... Zdrowie ponad wszystko 28% Polaków deklaruje otrzymywanie od pracodawcy prywatnej opieki medycznej – wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl. W ramach tego świadczenia pracownik uprawniony jest do korzystania z usług prywatnych placówek medycznych nieodpłatnie bądź w niższej cenie. Ubezpieczenie na życie, zapewniające pracownikowi i jego rodzinie ...

... opodatkowania, zgodnie z art. 29a ust. 5 ustawy o VAT, jest jest koszt świadczenia tej usługi poniesiony przez podatnika. Obowiązek podatkowy powstanie z chwilą wykonania świadczenia, tj. zgodnie z art. 19a ust. 1 analizowanej ustawy. Dla potrzeb świadczenia usługi outplacement spółka Alfa dokonuje nabycia określonych towarów i usług opodatkowanych ...

... stronie pracownika należy wskazać, że zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o PDOF, wolne od podatku dochodowego są świadczenia rzeczowe i ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych ...

... rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Co zostało już wyżej podkreślone, wypłata ...

... pracownikom pakiet medyczny. Z zawartej umowy z podmiotem świadczącymi usługi medyczne wynika, że przedmiotem tej umowy są takie usługi jak: świadczenia z zakresu medycyny pracy, świadczenia z zakresu profilaktyki medycznej ustalone zgodnie z warunkami pracy i profilem działalności firmy, pakiet indywidualny, pakiet rodzinny. Opłata za wskazane ...

... osób prowadziło politykę benefitową. Tymczasem tylko co drugie mikroprzedsiębiorstwo przyznawało pracownikom takie świadczenia. Choć benefity stają się coraz bardziej popularne, tylko 15% pracowników było ... kwotę do 200 PLN (28,4%). Jedna czwarta z nich uznała, że ich świadczenia są warte między 201 a 400 PLN. Na benefity o wartości powyżej 800 PLN ...

... rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Przychód taki oczywiście może zostać zwolniony ...

... rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jednocześnie zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt ...

... soczewek jest przychodem ze stosunku pracy. W związku z art. 21 ust. 1 pkt. 11 Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych świadczenia rzeczowe, ekwiwalenty za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych, są ...

... kosztów prowadzona jest wyłącznie na kontach zespołu 4, do ksiąg rachunkowych należy wpisać zapisy: Odpis na ZFŚS: Wn„ Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia”, Ma „Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych”. Zarachowanie kosztów do rozliczenia w czasie: Wn„ Rozliczenia międzyokresowe kosztów”, Ma „Rozliczenia kosztów”. Rozliczenie miesięcznej raty ...