-
Urlop. Czy pracodawca może mi go odmówić?
13:58 07.11.2017 PORADA
Pracuje w restauracji McDonald, jest ona czynna 24 godziny na dobę. W restauracji pracuje ok. 70 osób i szef nikomu nie chce dać urlopu. Chciałam wziąć urlop na święta, jednak pracodawca mi odmówił, ponieważ nikomu nie daje urlopu na święta. Jak powiedziałam, że mam zaplanowany ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, uprawnienia pracodawcy -
Koniec umowy na okres próbny. Czy muszę podpisać kolejną umowę?
14:39 02.11.2017 PORADA
Pracuję w zakładzie na produkcji, dostałam umowę na okres próbny 3 miesięcy, jednak wiem, że kompletnie nie odnajduję się w tej firmie. Co oznacza ta umowa na okres próbny? Czy to jest tzw. umowa przedwstępna i że teraz muszę już tam zostać? Czy mogę nie podpisywać kolejnej umowy ...
Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, prawa pracownika, prawo pracy -
Urlop rodzicielski a praca na dwóch etatach
22:27 27.10.2017 PORADA
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie korzystania z urlopu rodzicielskiego w przypadku pracy na dwóch etatach jednocześnie. Mianowicie... W lutym urodziło mi się dziecko :) Do chwili obecnej na urlopie rodzicielskim (a wcześniej macierzyńskim), przebywa matka dziecka. Mama planuje powrót do ...
Tematy: urlop rodzicielski, wykorzystanie urlopu, wniosek o urlop rodzicielski, niewykorzystany urlop wypoczynkowy -
Ile wyniesie okres wypowiedzenia?
15:17 11.10.2017 PORADA
Witam, podpisałem umowę o pracę na okres próbny trzech miesięcy. Na umowie widniał zapis, że okres wypowiedzenia wynosi 30 dni. Wszędzie czytam, że w takim wypadku okres wypowiedzenia wynosi 14 dni. Który zapis jest wiążący, ten na umowie czy ten w kodeksie pracy?
Tematy: umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, kodeks pracy -
Przedłużenie umowy w ciąży
11:44 05.09.2017 PORADA
Witam, umowę podpisałam 29 sierpnia i jest zawarta do 30 września. Jestem obecnie w 10. tygodniu ciąży, natomiast w czasie gdy umowa będzie się kończyć będę w 13. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu, czy może jej nie przedłużyć? Jest to ...
Tematy: przedłużenie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu -
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem
14:11 29.08.2017 PORADA
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 27.10.2017 na mocy porozumienia stron. Z dniem tym zostają wstrzymane pobory i inne świadczenie. Który dzień jest ostatnim dniem pracy - 26 czy 27.10.2017 r.?
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, kodeks pracy -
Palenie papierosów poza wyznaczonymi przerwami
08:54 24.08.2017 PORADA
Jakiś czas temu pracodawca wprowadził obowiązek rejestrowania wyjść na papierosa w celu rozliczenia tego czasu (każde wyjście z automatu nalicza 10 min przerwy). Ostatnim czasem pracodawca rozpoczął skrupulatne kontrolowanie pracowników poprzez przegląd kamer, gdyż jego zdaniem nie ...
Tematy: palenie papierosów, palarnie, czas pracy, godziny pracy -
Pogorszenie warunków pracy
21:12 21.08.2017 PORADA
Witam, jak wygląda sytuacja, kiedy pracodawca pogarsza warunki pracy? Nie chodzi o pogorszenie ich na tyle, żeby były niezgodne z przepisami, ale o sam fakt gdzie były lepsze warunki, a po decyzjach pracodawcy warunki zmieniają się na dużo gorsze. To kwestia tylko etyki i szacunku ...
Tematy: warunki pracy, zmiana warunków pracy, warunki zatrudnienia, treść umowy o pracę -
Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?
17:50 13.08.2017 PORADA
Witam, mam 55 lat (kobieta) i 35 lat pracy. Od dłuższego czasu jestem na L4. Z jakiego artykułu mogę być zwolniona? I czy będę mogła wtedy ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?
Tematy: staż pracy, lata pracy, L4, zwolnienie lekarskie -
Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy
10:38 07.08.2017 PORADA
Witam, mam problem z moim pracodawcą, a dokładnie z okresem wypowiedzenia. Byłem/jestem związny z moim pracodawcą dwoma umowami. Pierwsza to umowa na okres próbny 3 miesiące: od dnia 5 grudnia 2016 do dnia 28 lutego 2017. Druga umowa o pracę na czas określony: od dnia 1 marca 2017 do ...
Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, obowiązki pracodawcy, sądy pracy -
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
00:59 19.11.2016
... , płyt i taśm dźwiękowych oraz innych urządzeń umożliwiających przenoszenie głosu i obrazu. Przydatne linki: Kodeks pracy Warto pamiętać, że ciężko może być uzyskać zeznania świadków. Współpracownicy mogą obawiać się o swoje stanowisko pracy i nie chcieć zeznawać przeciwko szefowi. Nowoczesna technika dostarcza jednak wiele możliwości zbierania ...
Tematy: mobbing, nękanie w pracy, dyskryminacja w pracy, obowiązki pracodawcy -
Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?
00:50 07.10.2016
... weryfikacji kadr” – dodaje Marek Kowalski. Przydatne linki: Kodeks pracy Według badania przeprowadzonego przez PARP, aż 35% przedsiębiorców wskazywało na zniesienie obowiązku ustalania regulaminu wynagradzania, zaś 30% wskazań dotyczyło obowiązku ustalania regulaminu pracy, jako zmianę, która może najbardziej usprawnić funkcjonowanie ich ...
Tematy: 100 zmian dla firm, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie -
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
12:09 03.10.2016
... część zysków za granicę. KODEKS PRACY W dniu 1 września weszła w życie ustawa z dnia 13 maja 2016 roku o zmianie ustawy Kodeks Pracy (Dz. U. z 2016 r., poz. 910), na podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem ...
Tematy: kodeks postępowania cywilnego, podatek od sprzedaży detalicznej, prawo pracy, kodeks pracy -
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę
00:33 25.09.2016
... Kodeks pracy Choroba w wyznaczony dzień wolny Odpowiedź brzmi nie. Ponieważ pracownik miał ten dzień zaplanowany jako wolny, choroba pracownika nie może obniżyć wymiaru jego czasu pracy ... pracy). Wyznaczenie dnia wolnego w takiej sytuacji spowoduje jedynie zmianę rozkładu czasu pracy (zamiana jednego dnia w drugi), a nie zmniejszenie puli dni pracy ...
Tematy: dzień wolny za święto w sobotę, choroba pracownika, urlop zdrowotny, prawa pracownika -
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem
13:52 06.09.2016
... do wypadku, nagle okazywało się, że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia ...
Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy -
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
12:49 29.08.2016
... skarbowe. Projekt nie przewiduje poniesienia dodatkowych kosztów po stronie kandydatów do pracy za zaświadczenie o niekaralności. 2) Złagodzenie wymogów prawa pracy (w zakresie tworzenia ZFŚS, ustalania regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy), wobec "małych" przedsiębiorców, tj. zatrudniających nie więcej niż 50 pracowników. Obecnie ...
Tematy: Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, prawo pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie -
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
17:03 02.08.2016
... r., sygn.: IPKN 667/99,) – wyjaśnia adw. Patrycja Chabier ekspert ds. prawa rodzinnego. – Kodeks pracy ustanawia bezwzględny zakaz pracy kobiet w ciąży zarówno w ramach godzin nadliczbowych, jak i w porze nocnej – kontynuuje prawniczka – zatem odmowa wykonywania takiej pracy przez przyszłą mamę jest jak najbardziej uzasadniona. Oznacza to, że nawet ...
Tematy: kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny -
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
00:45 19.07.2016
... linki: Kodeks pracy Nowe przepisy ułatwią inspektorom pracy stwierdzanie przypadków nielegalnego zatrudniania pracowników. Pracodawca nie będzie już mógł się tłumaczyć, że pracownik pracuje dopiero pierwszy dzień. Według informacji Państwowej Inspekcji Pracy w 2014 roku nielegalne zatrudnienie polegające na powierzeniu pracy bez potwierdzenia ...
Tematy: umowa o pracę, pisemna umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, kodeks pracy -
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
12:43 16.06.2016
... pod szczególną ochroną przedemerytalną warunków pracy i płacy – o której mowa w art. 39 k.p. – nie może dotyczyć jakichkolwiek innych poza wynagrodzeniem świadczeń, do jakich należy m.in. odprawa emerytalna – mówi Anna Cierpioł, aplikant adwokacki z Kancelarii Duraj Reck i Partnerzy. Przydatne linki: Kodeks pracy Mimo iż przytoczone orzeczenie Sądu ...
Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające -
Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony
09:38 24.05.2016
... fizycznym, w tym ręcznym transportem ciężarów, oraz prace mogące mieć niekorzystny wpływ ze względu na sposób i warunki ich wykonywania. Przydatne linki: Kodeks pracy W związku z nowym brzmieniem przepisu proponuje się utrzymanie w mocy dotychczasowego rozporządzenia do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie nowego ...
Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca kobiet, ochrona pracy kobiet