eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › selekcja pracowników
  • Job hopperzy w branży SSC/BPO. Mile czy źle widziani?

    Job hopperzy w branży SSC/BPO. Mile czy źle widziani?

    13:54 08.02.2019

    ... zawodową u tego samego pracodawcy. Dziś sprawy mają się inaczej. Młode pokolenie pracowników zmienia pracę znacznie częściej niż robili to ich rodzice. Czy ... wiele pozycji w CV musi oznaczać brak lojalności? Niekoniecznie. Dużą otwartością na pracowników często zmieniających miejsce zatrudnienia cechuje się np. branża SSC/BPO. Czy częste zmiany ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana pracy, rotacja pracowników, selekcja pracowników
  • Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?

    Rekrutacja pracowników: czy LinkedIn uśmierci CV?

    00:55 11.10.2013

    Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i Goldenline. Obserwuje się także zjawisko coraz częstszego wykorzystania wspomnianych portali przez headhunterów i rekruterów jako źródła wiedzy o potencjalnych kandydatach i narzędzia do ich wstępnej selekcji. ... WIĘCEJ

    Tematy: LinkedIn, Goldenline, CV, rekrutacja
  • Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm

    Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm

    00:13 09.09.2010

    ... w USA wśród 100 największych na świecie korporacjach dowiodły, że tylko w 2 proc. przypadków zatrudniały one pracowników, którzy osiągają ponadprzeciętne wyniki. Jak wynikało z ankiety, podstawowym błędem popełnianym przez pracowników HR jest skłonność do przykładania dużej wagi do mało istotnych szczegółów. Rekruterzy najczęściej poszukują osób ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, selekcja pracowników, selekcja kandydatów, topgrading
  • Kwestionariusz osobowości nieprzydatny?

    Kwestionariusz osobowości nieprzydatny?

    12:29 05.08.2010

    ... dr Krzysztof Fronczyk, Dyrektor Merytoryczny w Instytucie Analiz im. Karola Gaussa. Jak już zatem zostało wspomniane, dla zwiększenia skuteczności rekrutacji pracowników konieczne jest przeprowadzenie odpowiednich testów selekcyjnych dla potencjalnych kandydatów. Warto jednak pamiętać, że w każdej kategorii stanowisk powinny być stosowane innego ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, selekcja pracowników, selekcja kandydatów, testy psychologiczne
  • Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany

    Rekrutacja: kandydat do pracy bacznie obserwowany

    14:04 14.10.2008

    Pracodawcy coraz uważniej przyglądają się kandydatom do pracy. I nie chodzi tu tylko o "przyglądanie się" sensu stricto. W weryfikacji osób ubiegających się o dane stanowisko pomagają firmy, które utworzono właśnie w tym celu. Działania w tym zakresie nie mogą jednak wykraczać poza określone prawem granice. Anglojęzyczny termin „background ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, zatrudnianie pracowników, ocena kandydatów
  • Zarządzanie talentami w polskich firmach

    Zarządzanie talentami w polskich firmach

    03:02 18.11.2006

    ... zwracają uwagę na: wysoki koszt wprowadzania programów zarządzania talentami i konieczność przeznaczenia dodatkowego budżetu; ryzyko podkupienia najlepszych pracowników przez konkurencję oraz niezadowolenie pracowników nie wyróżnionych w ramach programu. Jednym z najtrudniejszych etapów wdrażanego procesu zarządzania talentami jest okres po ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnienie, selekcja pracowników, rekrutacja, zarządzanie personelem


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: