-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
13:46 10.12.2014
... pracowników. Jakimi świadczeniami byliby zainteresowani pracownicy w ramach platformy zakupowej? Na pierwszym miejscu uplasowały się dwa benefity: szkolenia i kursy oraz dodatkowa prywatna opieka medyczna. Te benefity były wybierane przez 66,7 proc. respondentów. Na karty umożliwiające wstęp do obiektów sportowych wskazało 44,4 proc. pracowników ...
Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników -
Pozapłacowe świadczenia pracownicze: sposób na zatrzymanie lidera
10:23 12.11.2014
... Co zrobić, aby umacniać lojalność najwartościowszych pracowników? Bez wątpienia skutecznym narzędziem mogą być atrakcyjne benefity pozapłacowe. Employee Benefit Trends Study ( ... 33 proc. dla tych, którzy nie oferują takich planów), zaś ich pracownicy są bardziej lojalni (56 proc. w porównaniu z 32 proc.). Dwukrotnie więcej pracowników korzystających z ...
Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników -
Chcesz świadczenia pozapłacowe? Pracuj w Warszawie
12:28 31.10.2014
... benefity można otrzymać najczęściej w mazowieckim – aż 65% pracowników z tego regionu tak zadeklarowało. Zaraz po tym województwie znajduje się dolnośląskie – gdzie 63% pracowników ...
Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników -
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
12:27 27.10.2014
... . Najrzadziej spotykanym benefitem są programy emerytalne, ich posiadanie deklaruje niecałe 3% Polaków. Jakie benefity cenią sobie Polacy? Jak pokazują dane z raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu: benefity po polsku”, najważniejsza dla pracowników jest prywatna opieka medyczna – tak zadeklarowało 42% pracujących Polaków. Na drugim miejscu (40 ...
Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników -
Benefity częściej niż premie
12:14 20.10.2014
... in. budownictwo, handel, ubezpieczenia oraz bankowość. Dla połowy pracowników w tych branżach premia stanowi do 20% ... Benefity, czyli pieniądze to nie wszystko Świadczenia pozapłacowe zyskują w ostatnim czasie na znaczeniu. Składa się na to wiele przyczyn, jedną z nich jest chęć znalezienia sposobu na tańsze, acz skuteczne motywowanie pracowników ...
Tematy: premie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, premia -
Benefity dla pracowników oferowało 75 proc. firm
12:08 31.07.2014
... benefity o wartości powyżej 800 PLN wskazało niecałe 23% ankietowanych. Benefity, które oferują pracodawcy są dość dobrze dopasowane do potrzeb pracowników ...
Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników -
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
00:44 02.04.2014
... krwi. Zajęcia sportowe Zajęcia sportowe dla pracowników opłacane przez firmę to doskonały dodatek pozapłacowy. Można je organizować na różne sposoby. Firma może opłacać czas pracowników spędzony na siłowni, basenie, zajęciach aerobiku itp. Można również wynająć salę gimnastyczną i organizować gimnastykę dla pracowników we własnym zakresie, nawet ...
Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywowanie pozafinansowe, świadczenia pozapłacowe -
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
13:08 18.07.2013
... je współfinansować. Oferta świadczeń dodatkowych i oczekiwania pracowników Zgodnie z wynikami raportu, 74,9% pracowników potwierdza, że ich firmy przyznają świadczenia dodatkowe. Dostępność świadczeń dodatkowych zależy od branży, w której działa przedsiębiorstwo. Najczęściej benefity oferują firmy działające w bankowości (92,6%). Z badania ...
Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników -
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
11:52 27.03.2013
... pozapłacowe oferowane są jako wsparcie i pomoc socjalna dla pracowników, ale drugą ich najważniejszą rolą jest motywowanie personelu, które wskazało 30,2% przebadanych przez ARC Rynek i Opinia firm. Pracodawcy stają się zatem coraz bardziej świadomi faktu, że zaangażowanie pracowników w bezpośredni sposób przekłada się na sukces ...
Tematy: tendencje na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, motywatory pozapłacowe, pozapłacowe systemy motywacyjne -
Jakie świadczenia pozapłacowe kuszą pracowników?
00:04 02.04.2012
... szkoleniach zawodowych oraz pakiety w prywatnej służbie zdrowia dla członków rodziny miały najwięcej wskazań w ogólnopolskim badaniu pracowników Kandydat 2011, przeprowadzonym przez portal Pracuj.pl. Szkolenia branżowe i zawodowe wskazała ponad połowa respondentów, zaś pakiet medyczny dla bliskich – co trzeci z nich. Co ciekawe, indywidualny ...
Tematy: tendencje na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, motywatory pozapłacowe, pozapłacowe systemy motywacyjne
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- tendencje na rynku pracy
- wysokość wynagrodzenia
- rekrutacja pracowników
- składki ZUS
- sytuacja na rynku pracy
- zarobki
- święta
- praca zdalna
- COVID-19
- pandemia
- branża IT
- zmiana pracy
- prezenty świąteczne
- badania pracowników
- pracownicy
- rynek pracy specjalistów
- pracownicy z Ukrainy