Polacy i emerytury IV-VI 2006

Przeczytaj także: Dorabiałeś do wcześniejszej emerytury lub renty? Do końca lutego poinformuj ZUS o zarobkach

Osoby bierne zawodowo, które bezpośrednio po zaprzestaniu wykonywania ostatniej pracy zawodowej przeszły na emeryturę („normalną” bądź wcześniejszą), jako główną przyczynę takiej decyzji podały osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego (48,8 proc.). Drugą w kolejności zadeklarowaną przyczyną były korzystne warunki finansowe przejścia na emeryturę (16,0 proc.), a następną – zagrożenie utratą pracy (14,4 proc.). I te właśnie trzy powody miały podstawowe znaczenie przy podejmowaniu decyzji o przejściu na emeryturę, bez względu na płeć respondentów.

Osoby niepobierające emerytury, pomimo posiadania takich uprawnień

Wśród osób w wieku 50-69 lat niepobierających emerytury (3632 tys.) wyróżnić można grupę nie korzystających z takiej możliwości pomimo przysługiwania im uprawnień emerytalnych. Zbiorowość ta liczyła 318 tys. (8,8 proc.), w tym 3/4 to kobiety (241 tys.; 75,8 proc.).

Najliczniejszą grupą były osoby pomiędzy 65 a 69 rokiem życia (123 tys., tj. 38,6 proc. ogólnej liczby omawianej populacji). Wśród kobiet osoby w tym wieku stanowiły 35,3 proc. (85 tys.), natomiast wśród mężczyzn - blisko połowę - 49,4 proc. (38 tys.).

Drugą pod względem udziału grupę stanowiły wśród kobiet - osoby w wieku 55 – 59 lat (80 tys., tj. 33,3 proc. wszystkich kobiet niepobierających emerytury pomimo posiadania do niej uprawnień), a w przypadku mężczyzn - panowie w wieku 60 – 64 lata (30 tys.; 39,0 proc.).

Wśród osób, które nie pobierały emerytury pomimo posiadania takich uprawnień przeważały osoby wciąż pracujące (161 tys., tj. 50,6 proc. omawianej zbiorowości). Drugą pod względem wielkości była grupa osób biernych zawodowo (155 tysięcy; 48,7 proc.), natomiast osoby bezrobotne praktycznie nie występowały.

Rozpatrując badaną zbiorowość pod względem statusu na rynku pracy widać różnice jakie występowały w tym zakresie pomiędzy mężczyznami a kobietami. Wśród mężczyzn ponad połowa (57,1 proc.) wciąż zaangażowana była w wykonywanie swoich obowiązków zawodowych. Wśród kobiet natomiast odsetek podobnych osób był nieco niższy i nie przekraczał połowy populacji (wynosił 48,6 proc.). Tym samym wśród kobiet częściej niż w przypadku mężczyzn powodem nie pobierania emerytury nie była praca lecz inne przyczyny, leżące głównie po stronie bierności zawodowej oraz świadczeń z tym związanych.

W grupie osób pracujących blisko jedną trzecią (29,2 proc., tj. 47 tys.), stanowiły osoby zajmujące stanowiska specjalistyczne. Co czwarty spośród pracujących należał do kategorii „Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy”(25,5 proc., tj. 41 tys.). Liczną grupę stanowili także pracownicy średniego i technicznego personelu (14,9 proc., 24 tys.). Analizując badaną zbiorowość z punktu widzenia rodzaju działalności miejsca pracy widać, że działalność ta miała najczęściej charakter rolniczy - co czwarty - 26,1 proc. - to pracujący w rolnictwie (42 tys.). Ponadto osoby nie korzystające ze świadczeń emerytalnych pomimo takich możliwości pracowały w edukacji (30 tys., tj. 18,6 proc.), administracji publicznej i obronie narodowej (16 tys., tj. 9,9 proc.) oraz obsłudze nieruchomości i firm (15 tys., tj. 9,3 proc.).

Wiek, do którego osoby chciałyby być aktywne na rynku pracy

Osoby w wieku 50-69 lat biorące udział w badaniu (a więc te, które pracują lub pracowały po ukończeniu 49 roku życia) zapytano czy są lub nadal chciałyby być aktywne zawodowo na rynku pracy. Do osób, które odpowiedziały twierdząco skierowano pytanie o przewidywany wiek zakończenia aktywności zawodowej.