16:40 31.07.2013 PORADA

Witam, Szukam porady: obecnie jestem na bezpłatnym wychowawczym. Do końca marca 2014 r. chcemy się postarać o rodzeństwo dla naszego synka. Umowę mam do końca grudnia 2014 r. Pytania na jakie szukam odpowiedzi: 1. Czy gdybym pod koniec wychowawczego zaszła w ciążę muszę wrócić do ...

13:21 31.07.2013 PORADA

Czy firma może wydać zarządzenie, że nadgodziny są tylko i wyłącznie do wybrania? Jeśli tak, to jaki jest przelicznik godzin przepracowanych i do wybrania?

20:54 30.07.2013 PORADA

Mam 57 lat, umowa 5-letnia na czas określony kończy mi się 31 listopada. Co mam dalej robić? Co więcej: pracodawca za ten jeden miesiąc odliczył mi 3 dni urlopu.  Czy to jest zgodne z prawem? Jest to druga umowa, pracodawca nikomu nie przedłuża, tylko pozbywa się pracowników.

09:37 30.07.2013 PORADA

Konkubina naszego pracownika przebywała na urlopie macierzyńskim od 01.03.2013 do 18.07.2013 roku. Jej status to osoba bezrobotna zarejestrowana w tutejszym Urzędzie pozostająca bez prawa do zasiłku. Ojciec dziecka chciałby kontynuować urlop macierzyński a zarazem pracować w naszym ...

08:46 30.07.2013 PORADA

Czy przechodząc na emeryturę z dniem 29.07.2013 mogę narzucić pracodawcy aby odprawę emerytalną wypłacił mi dopiero w styczniu 2014 roku? Związane to jest z obniżeniem dochodu w roku podatkowym.

22:48 29.07.2013 PORADA

W 2013 r. przebywałam na zasiłku chorobowym. W styczniu 27 dni, w kwietniu 25 dni. W czerwcu miałam operację. Czeka mnie teraz "chemia". Moje pytanie: po ilu dniach zasiłku chorobowego mogę starać się o zasiłek rehabilitacyjny lub rentę? Czy po 182 (od pobytu w szpitalu) czy dolicza się ...

15:12 29.07.2013 PORADA

Witam, Jestem zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu do tej pory pracowałem dwa i pół dnia w tygodniu (poniedziałek - środa), ostatnio kierownik oświadczył mi, że od przyszłego miesiąca przychodzę codziennie na 4 godziny: jeden tydzień na rano, a następny na popołudnie. Rozumiem, iż ...

13:51 28.07.2013 PORADA

Pracuję w małym sklepie PSS, do tej pory było nas trzy, więc kwestia wykorzystania wolnego za przepracowaną sobotę czy też urlopu odbywała się bezproblemowo. Końcem czerwca jedna z koleżanek odeszła na emeryturę, a my zostałyśmy we dwie, bo prezes stwierdził, że nie da nam nikogo, ...

00:50 28.07.2013 PORADA

Witam, Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy ...

16:46 27.07.2013 PORADA

Witam, Wiem, że będąc w ciąży, mój czas pracy musi zostać skrócony do 8 godzin dziennie. W każdym miesiącu obowiązuje jednak inna liczba godzin pracy, w sierpniu np. 168. Do tej pory pracowałam tyle, ile wynosiła miesięczna norma, ale np. 2 dni pod rząd po 12 godzin, dzień ...