... pozyskała w związku z jego zatrudnieniem należą do danych osobowych, a pracodawca- jako ich administrator- zobowiązany jest do ich chronienia. Zgodnie bowiem z przepisami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.), administrator danych przetwarzający dane ma obowiązek dołożyć szczególnej staranności ...

... wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez administratorów danych albo odbiorców danych, a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą. W omawianym przypadku pracodawca, jako administrator danych, był uprawniony do przetwarzania danych osobowych zatrudnionego zawartych w pozwie tylko i wyłącznie w celu ...

... pytanie należy szukać wśród przepisów ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.). I tak, art. 23 ust. 1 tegoż aktu stanowi, że przetwarzanie - a więc także udostępnianie - danych osobowych jest dopuszczalne jedynie w kilku przypadkach. Chodzi tu wyłącznie o sytuacje, w których ...

... z 29 sierpnia 1997 r. ochronie danych osobowych, dalej: „ustawa”. W tymże akcie ustawodawca określił bowiem zasady legalności wykorzystywania (przetwarzania) danych osobowych pracowników, którymi powinien kierować się pracodawca (administrator danych). I tak, zgodnie z art. 23 ust. 1 wspomnianej ustawy, przetwarzanie danych dopuszczalne jest tylko ...

... z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze zm.). Z tego aktu wynikają bowiem m.in. reguły, które powinien stosować pracodawca (administrator danych) w trosce o bezpieczeństwo danych powierzonych mu przez pracownika. Tam też zdefiniowano kto może być odbiorcą danych. I tak, art. 32 ustawy statuuje ...

... : firma stworzyła stronę internetową i folder reklamowy zawierające dane zatrudnionych opatrzone ich fotografiami. Jeden z pracowników sprzeciwił się wykorzystaniu swojego wizerunku oraz danych, ponieważ pracodawca nie uzyskał jego zgody na ich umieszczenie na stronie i w folderze. Czy miał rację? Czy szef faktycznie musi uzyskać ...

... danych osobowych zatrudnionych, zabronił jednak ich wydania. Czy takie stanowisko jest słuszne? Nie ma żadnych wątpliwości, że pracodawca, jako administrator danych osobowych, powinien dołożyć wszelkich starań, aby powierzone mu dane były przetwarzane zgodnie z prawem (por. art. 26 ust. 1 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ...

... marketingowych bądź o wiele bardziej niebezpiecznych stron. Wiadomo też, że publicznie dostępne informacje były wykorzystywane do przeprowadzania ataków typu whaling (wyłudzania danych osobowych od osób na wysokich stanowiskach) oraz do oszustw związanych z kartami kredytowymi. Przestępcy internetowi mają do dyspozycji wiele różnych punktów dostępu ...

... danych, opublikował nowy artykuł pt. "George Clooney chce zostać Twoim przyjacielem". Artykuł autorstwa Piotra Kupczyka z Kaspersky ... „nie na czasie”. Jednak nawet dorośli coraz częściej „cyfrowo” zaglądają w życie innych osób. Według danych Facebooka, najszybciej rosnącym segmentem jest grupa w wieku powyżej 35 lat. Zdjęcia z ostatnich wakacji nad ...

... zgłosiła? Ogólne zasady rządzące ochroną danych osobowych pracowników wynikają z ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz. ... nie doszło do ujawnienia danych osobowych przesłuchiwanego (art. 23 ust. 3 ustawy). Na postanowienie w sprawie zachowania w tajemnicy danych osobowych pracownika szef może złożyć zażalenie. ...