... 11% było zadowolonych z otrzymywanego wynagrodzenia całkowitego. Przejście do kolejnej, wyższej grupie dochodowej wpływało pozytywnie zarówno na ocenę satysfakcji z wynagrodzenia, jak i pracy. Przykładowo wśród osób zarabiających w przedziale od 7 001 do 8 000 PLN brutto odsetek zadowolonych z wynagrodzenia całkowitego wyniósł 44%, a z pracy ...

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana płac na Mazowszu w 2021 roku wyniosła 6 945 PLN. To o 1 245 PLN więcej niż wynosi mediana w całym kraju. 25% najwyżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie mniej niż 10 196 PLN, a 25% najniżej opłacanych zarabiało nie więcej niż 4 980 PLN. Zarobki mężczyzn wynosiły przeciętnie 7 600 PLN, ...

... w samym Rzeszowie była wyższa o 350 PLN i wynosiła 5 000 PLN. 50% mieszkańców województwa zarabiało w przedziale od 3 658 do 6 432 PLN. Przeciętne wynagrodzenia kobiet wynosiły 4 110 PLN, a mężczyzn 5 117 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy zatrudnieni w stolicy województwa, w Rzeszowie i Stalowej Woli – mediana w tych miastach ...

... do szukania rozwiązań, które pozwolą im wzmocnić swoją konkurencyjność na rynku. Doświadczony pracownik, w trakcie zmiany pracy, może liczyć na wzrost wynagrodzenia w granicach 10 – 20%. Kandydaci z tego sektora niezwykle cenią sobie elastyczność. Doceniają pracę w formule w pełni zdalnej, rzadziej, hybrydowej. Najczęstszą motywacją do ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 5 153 osób po 50 roku życia. 60% grupy stanowili mężczyźni, a 64% pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Najwyższe płace otrzymywały osób w wieku od 51 do 55 lat (6 100 PLN). Najniższe płace otrzymywały osoby w wieku 56 - 60 lat. W każdej kategorii wiekowej mężczyźni zarabiali ...

... ponad 9,4 tys. zł w 2014 roku, wynagrodzenia urosły do 17,5 tys. zł w roku 2022. Przełomowy był rok 2020, kiedy wynagrodzenia skoczyły aż o 1 tys. zł, a także ... można zaobserwować niewielkie wzrosty poziomu wynagrodzeń. Takim przykładem jest administracja - wynagrodzenia sprzed 8 laty wynosiły 6,1 tys. zł brutto. W 2017 roku spadły o 1 tys. zł, ...

Klasa średnia. Jak to pojęcie rozumieją Polacy? Czy są konkretne zawody dla niej charakterystyczne? Jakie wynagrodzenia decydują o przynależności do klasy średniej? Na te i inne pytania odpowiada badanie "Gra w klasy. Polacy definiują klasę średnią" przeprowadzone przez serwis ...

... w samym Wrocławiu była wyższa o 611 PLN i wynosiła 6 661 PLN. 50% mieszkańców województwa zarabiało w przedziale od 4 500 do 8 950 PLN. Przeciętne wynagrodzenia kobiet wynosiły 5 300 PLN, a mężczyzn 6 966 PLN. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy zatrudnieni w stolicy Dolnego Śląska, we Wrocławiu (6 611 PLN). Tuż ...

Great Place to Work® Polska zapytał polskich pracowników jak oceniają swoje miejsca pracy. 51 proc. ankietowanych oceniło je jako "świetne". To mniej o 3 punkty procentowe niż rok temu. Ogólnopolski sondaż został przeprowadzony przez Great Place to Work® Polska na początku 2022 roku. Pracownicy zostali poproszeni o ocenę swoich miejsc pracy. Na ...

... osoby z wykształceniem wyższym zawodowym oraz magisterskim z tytułem inżyniera (19%) i osoby ze zdaną maturą (18%). Osoby z wyższym poziomem wykształcenia posiadały wyższe wynagrodzenia. Najwięcej zarabiały osoby z tytułem magistra inżyniera (7 300 PLN), a inżynierowie zarabiali o ok. 1 800 PLN mniej. Dane pokazały, że istnieje różnica w wysokości ...

21:16 06.02.2020 PORADA

Dzień dobry, mąż miał w 2019 r. 28 lat a ja 24 podpisałam oświadczenie o tym, że mam poniżej 26 lat i otrzymywałam wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Moje pytanie brzmi czy w takim wypadku mogę rozliczyć się wspólnie z mężem? Jesteśmy małżeństwem od 3 lat. Z góry ...

13:56 01.02.2020 PORADA

Czy zatrudniając studenta na umowę zlecenie, jeśli już jest na takiej umowie zatrudniony u innego pracodawcy, powinnam go zatrudnić jako studenta, czy jako pracownika innej firmy, z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu?

13:11 23.01.2020 PORADA

Witam, w dniu 14.02.2020 kończy mi się urlop macierzyński i później chciałabym wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, czyli jakieś 35 dni. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży i teraz moję pytanie brzmi: czy mogę od razu po wykorzystaniu zaległego urlopu pójść na L4 i jak będzie ...

12:55 23.01.2020 PORADA

Pracownik zatrudniony na 1/1 etatu odmówił podpisania angażu dotyczącego  wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 2250 zł brutto, dodatek w kwocie 350 zł brutto za pełnienie obowiązków w zakresie ewakuacji pracowników, co łącznie daje 2 600 brutto. Pracownik nie zgadza się z ...

21:19 22.01.2020 PORADA

Witam, od połowy grudnia zeszłego roku przebywam na L4. Moje wynagrodzenie to 3200 zł brutto, premia uznaniowa (średnio ok. 800 zł brutto). Moje pytania: 1. Jaka powinna być wysokość wynagrodzenia wypłacona przez pracodawcę w styczniu bieżącego roku na L4 w ciąży? 2. Czy ZUS ...

21:15 17.01.2020 PORADA

Witam! Jestem zatrudniona w oświacie na stanowisku intendent-referent, w związku z podniesieniem najniższej krajowej wszyscy pracownicy dostali angaże na kwotę 2600 zł. Oczywiście nasze zasadnicze wynagrodzenia były różne, więc kwoty podwyżki również znacznie się różnią od 45 ...

17:30 10.01.2020 PORADA

Witam, jestem kierowcą busa na trasach zagranicznych. Mam ze swoim pracodawca podpisaną umowę o pracę na cały etat. Chciałbym się dowiedzieć, jak prawnie wygląda sytylacja. Wyjechałem w trasę na 3 tygodnie, ale z tych 3 tygodni zrobiło się 38 dni, po tym czasie zjechałem do domu ...

19:42 09.01.2020 PORADA

Witam, złamałam nogę 6 listopada. Od 7 do 30 listopada byłam na zwolnieniu. Następnie u ortopedy dostałam zwolnienie od 1 do 24 grudnia. Umowa o pracę jest podpisana na 4 000 zł brutto. 27 grudnia miałam urlop na żądanie, a 30 i 31 normalnie przyszłam do pracy. Kto powinien w takim ...

18:57 25.12.2019 PORADA

Witam serdecznie, mam pytanie, które nie daje mi spokoju. Otóż chodzi o niską wypłatę, którą otrzymałam będąc na L4 w ciąży. Opiszę moja nietypową sytuację. Pracuję w dużej korporacji (firma 20 osób). Od 15 sierpnia przebywałam na L4 ciążowym. Wtedy mi się zgadzało, bo ...

18:00 17.12.2019 PORADA

Pracuję w banku spółdzielczym, od 1 stycznia pracodawca będzie musiał zgodnie z nową ustawą wyłączyć dodatek stażowy z pensji minimalnej, dzisiaj prezes przyniósł pismo, że dodatek stażowy będzie wliczony do pensji podstawowej i tym samym pensja minimalna będzie osiągnięta a my ...