eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › prawa pracownika
  • Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia przy L4?

    Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia przy L4?

    12:35 12.08.2013 PORADA

    Dzień dobry, Pracuję od 2 lat w systemie 12 godzinnym, moje wynagrodzenie to 2060,00 zł brutto. Pierwszy raz byłam 4 dni na zwolnieniu chorobowym zakładając, że: - miesiąc miał 160 godz. - przepracowałam 139 godz. - 4 dni urlopu Jak obliczyć wynagrodzenie netto? WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, kwota netto, zwolnienie chorobowe, L4
  • Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie

    Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie

    14:20 08.08.2013 PORADA

    Witam,  Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, firma solid, brak wynagrodzenia, PIP
  • Koniec umowy o pracę podczas chorobowego

    Koniec umowy o pracę podczas chorobowego

    12:44 07.08.2013 PORADA

    Czy pracodawca powinien mnie poinformować o nie przedłużeniu umowy i co z  niewykorzystanym urlopem? Proszę o poradę. WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy
  • Pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem

    Pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem

    12:30 06.08.2013 PORADA

    Witam, Co mogę zrobić w przypadku gdy pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem? WIĘCEJ

    Tematy: obowiązki pracodawcy, pracodawca nie płaci, prawa pracownika, prawo pracy
  • Ile dostanę urlopu po wychowawczym?

    Ile dostanę urlopu po wychowawczym?

    08:13 06.08.2013 PORADA

    Od 1 maja wróciłam do pracy na 7/8 etatu. Pracuję powyżej 10 lat, jaki wymiar urlopu przysługuje mi za ten rok? WIĘCEJ

    Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, lata pracy, prawa pracownika
  • Czy mogli mnie zwolnić dyscyplinarnie?

    Czy mogli mnie zwolnić dyscyplinarnie?

    01:40 04.08.2013 PORADA

    Czy zakład złamał prawo zwalniając mnie dyscyplinarnie za porzucenie pracy będąc na L4? Byłem na długim zwolnieniu od roku czasu, najpierw na L4, a potem ostatnie 4 miesiące na zasiłku rehabilitacyjnym, który miałem przyznany do 12.08.2013, a 18.07.2013 byłem na komisji w Rybniku o ... WIĘCEJ

    Tematy: art. 52 kodeksu pracy, prawa pracownika, zwolnienie z pracy, niesłuszne zwolnienie z pracy
  • Rozliczanie czasu pracy według nowych przepisów

    Rozliczanie czasu pracy według nowych przepisów

    16:54 03.08.2013 PORADA

    Czy roczne rozliczenie godzin pracy ma związek również z ilością przepracowanych dni czy tylko ilością godzin? Pracuję w sklepie od poniedziałku do piątku 8 godzin, a w soboty 4 godziny, do tej pory za soboty miałam płacone nadgodziny. Chcę wiedzieć, czy przy obecnej zmianie ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny pracy, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, praca w sklepie
  • Czy przed przejściem na emeryturę można pracownikowi zmienić warunki pracy?

    Czy przed przejściem na emeryturę można pracownikowi zmienić warunki pracy?

    20:20 31.07.2013 PORADA

    Cały czas pracuję (bez przerwy prawie 40 lat) choć jestem już emerytką. Obecnie na stanowisku kierowniczym. Dzisiaj powiadomiłam swojego dyrektora, że chciałabym odejść na emeryturę 30.06.2014. W odpowiedzi usłyszałam, że każdy kiedyś musi przestać pracować, ale skoro już o tym ... WIĘCEJ

    Tematy: emerytura, praca na emeryturze, przejście na emeryturę, lata pracy
  • Jak obliczyć średnią wynagrodzenia w ciąży?

    Jak obliczyć średnią wynagrodzenia w ciąży?

    17:09 31.07.2013 PORADA

    Witam, Mam pytanie: jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony. Moje wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł, a na zwolnieniu jestem od 20.06.2013 i za lipiec dostałam 905 zł. Myślałam, że dostanę podstawę 1186 zł. Resztę może dopłaci ZUS, czy po prostu tyle mi się ... WIĘCEJ

    Tematy: rozliczenia z ZUS, umowa na czas nieokreślony, prawa pracownika, wynagrodzenie brutto
  • Mam 53 lata i 22 lata pracy. Czy mogę przejść na emeryturę?

    Mam 53 lata i 22 lata pracy. Czy mogę przejść na emeryturę?

    17:06 31.07.2013 PORADA

    Witam, Mam 53 lata i 22 lata pracy. Czy mam możliwość przejścia na emeryturę? A czy jest możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę? Czy są jakieś specjalne warunki? Czy zdrowotne przejścia są uwzględniane do emerytury takie, jak w moim przypadku -  leczenie żylaków ... WIĘCEJ

    Tematy: lata pracy, staż pracy, prawa pracownika, emerytura

poprzednia  

1 ... 130 ... 170 ... 180 181 182 ... 190 ... 193

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: