... przejściem pracownika na emeryturę, choćby tę emeryturę pracownik już wcześniej pobierał. Przejściem na emeryturę jest zamiana statusu prawnego pracownika lub pracownika-emeryta na status wyłącznie emeryta. Pracownik pobierający emeryturę w czasie nieprzerwanie trwającego stosunku pracy nie przestaje być pracownikiem, a jego przejście na emeryturę ...

... o emeryturę w 1999 r., zwrócił się do byłego pracodawcy o wydanie zaświadczenia Rp-7. Ten wystawił zaświadczenie jedynie na podstawie akt osobowych pracownika, jednak nie uwzględnił w nim premii, jakie Tadeusz G. otrzymywał podczas zatrudnienia w fabryce. W oparciu o wydane zaświadczenie we wrześniu 1999 r. ZUS przyznał Tadeuszowi G. emeryturę ...

Czy są jakieś uregulowania dotyczące rozwiązania umowy w związku z przejściem pracownika na emeryturę, czy jest to wyłącznie kwestia uzgodnienia między pracownikiem a pracodawcą? Czy uzgodniony termin przejścia na emeryturę trzeba zawrzeć w porozumieniu stron rozwiązującym umowę o pracę? Co powinno znaleźć się w treści takiego porozumienia? Zdarza ...