, zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy
  • Wypowiedzenie na okresie ochronnym

    Wypowiedzenie na okresie ochronnym PORADA

    Witam serdecznie, narzeczona posiada umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu. Dziś otrzymała wypowiedzenie z racji jak jej przekazano likwidacji stanowiska pracy. Jest na okresie ochronnym po urlopie macierzyńskim. Czy pracodawca miał prawo ją zwolnić, czy powinien ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, praca na niepełny etat, okres ochronny, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Umowa na czas określony a okres ochronny

    Umowa na czas określony a okres ochronny PORADA

    Witam, 5.08.17 kończy mi się umowa na czas określony i pracodawca nie przedłuża mi jej, mój wiek to 61 lat i mam 43 lata pracy, ale na emeryturę mogę przejść od 1 października, nikt mnie nie zatrudni na dwa miesiące przed przejściem na emeryturę. Czy zakład pracy może mi nie ... WIĘCEJ

    Tematy: koniec umowy na czas określony, umowa na czas nieokreślony, emerytura, przejście na emeryturę
  • Zwolnienie pracownicy po wychowawczym

    Zwolnienie pracownicy po wychowawczym PORADA

    Witam, czy pracodawca ma prawo zwolnić i wyrejestrować pracownicę po zakończonym na urlopie wychowawczym? Czy takiej pracownicy przysługuje jeszcze okres ochronny po ustaniu urlopu wychowawczego? WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zwolnienie z pracy po urlopie wychowawczym
  • Zmiana warunków płacy w okresie ochronnym

    Zmiana warunków płacy w okresie ochronnym PORADA

    Witam! Jestem w okresie ochronnym. Pracodawca chce wręczyć wszystkim pracownikom obsługi (pracuję w szkole), 3-miesięczne wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy i płacy (z całego etatu na 0,8 przy tych samych metrażach do sprzątania). Czy robi to prawnie? Czy mogę nie przyjąć ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika
  • Kiedy i czy mogę przejść na emeryturę?

    Kiedy i czy mogę przejść na emeryturę? PORADA

    Witam, w kwietniu 2017 skończę 57 lat (pracuję bez przerwy od 1980 r., w tym 2 lata wychowawczego). Obecnie mój zakład pracy realizuje plan zwolnień grupowych (połączenie 2 banków), i mam wątpliwości. Czy mam odejść z odszkodowaniem, czy też mogę pozostać w obecnym zakładzie ... WIĘCEJ

    Tematy: emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, zasady przyznawania emerytur
  • Zmiana stanowiska a okres ochronny

    Zmiana stanowiska a okres ochronny

    ... emerytalnego) pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę (art. 39 k.p.), jeżeli okres zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego ... odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Przepis ten ma więc charakter gwarancyjny. Okres, na który pracodawca powierza pracownikowi inna pracę nie może przekroczyc 3 miesięcy w ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana stanowiska, okres ochronny, wypowiedzenie zmieniające
  • Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

    Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

    Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, które ma być złożone pracownikowi, jest złożone z ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres ochronny, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
  • Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

    Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

    ... stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. A zatem w stosunku do pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeśli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy jedynie w przypadkach: wprowadzenia nowych ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona przedemerytalna, zmiana warunków pracy, okres ochronny, zmiana warunków zatrudnienia
  • Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

    Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

    ... okres 272 dni, czyli: 182 dni podstawowego okresu zasiłkowego, który upłynął w dniu 23 listopada2009r. oraz 3 miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (90 dni, gdyż zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa miesiąc liczy zawsze jako 30 dni) . Oznacza to, że okres ochronny ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

 

1 2 ... 10

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.