eGospodarka.pl › Tematy › dane osobowe

dane osobowe - wiadomości i porady tematyczne

Adresy e-mail jako dane osobowe

12:03 20.08.2010

... dane osobowe. Jeśli zatem dany podmiot przetwarza adresy e-mail i decyduje o sposobach dalszego wykorzystania tych adresów, to podmiot taki będzie mógł być uznany za administratora danych osobowych niezależnie od tego, czy w bazie umieszczone będą adresy e-mail spełniające warunki uznania ich za dane osobowe ...

Tematy: dane osobowe, poczta elektroniczna, e-mail, obowiązki administratorów danych osobowych
Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika

00:06 14.08.2010

... powinien przedstawić do wglądu pracodawcy, natomiast pracodawca może sporządzić ich kopię. Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić akt osobowe dla każdego pracownika. Akta osobowe w części A obejmują dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, a więc także dokumenty związane z danymi osobowymi pracownika i wykształceniem ...

Tematy: dane osobowe, akta osobowe, prowadzenie akt osobowych, dane osobowe pracownika
Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników

00:06 07.08.2010

... pracowników przejętych do pracodawcy przejmującego tych pracowników. Pracodawca, którego pracownicy zostali przejęci, ma obowiązek przekazać nowemu pracodawcy nie tylko akta osobowe, ale także pozostałą dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy tych pracowników, np. dokumentację dotyczącą rozliczenia składek na ZUS czy podatku ...

Tematy: przejęcie firmy, akta osobowe, dane osobowe pracownika, dane osobowe
Dane osobowe pracownika a przynależność do partii

10:31 24.05.2010

... ma prawo uzyskiwać dowolne dane. Komu w tym sporze należy przyznać słuszność? Podstawą, na której pracodawca powinien opierać się, przetwarzając dane osobowe kandydata do pracy, są ... zatem ustawodawca wymaga, aby w kwestionariuszu osobowym pojawiły się tylko te dane osobowe kandydata do pracy, które wymieniono w art. 221 K.p. Obowiązujące przepisy ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza
Umowa na zastępstwo nie chroni danych zastępowanego?

11:06 21.05.2010

Umowa na zastępstwo zawierana jest na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Pracodawca, chcąc wskazać termin jej zakończenia, może podać konkretną datę bądź też zaznaczyć, ze ulegnie ona zakończeniu wraz z powrotem nieobecnego Jana Nowaka. Czy wskazanie nazwiska podwładnego nie stanowi naruszenia przepisów ustawy o ochronie danych ...

Tematy: umowa na zastępstwo, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych
Dane osobowe przyszłego pracownika

12:46 20.05.2010

... stanie się już faktem, pracownik może się spodziewać, że pracodawca zażyczy sobie pozyskać dodatkowe informacje. Chodzi tu o (art. 221 § 2 K.p.): inne dane osobowe pracownika, a także imiona i nazwiska oraz daty urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych osobowych
Transfer danych osobowych a SWIFT

13:37 06.04.2010

... możliwie najściślej identyfikować wnioskowane dane. przechowywane przez wskazanego dostawcę na terenie UE. Zgodnie z treścią umowy, dane mogą obejmować określenie informacji o inicjatorze lub odbiorcy transakcji, w tym imię i nazwisko, numer rachunku, adres, krajowy numer identyfikacyjny i inne dane osobowe związane z komunikatami finansowymi ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, swift, system swift
Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy

14:03 17.03.2010

Czy obecnie przyjmując mężczyznę do pracy nadal trzeba wymagać od niego książeczki wojskowej i wpinać kserokopię do akt osobowych? Pracodawca ma prawo pozyskać od pracownika przyjętego do pracy informacji o uregulowaniu stosunku do powszechnego obowiązku obrony, w tym podania stopnia wojskowego, przynależność ewidencyjna do WKU, numer książeczki ...

Tematy: służba wojskowa, dane osobowe pracownika, dane osobowe, akta osobowe
Dane o relacjach osobistych pracowników nie dla szefa

01:23 29.01.2010

... . Chodzi tu m.in. (por. art.26 wspomnianej ustawy) o dołożenie szczególnej staranności w celu ochrony interesów osób, których dane dotyczą. W szczególności szef musi zapewnić, aby dane jego podwładnych były: przetwarzane zgodnie z prawem, zbierane dla oznaczonych, zgodnych z prawem celów i niepoddawane dalszemu przetwarzaniu niezgodnemu z tymi ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych osobowych
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?

01:45 27.01.2010

... dotychczasowego zatrudnienia. Już zatrudniony pracownik może się spodziewać, że pracodawca zażyczy sobie dodatkowych informacji. Chodzi tu o numer PESEL oraz inne dane osobowe, w tym także imiona, nazwiska i daty urodzenia dzieci, których podanie staje się konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, dane osobowe pracownika, urlop wypoczynkowy