22:35 14.01.2014 PORADA

W naszym zakładzie pracy jest podstawowy system pracy (8h x 5 dni w tygodniu) okres rozliczeniowy miesięczny. Pracownik w miesiącu przepracował 2 soboty w każdą po 4 godz. W zamian za pracę w soboty otrzymał 2 dni wolnego (po 8 dz.). Ponadto, 2 razy w miesiącu pracował po 9 godz ...

15:51 10.01.2014 PORADA

Od maja 2011 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który zakończył się z końcem listopada 2013 roku. Od czerwca 2013 roku jestem w drugiej ciąży, a od 1 grudnia 2013 roku przeszłam na L4 bo pracodawca przedłużył ze mną umowę do dnia porodu. Na umowie mam pół etatu z zaznaczeniem ...

09:32 22.12.2013 PORADA

Po nowym roku kończy mi się urlop rodzicielski. Czy na urlopie wychowawczym mogę podjąć pracę u innego pracodawcy w pełnym wymiarze? Czy jeśli zrezygnuję z pracy u obecnego pracodawcy albo zostanę przez niego zwolniona, to zostanie mi zapłacone za zaległy nie wykorzystany urlop, który ...

10:58 11.12.2013 PORADA

Mam pytanie: czy istnieje wzór prośby o zmianę pełnego etatu na pół etat w ramach urlopu wychowawczego? Z góry dziękuję.

07:21 25.11.2013 PORADA

Pracuję w hipermarkecie na 3/4 etatu. Mam pytanie co do godzin ponad plan. Mieliśmy ostatnio inwentaryzację, która trwała od 19.30 do 8.45 - ponad 12 godz. Według planu miała trwać 12 godz. Jak powinnam być rozliczona za tą trzynastą godzinę pracy i czy może być ona oddana jako 1 ...

17:59 10.11.2013 PORADA

Witam, ciąży mi pewien temat. Zostałem zatrudniony z kolegą w tym samym okresie. Pracujemy w dziale administracyjnym. Od pierwszych dni zakres moich obowiązków był znaczenie wyższy i wciąż pojawiały się nowe tematy, dość trudne, z którymi musiałem dokształcać się sam. Kolega ...

09:12 10.11.2013 PORADA

Odbywam 6-miesięczny staż finansowany ze środków unijnych. Odbywam go w zakładzie, gdzie obowiązuje tzw. zrównoważony system pracy, okres rozliczeniowy trwa 3 miesiące. Pracuję 48 godzin tygodniowo i właśnie o te godziny chodzi. Czy istnieją jakieś odrębne przepisy, które ...

20:08 06.11.2013 PORADA

Witam, Mam następującą sytuację: grafik w pracy ustalam jako kierownik ja. Praca wygląda różnie, czasem po 12 godzin dziennie, czasem po 9, 8 itd, również w weekendy (galeria handlowa). Zazwyczaj norma godzin pracy w poszczególnych miesiącach jest zachowana. Jeśli nie, ewentualne ...

16:18 05.11.2013 PORADA

Witam, zamierzam skorzystać z okresu ochronnego i złożyć wniosek do pracodawcy o powrocie do pracy zmniejszając etat w ilości 3/5. Trzy dni do pracy i 2 dni w domu. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca może się nie zgodzić na taką formę 3/5? Jest to jedyna opcja, która może mi ...

13:33 27.09.2013 PORADA

Interesuje mnie czy po przepracowanej umowie na 3/4 etatu przy wynagrodzeniu 1200 zł brutto będzie należał mi się zasiłek z Powiatowego Urzędu Pracy? Obecnie dostałam pracę od sierpnia 2013 do sierpnia 2015.