eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyhr

hr - wiadomości i porady tematyczne

  • 8 najczęstszych błędów w zarządzaniu projektami HR

    8 najczęstszych błędów w zarządzaniu projektami HR

    12:12 28.07.2016

    ... prostu się nie sprawdza. Osoby pracujące nad projektem wdrożenia systemu SAP w obszarze HR powinny temu zadaniu poświęcić gros swojego czasu pracy. Idealnie byłoby, aby w ... całego przedsiębiorstwa. Zdarza się, że firmy zapominają, iż kwestie związane z szeroko rozumianym HR nie ograniczają się tylko do zadań realizowanych w samym dziale kadr, lecz ...

    Tematy: hr, projekt wdrożeniowy, zarządzanie projektami, SAP
  • Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

    Trendy HR 2016: po pierwsze zmiany organizacyjne

    00:16 14.05.2016

    ... wywodzących się z kilku pokoleń. To duże wyzwanie dla działów HR, które muszą zmierzyć się z przedefiniowaniem dotychczasowych priorytetów. Największym wyzwaniem dla ... szereg różnych wyzwań. W kontekście rosnącego tempa zmian, firmy oraz szefowie działów HR, którzy aktywnie reagują na rodzące się trendy z pewnością zyskają przewagę nad konkurencją ...

    Tematy:  HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Sieci handlowe nie mają lekko

    Sieci handlowe nie mają lekko

    10:28 12.05.2016

    ... duża rotacja pracowników, co pociąga za sobą kolejne obowiązki w obszarze HR po stronie menedżera sklepu. Na kierownika spada cały ciężar odpowiedzialności za ... pracownik sieci. Z datami za pan brat Przede wszystkim, wszystkie działania związane z HR twardym, czyli obieg dokumentów i wszystkie sprawy pracownicze, sieć handlowa przekazuje na barki ...

    Tematy: sieci handlowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie personelem, hr
  • Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska

    Mało elastyczne warunki pracy. To właśnie Polska

    11:39 10.05.2016

    ... Hiszpanii, Krajach Beneluksu oraz Austrii. Warto zwrócić uwagę, że respondenci z działów HR częściej (odpowiedzi o 5-6 proc. wyższe) wskazywali na obecność elastycznych warunków ... . Menedżerowie zdają się bowiem rzadziej (65 proc.) aniżeli uważają specjaliści HR (83 proc.) wspierać członków podległych zespołów w ubieganiu się o stanowiska poza swoim ...

    Tematy: warunki pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, hr, elastyczne formy zatrudnienia
  • Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

    Dlaczego pracodawcy nie chcą rekrutować? Oto 5 przyczyn

    11:12 04.05.2016

    ... . Natłok obowiązków bardzo utrudnia sprawne i efektywne odpowiadanie na bieżące potrzeby biznesu. Dzięki przekazaniu rekrutacji firmie doradztwa personalnego, wewnętrzne działy HR w dużych organizacjach mogą skoncentrować się na zadaniach kluczowych z punktu widzenia firmy. Z kolei w przypadku małych i średniej wielkości przedsiębiorstw, w których ...

    Tematy: pracodawcy, rekrutacja pracowników, outsourcing kadr, outsourcing procesów biznesowych
  • Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty

    Outsourcing personalny: korzyści przewyższają koszty

    14:31 11.04.2016

    ... skorzystania z usług specjalisty w danej dziedzinie lub w momencie, gdy pracodawca chce sprawdzić potencjalnego pracownika nim go zatrudni - mówi Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC. Firma zewnętrzna specjalizująca się w zarządzaniu zasobami ludzkimi posiada szereg ekspertów, którzy szybko i sprawnie przeprowadzą proces rekrutacji ...

    Tematy: outsourcing, outsourcing personalny, zatrudnianie pracowników, hr
  • Rozmowa kwalifikacyjna: jak ją przygotować i prowadzić?

    Rozmowa kwalifikacyjna: jak ją przygotować i prowadzić?

    00:15 26.03.2016

    ... , tym więcej uwagi i czasu rekruter poświęca kandydatowi. O co specialista ds. HR powinien zadbać w trakcie rozmowy? Pierwszym krokiem jest stworzenie przyjaznej atmosfery, tak ... jakim poziomie. Najważniejszy i zarazem najtrudniejszy etap to zweryfikowanie kompetencji kandydata. W tym punkcie HR – owcy często nie mają pomysłu jak to zrobić. Bardzo ...

    Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji
  • Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

    Innowacyjność bez inwestycji w kapitał ludzki? To nie ma sensu

    14:14 10.03.2016

    Tylko 8% przedsiębiorstw przemysłowych i 10% firm usługowych w Polsce wdrożyło w ostatnich latach innowacje w obszarze organizacji i zarządzania – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Eksperci Work Service podkreślają, że budowa innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy, bez wzrostu inwestycji w kapitał ludzki, nie przyniesie poprawy ...

    Tematy: innowacje, innowacyjność, rozwój  firmy, kapitał ludzki
  • Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom

    Psychometria i grafologia na pomoc rekruterom

    10:08 19.01.2016

    ... uzupełnienie zajmuje maksymalnie kilkanaście minut. Są one także dostępne online - można poprosić kandydata o wypełnienie ich w domowym zaciszu - podpowiada Weronika Sierant, HR Manager w Smart MBC. Co ważne, narzędzie pokazuje, gdy analizowany próbuje zafałszować wynik. Doświadczenie pokazuje, że w momencie, gdy kandydaci zaczynają udzielać ...

    Tematy: rekrutacja pracowników, rekruterzy, hr, metody rekrutacji
  • Wynagrodzenia w HR w 2014 roku

    Wynagrodzenia w HR w 2014 roku

    00:40 08.12.2015

    ... firmach zagranicznych 25% pracowników zarabiało 4 200 PLN i mniej. Co drugi pracownik HR z województwa mazowieckiego zarabiał nie mniej niż 6 316 PLN brutto miesięcznie. ... 5 000 PLN, odnotowano również w województwie dolnośląskim. Najniższe wynagrodzenia pracownicy działu HR otrzymywali w województwie lubelskim, gdzie mediana płac wyniosła 3 400 ...

    Tematy: wynagrodzenia w hr, wynagrodzenia 2014, wynagrodzenia, dział hr

poprzednia  

1 ... 11 12 13 ... 16

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: