... . Badanie wskazuje na konsekwentne pogarszanie się nastrojów pośród polskich pracodawców, którzy pierwszą połowę roku 2012 widzą przez pryzmat stagnacji. Jednak, bogatsi ... fali badania, wzrósł odsetek firm deklarujących wypłacenie podwyżek (z 19% w VII na 24% w XI br.). Największą zmianę na korzyść widać tu pośród deklaracji pracodawców z regionu ...

... dodaje Janas. Szósta globalna edycja badania „Niedobór talentów” została poszerzona o nowe zagadnienia. Po raz pierwszy pracodawcy zostali zapytani o przyczyny niedoboru talentów, jego wpływ na relacje biznesowe oraz strategie podejmowane w celu przeciwdziałania problemowi. Prawie trzy czwarte (73%) pracodawców na świecie podaje brak doświadczenia ...

Polskie Forum HR sprawdziło ile w 1Q 2011 roku zarabiali pracownicy tymczasowi. Organizacja zrzeszająca agencje zatrudnienia, wzięła pod lupę około 80 tys. pracowników tymczasowych, reprezentujących ponad 150 zawodów. Średnie wynagrodzenie za godzinę pracy pracownika tymczasowego w 1Q2011 roku wyniosło 12,93 zł. Gdyby był on zatrudniony w pełnym ...

... o 4,2%. Według planów firm na rok 2012, na najwyższe podwyżki mogą liczyć kierownicy średniego szczebla (4,3%). Lepiej w produkcji niż usługach Jak wskazują badania Aon Hewitt, różnice w wysokości podwyżek nie zależą tylko od poziomu stanowiska, ale również od sektora. W 2012 roku wyższych podwyżek mogą ...

... nastrojów w ostatnich kilku kwartałach, nastawienie pracodawców wróciło do poziomu z drugiej połowy roku 2009. Pełne niepewności opinie pracodawców znajdują swoje odzwierciedlenie w polityce personalnej ... - komentuje Agnieszka Bulik. Otwarta granica czeka… Wyniki ostatniej edycji badania Randstad pokazują, że pomimo zbliżającego się zakończenia ...

... ? Opinia na temat spodziewanych trudności w pozyskiwaniu pracowników w konsekwencji otwarcia niemieckiego i austriackiego rynku pracy istotnie dzieli respondentów badania Plany Pracodawców, będącego kwartalnym sondażem opinii polskich przedsiębiorców w kluczowych obszarach ich działalności. Większość odpowiadających przedstawicieli firm - 58% - nie ...

Instytut Badawczy Randstad we współpracy z TNS OBOP już po raz dziesiąty przeprowadził badanie "Plany Pracodawców", diagnozujące opinie przedsiębiorców w najważniejszych obszarach ich działalności. Wyniki badania wskazują, że wiosennemu ociepleniu temperatury nie towarzyszy ocieplenie nastrojów przedstawicieli firm - nie zwiększy się znacząco ...

... Pracuj.pl, wymienione jest to pojęcie. Oczywiście w przeważającej większości propozycji jest ono wskazane w kontekście odporności kandydata na stresujące sytuacje. Według pracodawców na stres powinni być odporni zarówno dyrektor operacyjny, specjalista ds. telesprzedaży, spedytor, jak i konstruktor maszyn i geolog. Zdarzają się i tacy, którzy ...

... szczególnie istotne w kontekście ostatnich doniesień o coraz gorszej sytuacji irlandzkiej gospodarki. Jak wynika z danych serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl prawie 40% polskich pracodawców obawia się negatywnych konsekwencji otwarcia niemieckiego rynku pracy. Według GUS, już w zeszłym roku u naszych zachodnich sąsiadów pracowało 415 tys. Polaków ...

... edycję badania "Niedobór talentów", z którego wynika, że firmy w wielu krajach i branżach nadal mają trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów na kluczowe dla ich działalności stanowiska. Problem ten dotyczy 31% pracodawców na świecie i 51% pracodawców w Polsce. Badanie Manpower zostało przeprowadzone wśród ponad 35 tysięcy pracodawców w 36 ...