-
Handel w internecie w dobie koronawirusa. Jakie pułapki prawne?
... . W kwestii tzw. zgód na stronach internetowych warto zadbać o to, by nie kumulować w ramach tzw. jednego checkboxu kilku zgód, w tym razem zgód na przetwarzanie danych osobowych, zgód telekomunikacyjnych, zgód na przesyłanie informacji handlowych drogą elektroniczną. Użytkownik musi mieć zagwarantowane prawo wyboru – zgoda nie może być wymuszana ...
-
#ZostańWDomu i przenieś biznes do sieci. Jak (legalnie) otworzyć sklep internetowy?
... na przetwarzanie danych osobowych. Zgoda jest warunkiem skorzystania z usług na stronie lub dokonania zakupu. Jeżeli chcesz wysyłać do klientów treści marketingowe/Newsletter, powinieneś dodać osobnych check box ze zgodą. Zgoda nie może stanowić warunku wykonania usług/zakupów. Ponadto w swoich działaniach powinieneś dbać o ochronę danych osobowych ...
-
Rok RODO
... na podstawie zgody i tylko wtedy, gdy przekazanie tych danych osobowych następuje z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika. W stosunku do kandydatów do pracy w ogóle wyłączona została możliwość przetwarzania danych biometrycznych. Natomiast, jeśli chodzi o osoby już zatrudnione, to przetwarzanie ich danych ...
-
Biometryczna kontrola pracownika
... zezwala na przetwarzanie danych osobowych, w tym jakby się wydawało biometrycznych, za zgodą zainteresowanej osoby, w tym przypadku pracownika. Jednakże Naczelny Sąd Administracyjny pod koniec 2009 r. przyjął jednoznaczne stanowisko: „wyrażona na prośbę pracodawcy pisemna zgoda pracownika, na pobranie i przetworzenie jego danych osobowych, narusza ...
-
Zachowania konsumentów: tracą social media, zyskuje streaming video
... serwisów VOD. Należy podkreślić, iż zgoda klienta na przetwarzanie danych osobowych będzie wymagana w celu przesyłania komunikatów marketingowych także po rozwiązaniu, wygaśnięciu lub odstąpieniu od umowy. Oznacza to, iż dane osobowe byłego klienta dla celów marketingowych należy przetwarzać jedynie po uzyskaniu na to jego zgody – mówi Karolina ...
-
Prywatny adres e-mail nie dla pracodawcy?
... jako przesłanki legalizującej przetwarzanie danych osobowych. Zgodnie z utrwaloną linią orzecznictwa Naczelnego Sądu Najwyższego (zob. m.in. wyrok NSA z dnia 1.12.2009r, I OSK 249/09 oraz wyrok NSA z dnia 06.09.2011r., I OSK 1476/10), wyrażona na życzenie pracodawcy pisemna zgoda pracownika na pobranie i przetwarzanie danych biometrycznych narusza ...
-
Izba skarbowa: ograniczony zakres działania
... także wobec przesłanek dopuszczalności przetwarzania danych osobowych. Nie sposób bowiem zaakceptować tezy, iż przesłanki zawarte w UODO mogą być stosowane w przypadku działań organu podatkowego podejmowanych z przekroczeniem jego kompetencji. Tym samym, zgoda osoby, której dane dotyczą, na przetwarzanie jej danych przez organ lub umowne ustalenia ...
-
Jednolity Rynek Cyfrowy. To musisz o nim wiedzieć
... danych osobowych Kluczowe w kontekście budowania Jednolitego Rynku Cyfrowego jest wprowadzenie jednolitych regulacji dotyczących ochrony danych osobowych. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych będzie stosowane od 25 maja 2018 r., jednak już teraz warto się zapoznać ze zmianami, które wprowadza. Zgodnie z rozporządzeniem przetwarzanie danych ...
-
Dane biometryczne potrzebują regulacji
... sądów było przetwarzanie danych biometrycznych pracowników przez firmy w celu ewidencji czasu pracy. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych uznał takie postępowanie za niedopuszczalne. Ponadto zgodnie z orzecznictwem NSA wyrażona na życzenie pracodawcy pisemna zgoda pracownika na pobranie i przetwarzanie danych biometrycznych narusza ...
-
Big Data: korzyści i zagrożenia
... na danych osobowych, czyli m.in. ich zbieranie, przetwarzanie lub udostępnianie są ściśle regulowane w ustawie o ochronie danych osobowych. „Udostępnienie bazy danych osobowych innemu podmiotowi jest, co do zasady legalna, jednakże wymaga zachowania warunków określonych w ustawie o ochronie danych osobowych ...
-
Czy RODO oznacza kres digital marketingu?
... danych behawioralnych; Respektować prawo konsumentów do kwestionowania i korygowania danych dotyczących profilowania; Respektować prawo do wycofania w dowolnym momencie udzielonej zgody na przetwarzanie danych; Respektować prawo konsumentów do zostania „zapomnianym"; Posiadać systemy, które na żądanie klientów mogą udostępnić im kopie ich danych ...
-
Dane biometryczne pracownika dostępne tylko wyjątkowo
... danych osobowych - organu konsultacyjnego składającego się z przedstawicieli organów ochrony danych osobowych z krajów Unii Europejskiej. W dokumencie z dnia 1 sierpnia 2003 roku dotyczącym biometrii jako niezbędną przyjęto zasadę proporcjonalności i legalności. Zgoda może zostać uznana za legalizującą przetwarzanie danych ...