wynagrodzenie dla pracownika - strona 90 | 117

eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie dla pracownika

Dopełnienie do 0,95 etatu

17:19 20.08.2014 PORADA

Witam, pracuję na 3/4 etatu - zasadnicza 1545. W lipcu miałam zaplanowane 146,30 godziny pracy, kierownik dodał mi 38 godziny nadliczbowe - dopełnienie do 0,95. Jak obliczyć, ile powinnam dostać za te dodatkowe godziny?

Tematy: 3/4 etatu, wynagrodzenie zasadnicze, czas pracy, godziny pracy
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika i brak możliwości świadczenia pracy

12:36 15.08.2014 PORADA

Witam Wypowiedziałem pracodawcy umowę o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który zamierzałem świadczyć. (wypowiedzenie z 08.08.2014 okres wypowiedzenia kończył by się 30.09.2014) Pracodawca wezwał mnie do Firmy (350 km od domu) i zabrał narzędzia pracy ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, prawa pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

00:04 15.08.2014 PORADA

Witam, obecnie skończył mi się urlop macierzyński i przebywam na urlopie wypoczynkowym od 18.08.2014 r. do 24.10.2014 r. Jaką pensję powinnam otrzymać za urlop wypoczynkowy z 1680 zł brutto?

Tematy: urlop wypoczynkowy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie urlopowe
1/3 etatu, jak się przedstawia moja kwestia wynagrodzeniowa za nadgodziny?

11:46 14.08.2014 PORADA

Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob. ...

Tematy: kierowca, czas pracy kierowcy, czas pracy, godziny pracy
Jak odzyskać zaległe wynagrodzenia?

15:09 12.08.2014 PORADA

Witam. Jak odzyskać zaległe wynagrodzenia, gdy dostaliśmy wypowiedzenia z powodu likwidacji pracodawcy, który od 3 miesięcy nie wypłaca nam wypłat. Czy otrzymamy odprawy, jeśli nie ma 20 pracowników? Wina tych zwolnień nie leży po stronie pracowników.

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie dla pracownika, brak wynagrodzenia, pracodawca nie płaci
Czy należy się 13-nastka?

14:00 12.08.2014 PORADA

Witam, mam pytanie. Siostra pracowała w państwowej firmie ok 9 lat. Teraz się zwolniła i do 17 sierpnia ma jeszcze urlop zaległy do wykorzystania. Czy należy jej się część pensji 13 za te przepracowane miesiące i czy cos trzeba wypełnić czy zgłosić się do pracodawcy?

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, trzynasta pensja, dodatki do wynagrodzeń
Jakie będzie wynagrodzenie w pierwszym roku pracy na pół etatu?

10:11 08.08.2014 PORADA

Witam, niedawno podjęłam moją pierwszą pracę na umowę o pracę, ale na pół etatu. Z tego co czytałam to w pierwszym roku obowiązuje mnie 80% wynagrodzenia, a na umowie mam 790 zł brutto. Mam takie pytanie: jeżeli pracuję na pół etatu, to ten rok zamieni się na 2 lata 80% ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, praca na pół etatu, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
Ile należy mi się na zwolnieniu będąc w ciąży?

18:12 07.08.2014 PORADA

Witam, mam umowę na czas nieokreślony, jestem w ciąży w 3 miesiącu na zwolnieniu w sumie jestem od 9 lipca do 19 sierpnia. Moje wynagrodzenie zasadnicze to 2720 zł, plus 400 zł premii. Czy pracodawca jest zobowiązany do 100% wynagrodzenia, czyli ok. 2 300 do ręki, bo moja wypłata ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie dla pracownika
Chorobowe po zakończeniu umowy o pracę w Niemczech

18:46 06.08.2014 PORADA

Mąż był zatrudniony w Niemczech od 20.05.2014 do 20.06.2014. W dniu 27.05.2014 uległ wypadkowi w pracy, otrzymał od lekarza w Niemczech zwolnienie 27.05.2014 - 17.06.2014. Po kontroli kolejne 18-26.06.2014, przyjechał do Polski na dalsze leczenie. Od polskiego lekarza otrzymał kolejne 2 ...

Tematy: praca w Niemczech, Niemcy, wypadek w pracy, zwolnienie lekarskie
Ile otrzymam za czas choroby na umowie o pracę na cały etat z wynagrodzeniem 1680 zł brutto?

17:01 06.08.2014 PORADA

Witam, jak w tytule. Ile otrzymam za czas choroby na umowie o pracę na cały etat z wynagrodzeniem 1680 zł brutto, jeśli choroba trwa od 01.08.2014 do 25.08.2014? Wynagrodzenie brutto i netto. To bardzo pilne...

Tematy: choroba pracownika, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie chorobowe