12:13 01.07.2014 PORADA

W 2014 r. urodziłam dziecko i obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Urlop mam od 1.06 do 31.08.2014. Jeżeli w trakcie urlopu wychowawczego zajdę w ciążę i wrócę do pracy, w której mam umowę na czas nieokreślony na 1 miesiąc i przez ten miesiąc załatwię sobie wyższe ...

20:41 19.01.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na cały etat od 26-go listopada 2013 do końca stycznia 2014 r. Od 1-go lutego pracodawca planuje zatrudnić mnie na 3/4 etatu i wyższe wynagrodzenie, ale pracodawca nie wie, że jestem aktualnie w ciąży. Czy podstawą do wyliczenia ...

... uważa, że za zmianę stanowiska pracy należy się automatycznie podwyżka wynagrodzenia. Tymczasem, jak wynika z raportu Advisory Group TEST z 2010 roku, 60% pracodawców stosuje podwyżki związane z przeszeregowaniem pracownika. Jak wyjaśnia Michał Filipkiewicz z Praca.pl: „Podwyżka związana z przeszeregowaniem często wynika z przyjętego przez firmę ...