... jest określanie w pensji kierowcy wynagrodzenia zasadniczego, czyli tak zwanej podstawy, w kwotach niższych niż wynagrodzenie minimalne. Na taką praktykę pozwala polskie prawo, które wlicza w skład ustawowego minimum m.in. dyżur i premie. Przedsiębiorcy, których kierowcy w umowach o pracę mają wprowadzone niższe wynagrodzenie zasadnicze niż płaca ...

... małych przedsiębiorstw decyduje się na obsługę zewnętrzną. Zazwyczaj cena wsparcia w rozliczaniu kierowcy to 100-150 zl. A co jeśli zatrudniamy 30, 50 lub nawet 200 ... zwolnieniach lekarskich. Ewentualne braki aktywności uzupełniamy generując zaświadczenia o działalności kierowcy, czyli tzw. urlopówki. Niektóre programy pozwalają wykorzystać do ...

... do wynagrodzenia minimalnego zgodnie z polską ustawą. Może to być wynagrodzenie za dyżury, premie, nagrody, dodatki funkcyjne lub choćby wyrównanie płacy minimalnej ... wysokość dodatkowych składników wynagrodzenia. Aktywności kierowcy Zgodnie z wszelkimi zasadami rejestrowania aktywności kierowcy, oprócz standardowej "jazdy" użytkownik ciągnika ...

... jeden pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za wykonywanie pracy (kierujący), a drugi za czas dyżuru (niekierujący). 60 procent Należy zatem określić, jaka powinna być wysokość wynagrodzenia dla kierowcy dyżurującego w czasie, kiedy pojazd prowadzi jego współpracownik. Takiemu dyżurującemu kierowcy przysługują pieniądze w kwocie określonej ...